推荐第1篇：开展大讨论、大揭批活动实施方案
阿瓦提县农技推广站深入开展“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动实施方案
为了深入揭批“三股势力”的反动本质，使我站各族干部职工彻底认清和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”事件真相，旗帜鲜明的反对民族分裂，维护祖国统一，维护民族团结，在县委、政府的正确领导下、使我站各族干部职工要迅速行动起来，全力以赴做好推进跨越式发展和长治久安的各项工作。现结合我站工作实际，就深入开展“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动，制定如下实施方案。
一、指导思想
通过深入开展宣教揭批活动，深刻揭露和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”事件的真相，揭批声讨境内外“三股势力”的险恶用心和反动本质，广泛宣传党的富民政策、社会发展变化和辉煌成就，强化各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的思想基础，使“三个离不开”的思想深入人心，为加快推进我县跨越式发展和长治久安凝聚力量。
二、工作步骤
（一）动员学习阶段（8月5日—10日）：一是制定实施方案。结合实际情况，制定针对性强、便于操作的实施方案。二是单位全体干部学习县委、政府文件精神，开展大宣教、大讨论、大揭批活动。
（二）深入揭批阶段（8月11日—20日）：单位要紧紧围绕“维护稳定、群防群治、从我做起”这一主题，通过召开干部大会、职工大会等形式，深入开展大讨论、大揭批活动。要通过深刻揭露和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”事件真相，愤怒揭批声讨境内外“三股势力”的险恶用心和反动本质，帮助我站各族干部职工擦亮眼睛，明辨是非，自觉维护民族团结，自觉同民族分裂分子作斗争。
（三）集中教育阶段（8月21日—9月20日）：单位深入开展面对面的宣传教育，保证每天不少于2-3小时的集中学习时间。要通过
宣传引导工作，切实提高群众认识，并在此基础上，集中开展再讨论、再揭批活动，使我站各族干部职工清醒而深刻地认识到“三股势力”的丑恶嘴脸和险恶用心。同时，结合中央新疆工作座谈会精神、新一轮对口援疆工作、党的惠民政策等内容，深入开展感恩教育、“新疆精神”大讨论和民族团结教育活动。
三、工作机构及责任区分 成立领导小组
组 长：阿里木艾力（书记） 副组长：邢 海 业 （主任）
帕热扎提（副主任）
成 员：徐 金 虹（植保组组长）
王 爱 莲（土肥组组长） 阿曼古丽（推广组组长） 左 学 俊（办公室副主任） 高 世 荣（办公室副主任） 努尔古丽（办公室干部）
领导小组办公室设在站办公室,办公室主任由站副主任帕热扎提同志兼任,工作联络员为努尔古丽同志。
四、工作目标
全面动员，整体联动，最有效的开展教育，切实做到群防群治，从我做起，人人参与，筑牢揭批“三股势力”、维护社会长治久安的铜墙铁壁。
（一）明白事件真相。单位各族干部职工人人明白和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”事件性质和真相。
（二）认清反动本质。单位各族干部职工人人认清境内外“三股势力”的真实面目和险恶用心；人人认清“三股势力”的反动本质。
（三）提高思想觉悟。单位全体干部职工人人表态发言，亮明观点，表明态度，谈清认识，真说真做，旗帜十分鲜明，立场十分坚定。人人参与到维护社会稳定的实际工作中去，人人检举揭发影响社会稳定的人和事，人人主动报告辖区出入人员、流动人口和社情动向。
（四）促进和谐发展。民族团结深入人心，人人爱护民族团结、人人珍惜民族团结，人人争做民族团结好事、人人争当民族团结模范，辖区不稳定因素得到根除，在全社会形成团结稳定、和谐发展的大好局面。
五、工作要求
（一）要提高认识，加强领导。单位党员干部要从讲政治的高度，充分认识开展“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动的重大意义，要加强组织领导，迅速行动起来，组织开展声势浩大的宣传教育和暴力恐怖罪行揭批活动。
（二）要大力宣传，营造氛围。单位要充分利用横幅、标语、板报、墙报等宣传工具营造浓厚的宣教揭批氛围。要通过《学习园地》将党员干部的学习体会、参与揭批声讨的思想态度，以承诺书、决心书的方式予以公示。要及时将宣教揭批活动情况、信息动态、经验做法通过媒体、信息进行广泛宣传，加强正面引导。
（三）要畅通信息。单位要及时报送开展宣传揭批活动的情况，尤其要关注我站干部职工在大讨论、大揭批活动中的立场、态度，发现异常情况要立即报告。
阿瓦提县农业技术推广站
2011年8月9日
推荐第2篇：开展大讨论活动实施方案5
开展“解放思想、赶超跨越，善于执行、创新争先”
大讨论活动实施方案
根据自治区党委《关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》（桂发„2012‟2号）精神，按照市委的同一部署，在全市开展“解放思想、赶超越，善于执行、创新争先”大讨论活动。为确保大讨论活动取得实效，现结合学校的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕自治区第十次党代会提出的奋斗目标和战略部署和市第四次党代会提出的“三枢纽一新城”、“五年跨越、十年巨变”宏伟目标，紧密结合学校建设发展的实际，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以弘扬广西精神和新时期钦州精神为动力，着力破除制约科学思想观念的体制机制障碍，着力破解影响学校科学发展、加快发展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革创新上实现新突破，在推动学校科学发展上取得新进展，在促进校园和谐上见到新成效，进一步解放思想、更新观念、创新工作思路，学好用活政策，提高执行能力，加快实现赶超越。开创我校教育事业赶超跨越发展新局面。
二、目标任务
立足推进学校教育事业科学发展的任务要求，紧密联系思想实际和工作实际，着力解决不愿意解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题，解决精神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题，解决宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题，把进一步解放思想作为今后工作新的切入点和新的推动力，统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量，形成勇于创新、敢想敢干的良好氛围，为实现学校科学发展跨越发展提供强大的精神动力。
三、活动的内容
（一）推动新一轮“思想大解放”，努力破解阻碍学校教育事业跨越发展的思想观念和体制机制问题
以学校领导班子和中层干部为重点，认真学习胡锦涛等中央领导同志对广西工作特别是北部湾开放开发的一系列重要指示精神，对照市第四次党代会提出的目标任务，紧密联系全校师生、干部群众的思想实际和工作实践，着力克服“不愿不敢不进去”的观念，在全校上下形成“我想我闯我跨越”的良好风尚。认真查找阻碍科学发展的陈旧观念，学习借鉴赶超跨越的先进理念。把大讨论活动作为促进学校教育改革与发展的重要抓手，以教育思想的大解放引领学校教育事业发展的大跨越。
1.开展校情教育
通过多种形式开展校情教育，引导广大师生在把握我校校情上有新认识，实事求是地评价和把握我校教育事业发展水平。对照全国、全区教育发展规划纲要，做好我校搬迁办学后的学校教育发展规划，切实增强忧患意识、危机意识，树立励志图强的雄心壮志和奋发有为的精神，认真做好推进学校教育事业科学发展、跨越发展的各项工作。
2 2.开展“新的历史起点上学校应该如何发展”讨论活动 组织广大师生深入讨论和思考学校在顺利通过示范性护理专业评估、合格学校评估、新校区建成入驻后如何乘势而上，在新的高度上谋求跨越，在抢抓机遇上有新作为。引导广大师生立足本职，鼓足干劲，抢抓机遇，更好地促进学校教育事业的协调发展，更好地服务钦州新发展。
3.开展“深入查摆问题”活动
组织教职员工，采取专题研讨、问卷调查、集中讨论等形式，认真查找当前在思想观念和体制机制上存在的影响和制约学校教育事业发展的主要矛盾和突出问题，并对存在的问题进行认真梳理，深入分析问题存在的原因，做出有效的解决办法，逐步消除发展瓶颈，努力在机制创新上有新突破。当前要重点在深化教学改革，提高教育质量；加快推进新校区建设，改善办学条件；师资队伍建设；招生结构调整；校园文化建设等方面多想好办法、多出新招数，确保学校工作目标顺利实现。
4.开展加强“师德师风”教育活动
一是深化教师职业道德建设，加强教师思想政治教育，宣传师德先进典型，严肃查处教师责任心不强、教书育人意识淡薄、师德失范等严重损害人民教师职业荣誉的行为，以良好的师德师风促进学校的校风学风建设。
二是加强教师技能培训。组织开展好教师队伍的学习、进修和培训工作，为广大教师提供教学服务，促进教师专业发展，提升教育教学质量。
（二）开展“师生党员心连心”活动，增强党员教职工的宗旨意识，进一步密切党群干群关系
1.开展“双服务”活动，进一步提高党员干部为师生服务的能力。
一是开展“四个一”服务活动。按照自治区和市委的要求，
3 结合实际，建立党员干部联系点，扎实开展“四个一”活动：每个校领导相对固定联系一个科室，保持与基层师生经常性的联系。校领导、中层干部各自联系一个班级、一个学生寝室和一名困难学生，切实帮助学生解决一些实际问题。要向学生宣讲自治区第十次党代会精神，宣传中央和自治区党委、政府的各项政策和措施，宣讲校史和学校的大学精神，在广大学生中开展热爱祖国、热爱广西、热爱学校主题教育，促进学生健康成长。
