忠于事业抓创先立足本职争先锋
（何红霞）
2010年，我院党组织认真学习贯彻落实《中共应城市委关于全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设工作的实施意见》和《关于在全市基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》精神，以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织战斗力和凝聚力为主线，早安排，早部署，扎实有效的开展了创先争优活动。
我院现有干部职工170人，其中，党员46 人，在岗30人，退休16人。长期以来，我院党组织，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，认真落实“五个基本”，积极完善“七个体系”，坚持不懈地将党建工作放在首位，牢固树立“立足本职抓党建，抓好党建促医疗”的理念，始终把工作重点放在坚持改革创新上、突破重点难点上、做好基础工作上、提高工作水平上，通过建立“抓领导领导抓、抓规范规范抓、抓经常经常抓、抓系统系统抓”的工作机制，让党建与医疗服务工作同步、与党员队伍建设同行、与党员干部同心。激发党员干部的热情，充分发挥党组织和党员干部模范作用。我们的具体作法是：
一、动力源于认识
“全心全意为人民服务”是我党的宗旨。服务全市广大妇女儿童，是我院工作的出发点和落脚点。院党组织充分认识到： 1
党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为我市的改革开放和经济社会发展提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记党的宗旨，才能做到视病人为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让我院的事业健康发展；只有风正气顺，才能有高效、和谐新局面。
二、活力源于机制
建立健全长效管理机制，是做好党建工作的保障，也是我院抓党建工作长期坚持的科学方法。
一是健全工作网络，落实组织建设。
我院根据工作性质和管理要求，配备党务兼职干部，负责组织协调，处理日常工作。在完善党组织建设的同时，我院还健全了工会、共青团和计划生育协会组织，发挥党群组织在党建工作中的监督、协助作用。党的组织建设，为党建工作搭建了坚实的平台。
二是抓好党建工作责任制的落实。
我院党支部与各科室签订了党建目标责任书，并与每位党员签订了责任书，明确党建工作的具体任务和工作目标。党支部成立了以书记挂帅的领导小组和党建工作专班，具体指导、督办和落实我院的党建工作。 三是坚持“三会一课”制度，促进民主政治建设。
坚持党员支部大会、支部委员会、民主生活会和党课的“三会一课”制度，是加强党的思想作风建设、有效地实施党内监督、改进作风、增强团结、保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
四是落实“一岗双责”， 实现党建和本职工作结合。
抓党建是为了强班子、带队伍、聚人心、转作风、提能力、树形象、出成效。既抓党员队伍的培养，又抓党员干部的监督；既抓党的建设，又抓医疗服务质量。
五是完善党内监督，落实拒腐防变机制。
院党风廉政好坏，直接关系到我院党组织的凝聚力、战斗力。医院通过建制度，树典型，学《条例》抓廉政建设。建立党内活动公开制度、调查考核制度、财务管理制度，强化党的纪律，约束党员行为。开展党员示范岗，挂牌上岗，树立廉政楷模、清正标兵，来弘扬清正廉洁正气实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，有诺必践，践诺必奖，失诺必罚。
六是健全谈话联系制度，实现凝聚力。
建立健全党组联系支部，支部联系党员，党员联系群众的工
作机制。党组一班人每月坚持政治理论学习一次。妇产科，儿科，保健等科室开展业务培训四次。开展活动，解决医院各科室党建工作中的具体问题，了解党员干部的思想动态。院党组织坚持“五谈话”制度，让党员干部与党组织心连心，同频共振。“五谈话”即：党组有重大决定前，分头谈话；党员干部岗位变化时，书记谈话；党员干部工作中有偏差时，分管领导谈话；党员同志思想波动时，支委谈话；党员干部家庭出现矛盾时，倾心谈话。近年来我院未出现党员干部违纪违规事例。
三、张力源于活动
我院深入开展“创优争先”活动，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动，坚决纠正医院各科室不正之风。定期召开了六届一次职工代表大会，制定了2010年工作目标任务。广泛开展一系列文娱体育活动，以此激励我院党员干部提升业务能力和工作水平，丰富党员干部的文化生活，提高他们的工作热情。利用党员活动室、学习园地、电教网络和党校阵地开展学习培训活动，今年上半年在业务骨干中发展了两名新党员，送业务骨干到同济，协和，省妇幼保健院进修学习五名。
1、扎实开展“创优争先”活动，激发党员干部的争优意识。 我院认真贯彻落实市委《关于在全市基层党组织和党员中开展创优争先活动实施方案》的工作要求，结合本院实际，印发了《关于应城市妇幼保健院开展争创先进基层党组织争做优秀共产党员实施方案的通知》，明确了“创优争先”的工作目标、方
法步骤、措施要求。
2、深入开展学习培训活动，提升党员干部的进取意识。 我院坚持“学以致用”的原则，采取“请进来、送出去”、“统一安排、内容有别”的方法，认真开展学理论、学政策、学法律、学方法活动，提高党员干部战略思维、统揽全局能力，加强党员干部调查研究、分析问题能力和解决问题、做好群众工作的能力。要求党员领导干部带头学。在学习方法上，坚持“四个结合”，即请专家学者来院讲课与送到党校培训相结合，走上去向行家里手学与走下去向群众学相结合，交流学习体会与撰写调研材料相结合，集中学与分散学相结合。在时间上统一安排，在内容上篇目有别，要求领导干部广泛学、深入学。着力加强干部队伍能力建设。
3、切实开展“好班子”建设活动，强化领导干部实干意识 我院始终围绕增强创造力、凝聚力和战斗力，加强领导班子建设。以“学理论、查问题、改作风、促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，不断增强领导班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策、求真务实、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面能力。以开展“五讲五有”（讲忠诚、有觉悟；讲正气，有诚信；讲进取，有激情；讲能力，有业绩；讲修养，有口碑）和“一戒四须”（戒浮躁，须多学、多干、多养、多省）活动，提高领导干部“能写、会说、肯干”水平和
成绩，真正做到忠诚党的事业，甘当国策卫士，“不怕苦”、“不怕有压力”、“不怕得罪人”。
4、认真开展“社区共驻共建”活动，增强党群干群关系。 我院通过开展“共驻共建”活动，搭建了与社区党建工作平台。近几年以来，在汪家台社区，我院每年捐款3000元，联系慰问两个困难户，每年资助1000元。
四、潜力源于保障
党建工作，组织建设是依托，队伍建设是关键，活动建设是载体，制度建设是根本，落实保障是基础。在党建工作中，妇幼保健院着力于基础性工作，强化组织领导，实现有人管事，有班子做事；落实工作经费，确保有钱办事；健全工作制度，做到有章理事；完善活动阵地，保证有场所议事。
各位领导、同志们，虽说我院在抓党建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比、与兄弟单位的工作相比还有很大的距离。我们一定以这次会议为契机，虚心学习借鉴兄弟单位的经验，更加扎实抓好党建工作，积极开展“创优争先”活动，充分发挥先进党组织和优秀党员的模范带头作用，求真务实，扎实苦干，克难攻坚，顽强拼搏，为我院事业的健康发展作出更大的贡献。
