拜城运输站
开展“长治久安大宣教”活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神，进一步推动“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育深入开展，实现新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务、实现地区“两个率先”奋斗目标创造稳定的社会政治环境。根据地委《关于开展“长冶久安大宣教活动”的实施意见》，结合拜城运输站实际，特制定本实施方案。
一、开展活动的指导思想。
以党的十七届六中全会和自活区第八次党代会精神为指导，以现代文化为引领，以实现地区社会政治大局持续稳定、转变党员和领导干部工作作风、建设学习型党组织为目标，通过在全站区各族干部职工中开展长久安大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治活动，把广大干部的思想行动统一到中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安的决策部署上来，形成各族人民反分裂、思稳定、求发展的生动局面，为全面实现自治区第八次党代会和地委扩大会议提出的奋斗目标、以稳定发展的新成绩迎接党的十八大的胜利召开奠定思想基础、组织保证和精神动力。
二、主要任务：积极开展大动员、大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治活动。
1、大动员
要在全站区掀起一场全面、广泛、影响深远的思想总动员。通过召开多年员会，动员党员领导干部积极宣传、配合行动、主动作为，动员广大职工了解活动、支持活动、参加活动、推动活动；动员党员干部职工在情感上接受、精神上支持、心灵上共鸣，心往一处想、劲往一处使、停力往一处聚，同心同向同力同调，积极参与到大宣教活动中来，切实把注意力、关注点、兴奋点集聚到走向富裕、走向现代化、建设美好家园上来。
2、大学习。
一是开展党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为主要内容的形势政策学习教育，进一步把部职工的思想认识统一到实现新疆跨越式发展和长治久安战略部署上来。
二是开展党的民族宗教政策和相关法律法规的学习，提高干部群众维护民族团结和社会稳定、抵制非法宗教活动、反对民族分裂的自觉性和主动性。
三是开展新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）的学习，增强各族干部群众对伟大祖国的认同、对中华华民族的认同、对中华文化的认同、对中国持色社会主义道路的认同。
四是开展新疆精神的学习讨论，弘扬社会主义核心价值观，树立以现代文化为引领的新思想新理念。
五是开展地委扩大会议精神的学习，把干部职工的思想
和力量凝聚到落实地委提出各项任务上来。
大学习要求：
着力抓好干部职工的集中学习，在集中学习阶段每个单位的学习时间每周应不少于三个半天，每位党员领导干部和各族职工都要做好学习笔记、撰写心得体会。
党支部书记和各部门负责人要带头学、把“大宣教话动”与创建学习型党组织结合起来，发挥好中心组的引领示范作用，要加强自学，书记要带头作辅导报告最低5次。
通过召开形势报告会、专题讨论会，征求意见座谈会、“叙心曲演讲会”、现身说法警示会，“凡人新事”故事会、典型事迹报告会等引领群众的学习活动，争取各采取以上方式各召开一次，搭建干部职工自我教育的平台。
通过知识竞赛、演讲比赛等形式多样的学习方式推动学习活动深入开展。要举办知识竞赛、演讲比赛各一次，特别重视用群众身边的人和事教育群众，感召群众，激活社会各阶层参与学习的积极性，使人人参与学习，人人受到教育。
责任部门:党支部、领导小组办公室、全体党员领导干部、职工。
3、大教育。
一是在集中学的基础上，着力解决影响稳定发展的思想认识问题，着力把道理说清楚讲明白，达到澄清模糊认识，分清是非原则，坚定政治立场、增强前途信心的目的。
二是党支部要抽调部分政治立场坚定、思想觉悟高，熟知民族宗教政策和相关法律法规知识，有较强语言表达能力的干部职工组成宣讲组，在单位开展宣教活动，还要深入到共驻社区拜城镇二社区开展大宣教活动，把教育活动不断引向深处。
责任部门:党支部、领导小组办公室、全体党员领导干部、职工。
4、大宣传。
一是组织一场阶段性宣传战役，使大宣教活动全过程始终保持强大的舆论攻势和浓烈氛围。
二是开辟活动宣传栏，充分发挥宣传栏、学习园地、电子显示屏等作用，营造起“维护稳定光荣，破坏稳定可耻”的强大社会舆论氛围。
三是党员干部身份亮起来、先进典型树起来、鲜艳国旗升起来、爱国歌曲唱起来、文体活动热起来，把干部职工参与大宣教活动的热情真正调动起来。
责任部门:党支部、领导小组办公室、全体党员领导干部、职工。
5、大走访。
一是结合“长治久安大宣教活动”开展“社情民意大调查、民生热点大摸底、稳定政策大宣讲、惠民实事大行动，万名干部大走访”的活动。同时，开展限期清理信访积案工