二是开展“三指导”服务活动。进一步强化党员干部责任，设立教学科研示范岗、班主任管理服务示范岗等先锋示范岗，通过亮牌示范等方式，服务广大师生，推动学校教学、科研和管理的发展。通过党员教师“三指导”：指导社会实践、指导学生科研竞赛、指导学生就业；加强师生间的沟通。
（三）开展“学用政策抓落实，强化执行促跨越”活动 1.进一步完善学文件、用政策的长效机制。建立学习研究政策的长效机制，提高广大党员师生学习文件、运用政策，依法办事、依法治教，落实工作和服务群众的能力。重点学习将近两年来国家和自治区出台的一系列支持教育改革和发展的政策文件，注重学习和借鉴国内外、区内外兄弟学校的先进理念、先进经验，总结提炼本校的先进典型经验。把政策优势和先进经验转化为发展的优势，把政策盲区转化为发展的新起点，全力推动学校教育事业跨越发展。
2.开展“六乱”整治活动，创造良好的园区环境。一是整治车辆乱停放；二是整治学生车辆乱骑乱闯；三是整治垃圾乱丢乱堆；四是整治摊点乱摆乱卖；五是整治绿化带乱踩乱踏；六是整治宿舍教室桌椅乱摆乱放。强力推进校园环境综合治理工作，形成校园容貌整洁、环境优美、管理有序、品质提升、发展优化、师生素质提高的良好局面。
（四）开展践行“广西精神”和“钦州精神”主题教育。“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西各族人民的特有品质，是推动广西各项事业不断发展的力量源泉。“自强实干、融和共赢”的新时期钦州精神，是打造“广西一流、全国知名”的我们钦州人共同奋斗的目标。要引导教职员工积极支持，共同参与。进一步激发不服输、能自强的劲头，弘扬自强实干的作风，形成不短见、谋共赢的境界，推动学校的科学发展、和谐发展。
（五）开展“好干部善执行”活动。以北部湾经济区开放开发为平台，加强自身建设，全面提升素质，着力破解“作风不够扎实”的难题。践行市委市政府提出的“好干部，善执行”具体要求，强化服务意识，提高服务水平。以提高干部执行力为重点，以实施平衡计分卡绩效管理为举措，在干部队伍中大力倡导“六要六不要”、大力提升“六种能力”，着力解决领导干部和职教员工执行力存在的突出问题，切实推进市委、市政府各项决策部署的落实，着力构建责任机制、提高执行效率、形成执行文化，打造知行合一的团队，以强有力的执行力保发展力。
四、大讨论活动的时间安排及方法步骤 本次大讨论活动，分三个阶段进行。
第一阶段：学习调研阶段（20**年2月至3月） 主要任务是制定实施方案，抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、学用政策、弘扬广西精神、促进赶超跨越的良好氛围，为活动的顺利开展奠定思想基础。重点把握好三个环节：
一是深入动员。学校召开动员部署会，学校领导作动员讲话，阐明活动的重大意义，对大讨论活动的开展进行总体部署。动员大会后，各科室要及时按照学校党支部的要求和部署，广
5 泛开展思想动员，统一思想，提高认识。同时充分利用学校网页，制作宣传板报、标语横幅等宣传媒体，大力加强对活动的宣传，形成良好的舆论氛围，增强广大教职员工参加本次活动的自觉性和主动性。
二是制定方案。按照上级文件要求，结合学校的工作实际，制定切实可行的活动实施方案，做到导向正确、目标明确，内容实在、步骤有序，重点突出、措施有效。
三是组织学习调研。开展专题学习，重点学习重要会议、重要政策文件精神、教育工作理论研究新成果等，帮助党员干部理解和掌握政策，认清形势，开拓视野，找准发展关键环节，理清发展思路。个人理论学习要有笔记、有体会。 通过组织座谈会、专题讨论会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求广大师生对学校工作的意见和建议。引导广大教职工特别是党员领导干部对照先进找差距，联系实际找差距，发动群众找差距，结合具体事例找差距，切实找出思想和工作实际中的差距和问题，充分调动各方面参与大讨论的积极性，增强大讨论活动的针对性和实效性。
第二阶段：分析检查阶段（20**年3月至5月） 主要任务是在前一阶段学习和深入调研的基础上，围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬“广西精神”、“钦州精神”几个方面，认真查摆问题，分析梳理，着重把握好两个环节：
一是认真梳理，深刻分析。在前一阶段学习调研的基础上，对征求到的意见认真进行梳理，重点围绕在解放思想、作风建设、学用政策、弘扬“广西精神”、“钦州精神”等方面存在的主要问题进行分析梳理，开展自查自纠，切实找准问题、找出差距，对存在问题的原因进行深刻分析、形成整改意见。
二是对照检查。通过对照党中央、国务院及自治区等系列
6 文件精神，对本部门、本单位、本人的实际情况进行查摆，找出自身在思想观念、工作作风、实际工作中存在的问题与不足，并对形成原因进行深入分析，推动党员干部带头解放思想，带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬“广西精神”和“钦州精神”，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。
第三阶段：整改落实阶段（20**年6月至10月） 主要任务是集中研究加强和改进工作的意见，制定解决问题、指导改革发展的整改措施，推动各项工作落实。重点把握好四个环节：
一是制定整改方案，解决问题。要针对分析检查阶段查找出来的问题与差距，制定具体的对策措施和整改方案。
二是抓好整改落实。提出限时整改内容和要求，并向师生员工公布整改情况，形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策和制度。
三是总结经验，树立典型。要认真总结本校开展大讨论活动的成功做法和经验，培育和推出一批先进典型，强化示范带动作用，形成总结性报告，并出一批理论成果。
四是注重总结提高。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，积极探索建立运用大讨论成果，深入推进解放思想的长效工作机制。
五、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导
学校成立活动领导小组，负责对大讨论活动的组织协调和检查指导，领导小组下设办公室，具体负责大讨论活动各项工作的组织实施（领导小组及办公室成员名单见附件）。做到职责清晰，分工明确，密切配合，认真落实好上级部门的有关要求，努力做好每个环节和步骤的工作，确保不走过场，真正把
7 活动抓紧抓好，抓出实效。
（二）大力宣传，营造浓厚氛围
充分发挥学校网页、横幅标语、板报等校内宣传媒体的舆论引导和监督作用，认真谋划每个活动、每个阶段的新闻宣传工作，充分利用各种宣传手段，对大讨论活动进行全方位的宣传报道，全面展示全校在开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现全校师生推动解放思想赶超跨越的崭新风貌，形成强大声势，营造浓厚氛围。
（三）强化回头看，确保活动深入开展
认真开展分析整改落实阶段“回头看”活动，突出强化学习、完善制度、解决群众实际问题，强化边学边改、边查边改、边改边立，确保活动扎实有效。并善于总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展。
附件：
8 钦州市卫生学校“解放思想、赶超跨越，善于执行、
创新争先”大讨论活动领导小组成员名单
组 长：李 霞
副组长：曾 波 陈 庆 林文河
成 员：杜钢宁 刘业富 杨帼辉 王 冽 梁永平
李 华 伍如海
市卫生学校“解放思想、赶超跨越，善于执行、创新争先”大讨论活动领导小组办公室设在学校办公室，办公室主任由曾波同志兼任，副主任由伍如海同志兼任。办公室具体负责活动的日常协调和督促检查落实工作。
推荐第3篇：(大讨论活动实施方案)
兴环字[2013]20号
关于“提高把关能力、增强服务意识”主题 学习讨论活动实施方案
为贯彻县委、县政府“生态立县”战略部署，落实县委、县政府领导的系列讲话和指示精神，为进一步提升政治理论水平、进一步提高业务把关能力，进一步树立为民务实清廉的环保形象，做到为县委、县政府把好关、为对象服好务，为全县经济社会发展提供坚强的环境支撑，经局务会研究，决定开展为期两个月的“提高把关能力、增强服务意识”主题学习讨论活动，方案如下：
一、活动目标
1、切实提高审批把关能力、执法把关能力、技术把关能力；
2、增强服务意识、责任意识、使命意识；
3、打造一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的环保队伍，以改革创新的精神做好新时期的环保工作，为县域经济社会发展保
驾护航。
二、学习内容
时事政治：党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，省委十三届八次全会精神、市委四届五次全体（扩大）会议精神
业务知识：环境监察、项目审批、环境监测、污染减排 廉政知识及沟通协调礼仪等实用知识
三、活动形式
分散学习与集中学习相结合，建立学习例会制度，定于每周五下午召开学习例会，第一部分观看百家讲坛礼仪知识等讲座视频，第二部分为全体干部职工分享本周从报刊杂志、新闻网络、工作对接中获得的学习成果，第三部分进行专题学习，由各股室负责人或邀请领导专家进行专题授课（邀请外单位专家或领导授课，费用控制在2000元/课以内），学习讨论活动结束之后，例会学习制度进入常态化。
四、活动安排
学习讨论活动分为以下四个阶段：
1、学习与思考阶段（2013.12.15-12.31）
全体干部职工把思想与行动集中到全局的安排部署上来，对照学习内容，结合岗位要求，并就如何“提高把关能力、增强服务意识”，在工作中学习与思考，通过报刊、网络等渠道学习环保新知识，通过专题授课提升实际工作能力。并做到举一反
三、触类旁通，学有所得，形成心得体会文章，股级以下于12月25日前经分管领导签字后交同志处，班子成员交同志处。
2、对照检查阶段（2014.1.1-1.20）