作，主动化解社会矛盾，尤其是2012年度干部职工工资薪酬分配方案的制订、目标任务的分解和岗位目标责任制的划分等热点难点问题的解决。
二是开展对口帮扶活动，把党的温暖送到千家万户。开展“两节”慰问活动，尤其是坚持对困难党员、困难职工的走访慰问。进一步转变机关和机关党员领导干部作风、密切党和人民群众的血肉联系。
责任部门:党支部、领导小组办公室、全体党员领导干部、职工。
6、大整治。重点解决好影响稳定的突出问题。 一是结合“大宣教活动”对后进党支部进行整顿，进一步深化“三亮三比三评”创先争优活动，通过摸底调查，找准后进问题症结，有针对性的提出整顿意见，制定整顿方案，健全党支部班子，选拔政治强、作风好、履行职责能力强的干部担任支部书记。
二是结合“大宣教活动”开展工作作风整顿，针对工作中存在的问题、对存在服务态度不好、服务质量较差、工作效率低下等问题，结合为民服务创先争优活动认真进行自查、自纠。对存在的问题要认真梳理，提出针对性强的解决措施。
责任部门:党支部、领导小组办公室、全体党员领导干部、职工。
三、方法步骤：本次“长治久安大宣教活动”共分为动员部署、宣传教育、整顿提高和检查验收四个阶段。
第一阶段：动员部署(2011年12月15日-18日)。 阶段要求：
一是党支部要高度重视“长治久安大宣教活动”，提高广大干都职工对“长治久安大宣教活动”的认识，重点工作是在12月17日召开动员会，认真组织学习地区、地直机关“长治久安大宣教活动”实施意见，结合本单位实际制定实施方案，做出安排部署。
二是实施方案在动员会后及时完成，做到切实可行、便于操作。
责任部门:党支部、领导小组办公室
第二阶段：宣传教育(2011年12月19日-2012年1月15日)。主要任务是扎实开展大学习、大教育活动。
阶段要求：
一是结合实际，采用多种形式，切实抓好好广大干部职工的学习教育。
二是围绕中心工作，深入到共驻共建的二社区，展开面对面宣讲。
三是充分发挥好单位宣传栏、学习园地等作、电子屏幕用，采用发放学习资料、悬挂横幅标语和举办板报展等形式，大力营造良好的社会氛围。
责任部门:党支部、领导小组办公室
第三阶段：整顿提高(2012年1月16日--2月20日)。 阶段要求：
一是党支部要认真分析存在的问题及原因，深入开展与党员干部的思想交流，找准症结，制定整改方案。
二是结合“为民服务创先争优”活动和“三亮三比三评”活动、查找为民服务中存在的问题，推进和创新各种提高服务质量和效率的举措，力争通过“大宣教活动”使服务水平得到整体提升。
责任部门:党支部、领导小组办公室
第四阶段：检查验收(20l2年2月20日一29日)。 阶段要求：
一主要是拾遗补漏，巩固提高。
二是自上而下、层层验收，总结经验，完善制度，建立长效机制。要及时总结宣传教育活动中的成效做法，解决突出问题的经验措施，以及建立机制、健全制度，完善工作程序等情况。
三是做好各项工作，认真接受地区检查验收组对宣教活动进行的全面检查验收。
责任部门:党支部、领导小组办公室
四、活动要求
(一)加强组织领导。党支部书记是第一责任人，以身作
则，迅速掀起长治久安大宣教活动的热潮。结合实际确定活动裁体，制定实施方案，于12月20日前报地区运输总站基层党委，并及时上报活动动态信息和各阶段工作小结。 (二)解决突出问题。着力解决党支部和党员干部在维稳工作中发挥作用不够、少数党员干部在敏感问题上不敢表态、态度模糊，对异常社会思潮、不良社会现象不敢斗争等问题，最大限度的孤立打击“三股势力”。
(三)坚持统筹兼顾。把当前业务工作与“长治久安大宣教活动”紧密结合起来，做好组织协调和宣传动员工作，保证全员参与，做到两手抓、两不误、两促进。
(四)强化督促检查。建立健全督查制度，对思想不重视、工作不得力的党员干部及时提出批评，严重的追究政治责任。
(五)营造浓厚氛围。采取信息简报、经验介绍筹多种形式，广泛深入宣传“长治久安大宣教活动”，以活动的新成效取信于民，切实营造浓厚的“长治久安大宣教活动”氛围。
(六)做到五个坚持。
坚持正面教育为主原则。通过抓好地直机关广大党员干部职工的学习教育、抓好宣传工作，确保学习时间落实、教育内容丰富、宣传氛围浓厚、宣教效果明显。
坚持最广泛地面向基层，发动群众。结合实际，采取扎实有效的措施，拓宽教育渠道，扩大覆盖范围；把广大党员
干部职工及家属都作为宣传教育的对象，强化工作措施，确保宣传教育活动取得成效。
坚持突出重点，整体推进。针对广大党员干部职工的思想特点、现实表现，制定切实可行的工作措施，重点加强宣传引导导，统一思想，整体推进。
坚持分类指导，讲求实效。针对不同情况和特点，确定学习目标、学习要求、学习方法。从党员干部职工最关心、最关注的实际问题入手，采取干部职工喜闻乐见的方式，提高学习教育的针对性和实效性。
坚持把开展大宣教活动和改进机关工作作风相结合。通过大宣教活动，使地直机关广大干部职工的服务意识明显增强，工作作风明显改善，服务质量明显提高。
拜城运输站党支部 二0一一年十二月十六日
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