全体干部职工对照检查内容（见附件2）进行自我检验、自我评定，检验自身能否始终把好业务关口不放松，始终搞好服务不放松，始终勤政廉政不放松。全体干部职工对照检查表进行批评与自我批评，1月13日上交对照检查表至办公室， 1月15日前形成心得体会（含存在的问题、存在问题的原因、下一步整改措施等）经分管领导把关签字后报办公室，办公室汇总后于16日交局长审阅，1月17日左右召开座谈会，对存在问题及下一步努力方向和措施发言。
3、感悟与提升阶段（2014.1.20-2.8）
全体干部职工结合前两个阶段的学习成果，在实践中感悟与提升，提炼形成有利于环保工作开展、有利于环保形象提升、有利于兴国环保事业发展的“金点子”，充实丰富环保文化。每个干部职工将感悟成果形成心得体会文章，于1月29日前经分管领导把关签字后报办公室，办公室汇总于1月31日交局长审阅。
4、成果形成阶段（2014.2.8-2.25）
对前三阶段的成果进行梳理汇总，总结凝练学习活动的理论成果，不断丰富“提高把关能力、增强服务意识”的精神内涵，每个干部职工写出学习讨论活动心得体会，于2月11日前经分管领导把关签字后报办公室，办公室汇总于2月13日交局长审阅,2月15日左右视情况召开座谈会，全局干部职工围绕学习的成果、存在的问题、下一步努力的方向和措施发言。
五、有关要求
1、此次学习讨论活动在局务会领导下开展，由同志和同志负责牵头部署，办公室负责日常工作并督促干部职工学习
好、领会好、整改好、总结好。
2、全体干部职工必须高度重视，确保整个活动不图形式，不走过场，取得实效。
3、全体干部职工的心得体会都须在宣传栏张贴。
4、四个阶段的学习讨论结束后，将组织全体干部职工进行考试，所有人必须考试过关，不过关则必须补考。
5、设置学习讨论活动优秀奖，根据考试成绩、局长办公会评定出优秀奖若干名，奖励每人元（局财务支出），并颁发荣誉证书。
6、例会学习要形成长效机制。
附件1：学习计划表
附件2：学习讨论活动对照检查表
2013年12月20日
（此件主动公开）
推荐第4篇：大讨论活动实施方案
Xx镇党委
关于集中开展“着力改善发展环境大讨论”活动的
实施方案
为认真贯彻落实省、市、县着力改善发展环境、着力改善生态环境会议精神，深入推进我镇发展环境建设，进一步统一思想，提高认识，努力在影响发展环境的关键环节和难点问题上取得突破，为实现建设经济强镇目标提供坚强保障，经镇党委、政府研究，决定在我镇集中开展“着力改善发展环境大讨论”活动，特制定实施方案如下：
一、活动的总体要求
紧紧围绕“建设经济强镇、打造园区品牌”这一总体目标，认真组织扎实开展“着力改善发展环境大讨论”活动。教育引导广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，进一步增强发展环境是“命门之穴”的认识，切实增强宗旨意识、大局意识、发展意识、危机意识，破除思想、体制机制障碍，着力使全镇干部的思想观念有新转变，工作效率有新提高，政务服务有新改善，整体发展环境有新提升，卓有成效地推动各项任务圆满完成。
二、活动的主要任务
1．进一步提高思想认识。以改善发展环境为主题，结合学习贯彻党的十八大精神，深入学习领会省、市、县改善“两个环境”会议精神，努力深化对改善发展环境重要意义
的认识，从思想灵魂深处开展一场“革命”，为再掀优化发展环境建设新高潮，开创我县发展环境建设新局面奠定坚实的思想基础。
2．查找整改突出问题。结合会议部署的、当前要突出抓好的三大专项行动，采取多种有效形式，认真查找在发展环境方面存在的突出问题，研究制定整改措施，明确责任人、整改时限及目标要求，努力在挤“脓包”、割“毒瘤”上实现突破性进展，收到明显成效。
3．进行郑重公示承诺。按照会议部署，结合各自实际，制定改善“两个环境”的实施方案，确定各自要抓好的重要事项、重要问题，明确具体措施和目标任务。各部门、各单位要组织干部职工围绕改善发展环境表态承诺自己承担的责任。
4．建立长效机制。认真总结大讨论活动的成果和经验，通过制度的方式固定下来，形成长效机制，着力增强改善发展环境建设的科学性、系统性和针对性。
三、活动的步骤和要求
第一阶段：组织学习教育。11月1 0日-15日，以召开专题党委会、民主生活会、干部群众座谈会等形式，认真贯彻落实省、市、县着力改善发展环境、着力改善生态环境会议精神，学习省、市、县领导的重要讲话，学习省、市、县会议下发的《实施意见》和《责任分解意见》，学习省纪委、
监察厅《关于对损害发展环境行为实行问责的暂行规定》和《关于对损害生态环境行为实行问责的暂行规定》。同时，紧密结合自身职能和工作实际，组织干部职工撰写学习体会。在此基础上，研究制定本单位改善发展环境的实施方案，并将《实施方案》报县优化办，由县优化办组织向社会公开。
第二阶段：查找突出问题。11月15日-25日，在学习提高认识的基础上，采取自查、互提、开门征求意见等方式，认真查找思想观念、工作效率、服务质量、制度措施等方面存在的突出问题，特别是不作为、乱作为、慢作为，懒、散、庸等方面存在的“脓包”、“毒瘤”问题，以壮士断腕的决心和意志抓整改、抓治理，不达目的决不罢休。
第三阶段：公示承诺。11月25日前，要组织干部职工完成表态承诺，承诺自己承担的责任，保证不发生损害发展环境的行为。如有违反，自愿接受组织处理。优化办对干部职工的承诺要严格检查，承诺内容在本单位进行公示，并存档备案。
第四阶段：总结提高。11月25日-30日，要对大讨论活动进行全面总结，认真总结提高思想认识，加强工作措施，推动工作落实等方面的经验和做法，形成《总结报告》，并报县优化办。同时，切实抓好各项制度的制定、完善和落实，把各项制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动，建立起长效机制。
四、保障措施
这次“着力改善发展环境大讨论”活动，是我镇深入开展改善发展环境的重要举措，必须高度重视，精心组织安排，确保不走过场。领导班子、领导干部要带头学习贯彻，带头查找问题，带头进行整改，以自身的模范行动影响和带动广大干部职工投入到活动中来，确保大讨论活动取得实效。
xx镇党委
2012年11月15日
推荐第5篇：关于开展解放思想大讨论活动实施方案
市XX局
关于开展解放思想大讨论活动实施方案
为深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展解放思想大讨论活动的意见》的要求，切实解决机关干部在思想作风、工作方法等方面存在的问题，结合XX局实际，经研究决定在全办开展一次解放思想大讨论活动，并以此做为下半年工作的推进器，改进作风，提高效率，推进XX局机关建设和XX工作再上新水平，制定如下工作实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导，以庆祝建党91周年为契机，引导和教育机关干部进一步解放思想，更新观念，增强创新意识、务实意识、苦干意识，以思想的大解放开创各项XX工作的新局面，为更好促进全市经济社会发展发挥积极有效的导向作用。
二、主要任务
本次思想解放大讨论活动，重点解决当前机关干部在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的不良习气，实现四破四立。
一是破除自满自足、自负自恋思想，树立抢抓机遇、勇于探索的进取精神；
二是破除思想慵懒、工作懈怠思想，树立脚踏实地、埋头苦干的实干精神；
三是破除推诿扯皮，各自为战思想，树立服从大局、互帮互助的团结协作精神；
四是破除流于形式、有令不行、有禁不止等问题，树立雷厉风行、讲求效率的执行意识。
三、方法步骤
（一）动员学习阶段（7月8日-15日）。
1、动员部署。召开全局工作会议，组织学习《关于在全市开展解放思想大讨论活动的意见》等文件，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义。成立大讨论活动领导小组，制定印发XX局整顿机关作风工作实施方案。
2、学习培训。根据上级统一部署，组织全体干部学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立91周年大会上的重要讲话以及烟台及我市一系列会议精神，并以科室为单位召开学习讨论会，开展主题讨论活动，查找自身工作中与工作不合拍、不相符，甚至影响工作发展的问题，进行理性思考，通过学习讨论提高思想认识，推进工作落实。
（二）查摆问题阶段（7月16日-22日）。
1、在第一阶段学习的基础上，围绕这次大讨论要突出解决好“四破四增强”的问题，自查自纠，认真剖析原因，深挖思想根源，找准原因，抓住要害，剖析思想根源，触机思想深处，真正从思想上认清其负面性和危害性。
2、召开全局工作人员参加的专题讨论会，通过分析，纵横对比，研究和交流，找到解决问题的途径。
（三）整改提高阶段（7月23日-30日）。
1、根据查摆出来的主要问题，本着“边学、边查、边改”的原则，全面总结个人工作作风整顿情况，写出总结报告，上交办公室。
2、7月29日，召开XX局解放思想大讨论活动总结大会，对此次大讨论活动进行全面总结。
四、工作要求
一是提高认识，统一思想。全局要高度重视此次大讨论活动的重大意义，领导班子要发挥示范和带头作用，以身作则，带头亮思想、谈思路、找差距、定措施。每名工作人员要结合工作实际，制定详细的个人整顿措施。办公室具体负责大讨论活动的组织协调、督促检查和考核工作。
二是强化督察，狠抓落实。办公室要抓好解放思想大讨论活动日常督查工作，以定期不定期抽查为抓手，以通报、奖罚分为手段，对全体工作人员解放思想大讨论活动情况进行督查。
三是联系实际，推进工作。要联系XX工作实际开展讨论，以思想的大解放，立足高处全方面深刻理解XX工作的重要职责，通过思想解放大讨论活动，摒弃不良习气，正确指导自己实际工作，推进本职工作上水平、上台阶。
四是认真总结，加以推广。办公室要做好对大讨论活动的总结工作，针对大讨论的每个阶段，展开专题总结，形成书面材料。同时要及时捕捉学习讨论中涌现的好做法、新经验，并做好上报工作。
附件：
1、XX局放思想大讨论活动工作领导小组
附件1：
XX局解放思想大讨论活动工作领导小组
成立XX局解放思想大讨论活动工作领导小组，统筹活动的开展与督查。领导小组成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室设在办公室，具体负责活动的组织和检查。
推荐第6篇：关于开展解放思想大讨论活动实施方案
开平区环卫处
关于开展解放思想大讨论活动的实施方案
为贯彻落实区委《关于在全区开展解放思想大讨论活动的实施方案》精神，进一步巩固和深化我区“敬业奉献、真抓实干、奋发有为、事争一流”主题教育成果，动员全处干部职工以更加释放的思想、更急坚定的信心、更加饱满的热情推动各项工作事争一流、争先进位，全面开展解放思想大讨论活动，具体实施方案如下;
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次、区第八次党代会和区委八届二次全会精神，与我区主题教育相衔接，进一步增强推动开平经济社会更好更快更大发展的信心，着力解决影响全区科学发展、争先进位的矛盾和问题，为实现“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”的奋斗目标提供强有力的思想保障。
二、目标要求
开展解放思想大讨论，要紧紧围绕市委提出的“唐山如何走在全省改革发展前面”这个主题，进一步理清发展思路、创新体制机制，完善工作措施、破解发展难题、解决实际问题，努力在思想观念和思维方式上实现新转变，在“项目建设推进年”和“城市建设突破年”的工作中取得新业绩，在促进社会和谐的进程中见到成效。
三、主要任务
开展大讨论活动，必须围绕区委的主题、立足单位实情，紧密联系干部群众的思想实际，着力在破除影响科学发展、跨越发展的陈旧观念和 传统习惯上下功夫，在解放思想中统一思想、凝聚力量。重点要以“六围绕”开展“五问五破立”大讨论。
（一） 以“六围绕”开展讨论。
围绕树立积极进取的精神状态开展讨论，引导广大党员干部居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。
围绕增强开放融合意识开展讨论，引导广大党员干部抢抓机遇，招大商、大招商，用大开放带动开平大发展、大繁荣、大转变、大调整。
围绕改革创新精神开展讨论，引导广大党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识，形成鼓励创新的体制机制。
围绕树立求真务实的工作作风开展讨论，引导广大党员干部深入基层、深入实际、深入群众、心无旁骛谋发展、掷地有声抓落实；
围绕强化民本意识开展讨论，引导广大党员干部始终把人民放在心中最高位置，心里装着群众、凡事想着群众，多为群众办实事、好事，让发展的成果普惠于民。
围绕提高领导能力和水平开展讨论，引导广大干部强化学习、深入思考，不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的能力和驾驭全局的本领。
（二）以“五问”理清思路：
问开平优势如何发挥。全面客观分析我区经济社会发展的优势和劣势，在总结回顾“京东四大集镇之首”及上世纪八十年代初乡镇企业异军突起等辉煌历史的同时，立足当前，回答好“如何实现生态经济强区、现代文
明新城、和谐幸福家园”三大目标的问题；
问开平经济总量如何做大。准确定位我区经济发展在全市的位次，综合分析经济总量相对较小的原因，深入查找制约经济协调发展的各种因素，为“五年再造一个新开平”，回答好“如何加快园区建设、发展壮大总部经济、真正实现经济总量上台阶”的问题；
问开平体制机制如何创新。归纳总结现有政策措施，思考在刚执行政策的基础上，灵活运用新观念、新方法、新思路催生新举措，回答好“如何深入开展项目建设推进年和城市建设突破年活动的问题”
问开平环境如何优化，对比分析我区发展环境中的薄弱环节，正视当前个别权力部门存在的特权思想，积极探索优化发展环境的途径和办法，回答好“如何叫响满意在开平环境品牌、打造开平服务品牌的问题；
问开平发展我有何责。明确判断本单位、本部门在我区科学发展中肩负的责任，树立积极进取、敢为人先的信心和决心，回答好”如何增强争先进位意识，切实做到敬业奉献、真抓实干、奋发有为、事争一流的“问题。
（三）以“五破五立”促进发展
破旧立新。工作思路上要破除因循守旧的额状态，树立开拓创新的意识；
破等立干。工作状态上要破除等靠思想、树立雷厉风行、敢于担当的意识；
破私立公。工作追求上要破除私欲和部门利益，树立服务大局的意识； 破浮立实。工作作风上要破除浮躁功利的风气，树立求真务实的的意
识；
破满立先。工作业绩上要破除小进即满的思想，树立事争一流的意识。
四、方法步骤
“大讨论活动”，从2012年2月开始至2012年4月底结束。集中安排三个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段：宣传动员、深入学习（2012年2月）列出学习计划、在巩固主题教育学习成果上，通过“坐下来醒脑”深入学习中央省经济工作会议、省第八次党代会、市委九届二次全会、全市解放思想优化环境动员大会、区委八届二次全会等各级会议精神，切实提高自身的理论水平；通过“请进来洗脑”通过观看网络课堂讲学，使党员干部进一步开拓思路、摒除陈旧落后的思维方式和工作方法；通过“走出去换脑”组织党员干部带着任务和问题到先进地区参观学习，达到学有所获，学有所悟的效果。此次活动学习时间不得少于20个小时，撰写读书笔记不少于5000字。
第二阶段针对问题、破难攻坚（2012年3月）在巩固主题教育成果的基础上，进一步开展“六个一”活动，一是设立一个意见箱 。继续围绕“提效能促跨越、提胆略促创新、提标杆促转型、提醒赴促和谐”广泛征求意见；二是召开一次座谈会。紧密结合工作实际 认真开展座谈活动,仔细查摆工作中不适应科学发展的突出问题，深入剖析产生问题的根源；三是开展一次专题调研。通过“向上走、寻良策，”主动向先进单位征求好思路、好办法，并结合我们自己实际，融入贯通，形成有利于我们发展的良策；通过“向下走、谋认同”，广泛发动群众，形成“人人关心开平发展、人人谋划开平发展”的氛围，问计于民，从群众中寻找破解难题的“金钥
匙”，通过“向外走、拓空间”，跳出开平看开平，借鉴先进地区的经验做法，谋求合作共赢，借他山之石，铺我行之路。四是召开一次“案例分析会”。通过“案例分析”理清发展思路，找准制约发展问题的症结，找出解决问题的办法。五是举办一次“一把手论坛”。通过论坛会，把各个难题细化成项目，成立专项攻坚小组，破除破解进度表，切实解决一批事关开平经济发展的难题，解决一批影响重点建设的难题，解决一批群众反映强烈的民生问题，掀起新一轮开平加快发展的高潮。六是写一篇高质量的自查报告。对本阶段工作进行一次全面小结。
第三阶段：对标整改、巩固提升（2012年4月）。要运用“主题教育”和“大讨论”活动取得的成果，紧紧围绕观念转变、职能转变、效能建设、作风建设、投资环境优化等重点环节，进一步深化改革、建章立制，形成适应科学发展的新机制。一是就愿不愿解放思想问题，重新修订工作目标。按照群众心愿，对比先进地区找出差距，消除小富即安、小进则满、小康责稳的自满情绪；二是就敢不敢解放思想问题，重新整章建制。考量原有规章制度，消除不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢“走出来”的老框框，修订与发展不相适应的政策规章；三是就会不会解放思想问题，重新制定规划措施。深入挖掘思想深处根源，制定学习规划和工作措施，消除心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好、本领不强等突出问题。
五、保障措施
一是成立工作小组。解放思想大讨论活动在局党委领导下进行，成立领导小组及负责具体工作的办公室。一把手负总责。
二是加强组织协调。把开展解放思想大讨论活动作为学习贯彻党的十
七大、中央和省经济会议、省第八次党代会、全市解放思想优化和环境动员大会要求的一种重要举措，精心谋划，周密部署。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要严格按照确定的方法步骤开展活动，确保不走过场。
三是营造良好氛围。要利用橱窗、板报开设专栏、专题，及时报道活动进展情况，充分反映我局涌现出的先进典型，全面展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效。
四是强化督导检查。工作小组要切实加强对活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实，对活动开展情况进行督导。要充分发挥职工群众的监督作用，确保大讨论在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。
附：
1、解放思想大讨论活动领导小组成员名单
组长：马振刚成员冬宏宇、宋红、王学敏、张会秋
宣传组织负责人：张会秋
2、解放思想大讨论重点活动安排表
推荐第7篇：关于开展解放思想大讨论活动的实施方案
关于开展解放思想大讨论活动的实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，按照省、市、区委关于开展“解放思想大讨论”活动的部署，经镇党委决定在全镇广泛开展解放思想大讨论活动。具体方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照省委十三届三次全会、市委七届五次全会和区委十四届四次全会的决策部署，广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，强化系统思维、逻辑思维、底线思维，更大力度解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，在新的起点上高标准推进“产业强镇、生态立镇、富民兴镇”，统筹做好改革发展稳定各项工作，重抓“一镇一园一区一湖一业”建设，为加快建设“强富美高”新尚庄，谱写新时代尚庄高质量发展新篇章凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。
二、讨论主题
本次大讨论活动围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”这一主题展开，紧扣省、市、区委总体要求，坚持问题导向，联系尚庄实际，对标新时代的“新思想、新要求、新形势、新使命”，重点在六个高质量发展上解放思想：一是在发展高质量实体经济上解放思想，突出创新创业首位度，做大做强做优工业集中区；二是在激发高质量内生动力上解放思想，全面深化改革激发活力、更广领域拓宽开放空间；三是在推进高质量城乡融合上解放思想，落实强农惠农富农举措，积极实施乡村振兴战略；四是在建设高质量美丽尚庄上解放思想，加强生态环境保护，不断满足群众日益增长的优美生态环境需要；五是在创造高质量美好生活上解放思想，坚决打赢扶贫脱贫攻坚战，补齐民生短板，保障和改善民生；六是在建设高质量干部队伍上解放思想，抓好全面从严治党，提振干部精气神，切实把解放思想作为尚庄新一轮改革开放的“当头炮”，做到思想上破冰、行动上突围，真正起到“凝聚思想共识、集聚精神动能”的目的，努力开创尚庄高质量发展崭新局面。
三、活动范围
以党员干部为重点，面向全镇广大干部群众。
四、基本原则
（一）坚持正确导向。牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革开放的重要思想，科学、客观总结改革开放40年的历史经验，特别是党的十八大以来全面深化改革开放的成就和经验，通过大讨论切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，统一到省、市、区委和镇党委各项决策部署上来。
（二）坚持领导带头。镇领导班子带头，全体党员干部积极参与，认真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素养等方面存在的差距，着力破除固步自封、因循守旧的思想藩篱，坚决克服工作不实、担当不力的散漫作风，彻底根除盲目自满、不思进取的消极观念，通过大讨论活动增强开拓创新、走在前列的动力和干劲，以思想大解放之先、争尚庄高质量发展之优。
（三）坚持联系实际。深入梳理在学习贯彻习近平总书记全面深化改革开放重要思想、落实新发展理念等方面的重点难点问题，紧密联系尚庄发展实际、工作实际和广大干部群众思想实际，紧扣尚庄高质量发展的要求，大兴调查研究之风，带着问题学习，迎着问题求解，着力破解制约尚庄发展的深层次矛盾和突出问题，不断提升各项工作落实推进的新成效，切实增强活动的针对性和实效性。
（四）坚持结合融入。要按照省、市、区委和镇党委统一部署要求，统筹好大讨论活动与其它工作的关系，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与庆祝改革开放40周年系列活动结合起来，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，不断把大讨论活动引向深入。
五、方法步骤
大讨论活动从2018年5月开始到2018年年底，分五个阶段进行。
（一）组织动员阶段（5月下旬）。一是制定计划。结合尚庄实际，研究制定大讨论活动实施方案。二是动员部署。召开不同层面的座谈会以及党委会、班子会和专题部署会，对大讨论活动进行动员部署，各村居、部门和单位要按照镇党委统一安排，结合实际具体细化活动方案，层层动员落实，深入搞好组织发动。三是舆论先导。村居、部门和单位要利用喇叭、宣传栏、“尚庄智慧党建”微信公众号进行“解放思想大讨论”的宣传，组织专题征文、开展“尚庄发展大家谈”等建言献策活动，在全镇营造强大舆论声势，吸引干部群众广泛参与。
（二）学习讨论阶段（5月下旬至6月中旬）。采取多种形式，组织广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于深化改革开放重要思想。一是各村居、部门和单位要将解放思想大讨论作为学习的重要内容，进一步解放思想观念、强化理论武装。二是实行周六学习制度，每个党员干部都要谈学习、谈体会，解放思想，更新观念，取长补短，提高学习的针对性和实效性。三是召开各类座谈会，听取意见集思广益，邀请领导干部、专家学者和企业家作系列报告，提高学习的针对性和实效性。
（三）查找问题阶段（6月中旬至7月）。一是深入排查问题。结合实际查摆工作差距，剖析思想根源，深入查找是否存在思维定势、自满自足、等待观望、消极懈怠、路径依赖的问题，特别是不敢担当、畏首畏尾等制约全面深化改革开放、影响尚庄高质量发展的思想障碍和观念束缚，真正做到“一针见血、入木三分”。班子成员要到联系点村居和企业及分管单位，了解村居、单位和企业所需所求，帮助他们解决生产生活中的实际难题。二是召开民主生活会。上半年，镇党委领导班子和各基层党支部都要以解放思想大讨论为主题召开民主生活会，联系工作和思想实际，查摆问题。三是推动思想提升。结合庆祝改革开放40周年，开展学习习近平总书记全面深化改革开放重要思想研讨活动，增强理性思维，推动各项工作开展。
（四）实践转化阶段（8月上旬至12月上旬）。一是主动对标找差。各村居、部门、单位要围绕镇党委、政府工作大局，重点围绕“产业强镇、生态立镇、富民兴镇”为工作导向，大力推进“一镇一园一区一湖一业”发展路径，广泛开展以“学先进、找差距、补短板、促发展”为主题的对标找差活动，确定追赶目标，列出可量化、可操作、可追赶的重点工作任务。二是制定整改方案。要在深入排查的基础上找出症结，有针对性地提出详细具体的整改措施，并形成整改方案，明确整改目标、责任单位、责任领导和整改期限。三是注重成果运用。把梳理出的有价值的意见建议，转化为推进尚庄高质量发展的政策意见和具体方案，形成一批实践成果和制度成果。
（五）持续深化阶段（12月中旬至年底）。学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，总结大讨论活动成果，推出一批先进典型，推动全镇上下以总书记重要讲话精神为指引，持续解放思想，不断探索创新，谱写新时代尚庄高质量发展的新篇章。
六、保障措施
（一）强化组织领导。各村居、各部门、单位要充分认识到本次大讨论活动的重要意义，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，认真抓好解放思想大讨论活动。镇党委对解放思想、深化改革开放全面负责，成立专门班子负责具体工作，加强督查与指导，把开展活动的情况作为各村居、部门、单位年终考核的重要依据。大讨论活动由镇宣传办牵头，各职能部门全面参与成果转化落实。
（二）抓好分类指导。对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，查找不作为、慢作为、乱作为等方面的问题，做高质量发展的组织者和引领者。对社会各界有识之士，重点聚焦发展目标，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，当好高质量发展的参谋和智囊。对企业家群体，重点围绕进一步强化开放意识、创新意识、品牌意识，发扬企业家精神，激发自觉自强、敢拼敢当的胆识和勇气，做高质量发展的探路者和先行军。对基层群众，重点提振干事创业的精气神，做高质量发展的热情支持者和积极参与者。
（三）深化舆论宣传。各村居、部门、单位要运用多种方式，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作。围绕大讨论活动的主题，开展有针对性的系列活动。组织办、宣传办要利用“尚庄智慧党建”微信公众号和各类媒体，全过程、全覆盖地开展宣传报道，加强正面引导。组织开展网上讨论、意见建议征集等活动，造浓活动氛围，着力激发广大党员群众参与的主动性和积极性。
（四）注重统筹兼顾。要正确处理大讨论活动与本职工作的关系，把开展好大讨论活动与推进当前工作、确保高标准高质量完成全年各项目标任务结合起来，做到两促进、两不误，真正使解放思想的过程成为统一思想的过程、成为凝聚力量的过程、成为破解难题的过程、成为加快发展的过程。
推荐第8篇：档案局党组开展7月份“大讨论”活动实施方案
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档案局党组开展7月份“大讨论”活动实施方案
来源
w .K J.O M 4 档案局党组开展7月份“大讨论”活动实施方案
各股室：
为深入学习党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，全面贯彻省委关于在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的决策部署，根据《中共xx县委办公室关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施意见》（x江委办〔2018〕x号）要求、以及《中共xx县委宣传部关于印发“大讨论”7月份任务清单的通知》（x江宣委发〔2018〕x号）要求，结合本局实际，特制定本工作方案。
一、讨论专题
开展学习贯彻落实省委十一届三次全会精神大讨论
2
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二、完成时间
2018年7月20日前
三、目的意义
以党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神为指导，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，抓好本次“大讨论”活动，进一步推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入认识省情、县情和发展阶段性特征，为档案工作、脱贫攻坚工作打下坚实基础。
四、讨论形式
局领导发挥表率作用,带头学习、带头讨论，融会贯通、推动工作。通过召开专题讨论会，开展学习贯彻落实省委十一届三次全会精神大讨论，结合档案工作实际，重点围绕档案工作、帮扶脱贫工作等方面开展“大讨论”活动。按照7月任务清单要求，结合我局实情，深挖问题，分析原因、制定解决措施。既讲成绩又讲问题，既摆情况又作分析，既讲宏观思路又提具体建议，以此进一步凝聚共识、推动改革发展，做到打通责任链，密织责任网，切实可行解决好存在的问题。
五、讨论要求
3
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（一）要认清形势，立足实际，抓深抓透大讨论。
（二）要坚持聚焦一个主题原则、坚持上下联动原则、坚持注重实际实效原则。
（三）要始终做到边学边思、学思结合、知行合一。来源
w .K J.O M 4
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推荐第9篇：关于开展学习大讨论活动的实施方案
关于开展学习大讨论活动的实施方案
为扎实搞好学习教育环节的工作，促进党员干部群众思想灵魂大洗礼，进一步增强党员干部群众践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉，根据《关于做好全市党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》（株群组发„2014‟7号）的要求，决定在全局深入开展专题大讨论活动，为确保此次大讨论活动的顺利开展，特制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实中央和省、市委深入开展党的群众路线教育实践活动决策部署，以科学发展观为指导，以“入党为什么、为党干什么”为先导，以“五项教育、五项反思”为抓手，以不怕亮丑、不怕痛的勇气查找差距、解决问题，争做群众贴心人，让群众观点入脑入心，实现灵魂革命，为实现党员干部群众思想作风大改变，建设教育强市打下扎实的思想基础。
二、主要内容
1、开展“做群众贴心人”专题讨论活动。围绕如何增强宗旨意识、强化群众立场、向群众学习、拜群众为师进行讨论；把专题讨论与当前开展的调研、征求意见结合起来，围绕如何真实了解民生、民情、民心进行讨论；把专题讨论与局中心工作结合起来，围绕“三个转型、七个升级”以及 推进2014年十大重点项目进行讨论；把专题讨论与查找问题结合起来，并结合查找本单位党员干部“四风”具体表现及危害进行讨论；把专题讨论与建言献策结合起来，围绕如何落实为民服务清廉的具体要求、改进作风、服务群众、切实解决联系服务群众“最后一公里”问题进行讨论，体现“践行群众路线”这一主题。
2、开展“入党为什么、为党干什么”大讨论活动。对照《党章》，结合本单位、本岗位的实际，围绕“入党为什么、为党做什么”广泛开展讨论。讨论“入党为什么”，主要对照自己理想信念是否坚定，政治品质是否过硬；讨论“为党做什么”，主要对照自己责任是否履行到位，工作是否让组织满意。通过讨论来回答新时期党组织和党员如何体现先进性，如何创先争优，如何树立良好形象，进一步加强党性修养，坚定理想信念。
3、开展“五项教育”“五项反思”大讨论活动。开展“五项教育”“五项反思”专题大讨论（“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育；“五项反思”即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题；深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题；深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题；深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题；深刻反思是否存在正义良知缺失的问题），教育引导党员干部切实增强宗旨意识、组织纪律观念和政治定力，牢固树立为民务实清廉的价值追求。
三、时间安排
4月23日上午：“做群众贴心人”大讨论
4月23日下午：“入党为什么，为党干什么”大讨论 4月24日：“五项教育、五项反思”大讨论
四、方法步骤
1、加强学习。活动采取先个人自学准备、再集中学习、相互交流的方式，认真学习党章和党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党的群众路线与群众工作——经典论述摘编》，从思想意识上理解、掌握、运用“为了谁、依靠谁、我是谁”群众观，为开展好大讨论活动奠定思想基础。
2、深入思考。局机关党员干部要紧密联系个人思想和工作实际，把“群众满意不满意”作为检验一切工作的最高标准，深刻总结和反思自己对马克思主义群众观点的认识和贯彻党的群众路线的情况。
3、讨论交流。召开专题讨论会，组织党员干部紧扣主题，结合自身工作深入开展研讨交流，达到提高思想意识、相互促进的作用。
五、工作要求
1、领导带头示范。主要领导要亲自动员部署、带头参与大讨论，敢于直面矛盾，敢于触及问题，敢于剖析自我，带动大讨论活动的开展。
2、坚持问题导向。要坚持问题导向，对践行群众路线过程中出现的反面典型和案例进行深入剖析，认真查找原因，并举一反三查找工作中的薄弱环节和问题，有针对性的进行整改，增强群众观念，促进作风转变，提升服务能力和水平。
3、做好结合文章。要把大讨论与完成2014年组织工作目标任务结合起来，通过讨论，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。
推荐第10篇：关于开展新一轮解放思想大讨论活动实施方案
关于开展新一轮解放思想大讨论活动实施方案
根据县委关于开展新一轮‚解放思想大讨论‛活动的通知精神，结合我局实际，经局办公会研究同意，决定在全局范围内开展以‚坚持解放思想、‘敢’字当头、敢走新路、敢破难题‛为主题的‚解放思想大讨论‛活动，具体方案如下。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神、县委十一届十次（全体）扩大会议精神，开展新一轮‚解放思想大讨论‛活动，着力解决市容环卫和城管执法工作中思想观念、发展思路、措施方法和文明执法等方面存在的突出问题，推动城市管理和执法水平又好又快地发展。
二、基本原则
坚持实事求是。一切从实际出发，认真查摆本单位、本部门存在的陈旧思想观念，使思想观念更加符合新形势的要求，更加符合发展实际；坚持分类指导。区分不同层次、不同要求，以领导干部为重点，带动和引导广大干部职工进一步解放思想、更新观念；坚持统筹安排、分步实施。通过循序渐进、逐步深入的办法，把解放思想落实到解决影响更好更快发展的关键问题上；坚持依靠和发动群众，广泛征求意见，集思广益，拓展大讨论活动的广度和深度，确保大讨论活动取得实实在在的效果。
三、目标要求
通过解放思想大讨论，着力实现‚四个强化‛、推动
‚四个破除‛。强化顽强拼搏、勇攀新高的争先意识，破除小胜即满、安于现状的思想观念；强化开拓奋进、敢为人先的创新意识，破除墨守成规、求稳怕险的畏难情绪；强化知行合
一、脚踏实地的实干意识，破除坐而论道、脱离实际的不良习气；强化服务大局、敢于负责的团队意识，破除患得患失、消极无为的本位主义。在解放思想中统一思想，在提高认识中统一认识，全面提高干部职工的能力素质，激发工作热情，提升城市管理水平，更好地服务溧水大建设，实现溧水的大发展、大跨越、大突破。
四、主要内容
解放思想是一项长期性的历史任务，永无止境，不可能
一蹴而就。当前，开展解放思想大讨论活动，要坚持用党的十七大精神武装广大干部的头脑，把科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想与城市管理紧密结合起来，学深、学透、学好，并及时转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力举措和引领发展的实际本领。重点围绕以下五个方面展开讨论：
(一)紧紧围绕增强忧患意识、危机意识开展讨论，解决
只看到自身发展的优势没有充分看清劣势，只看到难得发展机遇没有充分看到严峻挑战，只看到自己在进步没有充分看到别人快速发展的盲目自满思想，充分认识当前面临的巨大竞争压力和严峻形势,树立机不可失、时不再来的忧患意识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，加压奋进，开拓进取，不断开创城市管理新局面。
(二)紧紧围绕增强创新能力开展讨论，克服‚怕‛字当
头、因循守旧、顾虑重重、小打小敲、缩手缩脚的思维定式和工作方式，解决创新氛围不浓、创新魄力不足、创新方法不活等问题，允许失误、宽容失败，深刻认识无功无效就是过，慢也是过这个道理，引导广大干部职工在推动科学发展中积极探索、大胆尝试，‚敢‛字当头、敢走新路、敢破难题，始终保持敢于创新、敢于突破的创造精神。
(三)紧紧围绕进一步优化发展环境开展讨论，解决发展
政策不活、服务意识不强、工作效率不高等问题，努力营造重商亲商、诚信务实、优质高效、廉洁规范的一流投资环境，增强竞争实力。
(四)紧紧围绕加强作风建设开展讨论，解决工作标准不
高、心浮气躁、精力不集中、抓落实不力等不良倾向，克服强调局部利益、部门利益、眼前利益的狭隘意识，引导广大干部职工大兴实干之风，立足本职，脚踏实地，埋头苦干，求真务实，增强大局观念和团队精神，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。
（五）紧紧围绕如何提高文明执法开展讨论，结合南京
城管打人事件，着力解决目前城管执法中存在的暴力执法问题，更新执法理念，端正执法态度，以‚和谐城管‛为奋斗目标，树立亲民、爱民、为民的执法理念，强化亲和式执法和服务式执法，努力形成以人为本、文明执法的执法氛围。
五、方法步骤
这次解放思想大讨论活动从5月初至7月底结束，分四
个阶段进行。
第一阶段：宣传发动（5月15日前）。主要是在全局广
泛发动，提高认识。各部门要结合实际，制定实施方案，建
立领导机构，作出具体布置和安排，在全局营造解放思想的深厚氛围。
第二阶段：学习调研阶段（5月底前）。各部门要结合
实际情况，制定出学习计划，按照集中学习和分散学习相结合，工作期间学习和利用业余时间学习相结合的原则，认真学省、市、县有关解放思想的文件和决定，重点要
学习李源潮同志在江苏省深入学习实践科学发展观座谈会上的讲话、省委书记梁保华和省长罗志军在全市领导干部会议上的讲话、中共江苏省十一届四次全会精神、市委书记朱善璐在全市新一轮解放思想大讨论动员会上讲话以及县委全委扩大会议精神，进一步学习城市管理法律法规。在学习过程中，分管局长要结合工作分工，深入到分管部门进行调研和指导工作。各部门党员、干部要联系自己的思想实际、工作实际和本单位的实际状况，进行深入分析和思考并形成心得体会文章，以适当的形式在本单位公布或者交流。
第三阶段：总结交流阶段（6月底前）。主要是‚四对
照四听取‛：一是对照科学发展观的要求，听取本部门本单位在实践科学发展观上存在不足的意见，特别是发展眼光不够前瞻的问题；二是对照‚三宽‛要求，听取本部门在服务发展的能力和水平方面存在不足的意见，特别是压力传导不够到位的问题；三是对照‚三创‛要求，听取本部门干部在精神状态和进取意识方面存在不足的意见，特别是主动追求不够自觉的问题；四是对照争先进位、争创一流的工作要求，听取本部门在机关作风建设中存在不足的意见，特别是要深入查找目标定位不高的问题。
各部门要采取召开座谈会、民主生活会，发放征求意见
表等形式，认真听取服务对象、广大群众和社会各界的意见
建议，紧紧围绕这次解放思想大讨论要突出解决的重点问题，联系本部门本单位实际，认真开展讨论，查摆梳理问题，深刻剖析，查找根源。切实把思想问题找准、原因分析透，确保大讨论活动取得实效。
第四阶段：整改总结阶段（7月底前）主要是针对查找出来的问题和差距，研究和制定整改措施。大力破除影响和制约溧水发展的思想障碍、体制机制瓶颈。围绕查找出的问题，分别研究制定整改方案。局将对解放思想大讨论活动进行总结，更好地在解放思想、改革创新、科学发展上形成共识。
六、具体要求
1、加强领导。局解放思想大讨论活动由张孝湘局长总负责，局成立领导小组，俞立新同志任组长，局属各部门负责人为成员，负责本部门的此项工作。
2、精心组织。局属各部门要结合各自实际，认真研究制定活动计划，周密部署。使广大党员干部充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性，积极参与到大讨论活动中来。要结合今年确定的工作思路，不断学习讨论和如何创新城管方式和方法，切实做到工作、学习讨论两不误、两促进。各部门大讨论活动计划于5月10日前上报局办公室。
3、突出重点。要突出党员干部这个主体，党员干部不但要当好大讨论活动的组织者，更要当好解放思想的先行者。要率先垂范，亲自动员部署，带头参加学习讨论，带头更新观念，带头征求意见，带头改进工作。要抓住解决思想问题这个关键，深挖思想根源，拓宽工作思路，转变工作作风。
4、强化督查。要加强对各部门开展活动情况进行督促和检查，及时掌握进展情况，督促工作落实，确保活动取得
实实在在的效果。要充分利用各种有效载体，开设解放思想大讨论专栏，全面、及时、准确地报道活动进展情况，交流体会，宣传先进典型，为活动的深入开展营造浓厚氛围。各部门要在7月25日前将讨论活动情况形成书面材料报局办公室。
溧水县市容管理局
二〇〇八年五月四日
第11篇：关于开展“解放思想大讨论” 活动的实施方案
关于开展“解放思想大讨论” 活动的实施方案
济工商组字〔2017〕7 号
关于开展“解放思想大讨论”
活动的实施方案
为全面落实市委《关于进一步加强全市干部作风建设的实施意见》（济发〔2017〕2号）文件精神，动员机关党员干部进一步解放思想、提升境界、转变作风、真抓实干，按照市委统一安排，市局党组决定，集中时间在全局开展“解放思想大讨论”活动。现制定如下实施方案。
一、总体要求
全面学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察山东视察济宁重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻省第十一次党代会和市第十三次党代会精神，以“践行发展新理念、撸起袖子加油干”为主题，持续推进思想解放，更新观念，改革创新，充分调动激发广大干部职工干事创业热情，在全局上下形成担当作为、真抓实干、锐意进取、勇于创新的生动局面，以优质服务促进我市经济社会科学发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、主要任务
（一）统一思想认识。当前，工商行政管理机关正处在大变革、大发展时期，服务发展理念的更新和监管执法任务的艰巨为工商系统提出了新的更高要求，面对新的形势任务，每一位党员干部都要反思自问，有没有正视差距、急起直追的勇气，有没有直面困难、勇于担当的气魄，有没有破除僵化、创业创造的激情，有没有苦干实干、艰苦奋斗的精神。通过思想观念上的“四问”，打破不合时宜的惯性思维和惰性习惯，切实增强忧患意识、危机意识、竞争意识、争先意识，努力形成符合全面发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把广大干部职工的思想和行动统一到全市第十三次党代会精神上来，统一到群策群力服务经济社会发展上来。（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）
（二）提升学习标杆。全局要瞄准标兵谋发展，敢与强手争高低，努力在全市率先发展，在全省系统争先进位。要瞄准全省工商系统中的先进典型，找准学习标杆，确立更高的发展目标；找准存在差距，增强加快发展的压力感、紧迫感和危机感；找准发展路径，在加快发展跨越发展上取得重大突破。每个党员干部都要自觉把自己摆进去，深入剖析，树立以跨越发展、争先进位为荣，以安于现状、甘于落后为耻的理念，使自己的思想境界来一次大的提升，一门心思促发展、攻坚破难干事业。（人事科牵头，办公室、机关党委配合）
（三）树立服务理念。充分发挥工商机关服务职能优势，正确处理好监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法四个统一的关系，突出抓好承诺兑现、服务优化、效能提高，既要满腔热情服务发展，又要满怀深情服务民生，为企业和群众提供方便快捷、优质高效的服务，切实做到“服务发展全方位，兑现承诺全到位”，将履行部门职责的过程，变成服务社会、服务群众的过程。（企业注册局牵头，市场管理科、合同管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）
（四）创新体制机制。坚持以建立健全与社会主义市场经济体制相适应的市场监管机制和现代市场管理体系为出发点，积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性整治向日常规范化监管转变，监管手段由传统向现代化转变，着力构建长效监管机制，努力实现建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务的工作目标，不断提高服务科学发展的能力和水平。（政策法规科牵头，市场管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科、公平交易局配合）
（五）优化发展环境。大力精简行政许可和行政审批事项，不折不扣地落实审批“绿色通道”，努力提高政务水平。以更大的力度治理市场环境，严格规范行政执法行为，既要严格依法办事，又要坚持服务为先，把管理和执法寓于服务中去；大力加强市场诚信建设，以企业信用为重点、个人信用为基础，逐步健全社会信用体系，全面提升社会信用水平。以更大的力度整治市场经济环境，严厉打击破坏市场经济环境的违法犯罪行为，努力形成人人关心发展环境、人人参与环境建设、人人促进环境优化的浓厚氛围。（机关党委牵头，政策法规科、市场管理科、合同管理科、企业注册局、公平交易局配合）
（六）转变干部作风。领导干部要牢固树立以人为本，勤政为民意识，带头解放思想、转变作风、真抓实干。要认真总结近年来在干部作风建设和优化发展环境方面的先进经验，始终突出干部作风转变和机关效能建设这个重点，在“从严带队伍，从严管干部，从严抓作风”方面拿出更加具体有效的措施，进一步把作风效能建设引向深入。每个单位、每个干部都要结合市委巡察反馈问题整改，真正把自己摆进去，认真梳理作风方面的问题，分析不良习气的表现和根源，制定整改措施，限期予以解决，以良好的干部作风，全面做好监管执法和服务发展任务，促进全市经济跨越发展。（机关党委牵头，办公室、人事科、规划财务科配合）
三、讨论内容
以深化学习为引领，着力于真抓实干、担当作为、能力提升，紧密结合单位思想和工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论。
（一）围绕贯彻落实十八届六中全会精神和省第十一次、市第十三次党代会精神，党员干部应当如何自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致？如何在平时工作生活中贯彻党章党规要求，强化党员意识、党性观念，坚定理想信念，补足精神之钙？如何全面加强自身学习锻炼，贯彻“一岗双责”和主体责任，增强在全面从严治党新形势下做好工作的能力和本领？（领导小组办公室牵头，办公室、人事科、机关党委配合）
（二）面对经济社会发展新常态，如何提高统筹贯彻“五大发展理念”的能力和水平？如何充分发挥工商行政管理局职能优势，找准自己的目标定位和工作着力点，科学决策、协调推进、力求突破，为创新、协调、绿色、开放、共享发展做出积极贡献？（企业注册局牵头，市场管理科、商标广告管理科、消费者权益保护科、网络交易管理科配合）
（三）围绕创新驱动、工业强市、文旅突破、开放带动、城乡一体、生态立市六大战略任务和建设淮海经济区中心城市、鲁西科学发展排头城市、转型发展先行城市、弘扬优秀传统文化示范城市、宜居宜业幸福城市的奋斗目标，工商行政管理机关应当承担哪些具体工作任务？怎样细化落实责任，确保各项任务目标顺利实施，取得最佳效果？（人事科牵头，办公室、机关党委配合）
（四）围绕争先进位、争创一流，如何本着“跳起来摘桃子”的精神，科学合理设定单位追赶目标和前进位次？如何“跳出工商看工商”，深刻分析本单位存在哪些制约发展的突出问题？怎样补齐短板，推进思路创新、机制创新、环境创新？（办公室牵头，人事科、机关党委配合）
（五）围绕转变作风提升效能，怎样立足单位实际，持续深化“两学一做”学习教育？如何在日常工作生活中始终坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员？怎样发扬钉钉子精神，力戒空谈，出实招、办实事、求实效，履职尽责，守土尽责？（机关党委牵头，办公室、人事科配合）
（六）围绕打造阳光工商、效能工商，如何增强全局观念，强化服务意识，提升服务效率，限时办结，着力为企业、为群众排忧解难？（机关党委牵头，办公室、企业注册局、投诉中心、服务中心配合）
（七）围绕树立鲜明的用人导向，营造鼓励支持干事创业的大环境，怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制，增强干部年度工作考核、评价、激励的科学性和有效性？（人事政牵头，办公室、机关党委配合）
四、方法步骤
这次“解放思想大讨论”活动，以市局机关和党员干部为重点，抓住领导干部这个“关键少数”，集中活动从2月中旬开始到6月底，分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2月中旬至3月上旬）
解放思想大讨论活动自全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会启动实施，机关党委牵头制定实施方案，大力宣传开展解放思想大讨论活动的重要意义、主要任务，及时报道活动进展情况和先进典型。要紧密结合机关干部群众思想和工作实际，研究制定具体实施方案，策划设计活动载体，广泛开展宣传发动，营造浓厚舆论氛围。
（二）学习讨论阶段（3月上旬至6月上旬）
1、组织集中学习。结合实际，制定学习计划，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，深入学习党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习市第十三次党代会和市人大政协“两会”精神。5月份要认真组织、深入学习省第十一次党代会精神，深刻领会、准确把握总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。也可采取走出去、请进来的形式，学习先进城市、先进单位经验，查找工作不足，确定学习标杆，明确奋斗目标；党组理论学习中心组要邀请有关领导、专家进行专题辅导，帮助干部开阔眼界、深化认识。党员干部要认真做好日常读书学习笔记，学习讨论结束时，读书笔记不少于2万字，至少撰写一篇学习心得。
2、深入调查研究。结合解放思想大讨论活动，积极开展“大走访”“驻村联户、精准扶贫”和“为企业排忧解难服务”等活动，领导干部要带头深入基层、深入企业、进村入户，与群众面对面谈心、心贴心交流，广泛听取群众意见，深入了解群众意愿，帮助查找制约科学发展跨越发展的突出问题，探寻解决问题的对策和办法，努力为群众解难事、办实事。局领导班子成员、局属各单位主要负责人要围绕讨论重点，结合分管工作实际，每人撰写一篇不少于3000字的调研文章。
3、开展交流研讨。围绕讨论内容，紧密结合单位实际，通过召开座谈会、交流会、演讲比赛、撰写调研体会文章等形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，相互启发，相互学习，共同提高。市局大讨论活动领导小组办公室将组织召开专题座谈会，推进解放思想大讨论活动扎实有效开展。
4、征求意见建议。要坚持开门整风、寻计问策，紧密结合单位实际，重点围绕群众关心，党委、政府关注的热点、难点问题，通过网络问政、发放问卷、召开座谈会等形式，广泛征求群众意见和建议，深入探讨破解问题的途径和方法，有针对性地提出相应对策。
5、认真剖析整改。在广泛征求服务对象和社会各界意见基础上，每一个党员干部都要通过批评和自我批评，深刻查找自己在思想观念、工作作风、工作方法等方面存在的突出问题，认真查找服务意识、办事效率上的差距；在思想观念上要着力解决满足现状，不求进取，因循守旧，封闭保守，怕字当头，怨天尤人的问题；在工作思路上，着重解决心浮气躁，急功近利，安不下心，定不下神，铺不下身子，以及形式主义，官僚主义，对群众疾苦漠不关心，对党的事业不负责任的问题；在发展环境上，着力解决工作拖拉，效率低下，推诿扯皮，以及不顾大局、单位利益至上的问题。要针对查找出的问题和不足，从思想认识、体制机制以及工作作风、工作标准、工作细节上深刻剖析原因。从促进和服务发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障科学发展、和谐发展的制度体系和长效机制。
（三）总结提高阶段（6月中旬-6月底）
集中活动结束后，市局要形成总结分析报告，研究制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、工商服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制，树立鲜明的用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体现在良好的精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成市委市政府交办的目标任务上，体现在建立巩固长效机制上。
五、保障措施
（一）加强组织领导。开展解放思想大讨论活动，是一项事关济宁发展全局的重要活动。要切实加强组织领导，强化工作措施，迅速掀起新一轮思想大解放的热潮。为保证解放思想大讨论活动顺利开展，市局成立解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，负责协调督导和日常工作，确保各项任务落到实处。
（二）加强宣传引导。市局将开设解放思想大讨论专栏，通过红盾信息网、政务公开栏等宣传阵地，大力宣传“解放思想大讨论”活动的重大意义、部署要求，宣传活动中的好经验、好做法、好典型，及时报道活动取得的成效，推动活动深入开展。局属各单位也要丰富宣传载体，及时将工作信息报送市局“解放思想大讨论”活动领导小组办公室。同时，要切实做好舆论宣传工作，充分利用各种新闻媒体、信息简报、网络平台等载体，大力宣传引导，全面营造“践行发展新理念、撸起袖子加油干”的浓厚氛围。
（三）注重活动实效。“解放思想大讨论”活动的根本目的是转变观念，谋划思路、完善措施，服务发展。当前我们的各项工作任务十分繁重，要正确处理好“大讨论”活动与各项工作的关系，坚持一手抓活动，一手抓工作。切实把“解放思想大讨论”活动与机关作风纪律专项整治结合起来，与深入开展 “两学一做”学习教育结合起来，与推进和谋划当前各项工作结合起来。做到两手抓、两不误。
（四）要加强督促指导。建立和落实领导干部联系点制度，领导班子成员结合各自分工确定联系点，加强对活动的指导和推动。“解放思想大讨论”活动办公室将结合各阶段任务要求，深入开展督查指导，总结推广经验，及时发现问题，促进整改落实。
中共济宁市工商行政管理局党组
2017年3月10日
第12篇：开展务实创新解放思想大讨论活动实施方案
赣县长洛卫生院
开展“务实·创新”解放思想大讨论活动实施方案
为进一步加快卫生事业发展，服务和推进全县“三化”建设，以思想的大解放，推动卫生事业的大发展，根据县卫生局《关于印发的通知》（赣县卫字[2010]56号）精神，结合本院实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“务实〃创新”为主题，以“三学三比”为载体，通过开展大讨论，在解放思想中统一思想，在寻找差距中深刻反思，在观念转变中开拓创新，在明确责任中狠抓落实，着力解决思想观念、工作作风和工作方法等方面存在的突出问题，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，为加快卫生事业发展、服务“三化”建设提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
二、目标任务
开展解放思想大讨论，要紧紧围绕贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府提升“三化”建设水平的发展战略，紧密结合卫生工作实际和干部职工思想作风实际，牢固树立“三种意识”，着力推动“四个创新”，努力实现“五个突破”。
（一）牢固树立“三种意识”
一是树立勤奋工作、碰硬较真的务实意识。弄虚作假、工作漂浮，既误工误事，又影响形象。要始终坚持求真务实之风，做
1 到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以勤劳换业绩，以实干求发展；要坚决破除工作漂浮、弄虚作假的错误思想，根除老好人思想，敢于和善于打破情面，形成敢于碰硬较真的风气。
二是树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。要坚决破除因循守旧、怕担风险的落后思想，牢固树立创新意识，敢于突破旧框框的束缚，敢于突破过去的经验和做法，善于用创新的思维来破解当前影响和制约卫生事业发展难点问题。
三是树立敢于负责、主动作为的责任意识。要坚决破除推诿扯皮、办事消极的应付思想，重点解决一些大局意识、服务意识、效率意识低下，不作为、乱作为的问题，对布置的各项工作，做到不讲条件、不找借口、不等待观望，积极主动、竭尽全力去部署、去落实。
（二）着力推动“四个创新”
一是创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；二是创新发展思路，彻底摒弃陈旧观念和行为习惯，积极谋划推动工作的新思路、新方法；三是创新发展举措，认真联系实际，深入调查研究，不断拓展推动卫生事业发展的新措施、新手段；四是创新工作方法，切实转变工作作风，深入一线、了解并解决最迫切需要解决的实际问题。
（三）努力实现“五个突破”
一是在深化医药卫生体制改革上实现新突破。围绕医药卫生体制五项重点改革，紧密结合当前实际，抓住公共卫生服务逐步均等化等工作重点，精心组织，扎实推进，让群众得到更多实惠。
二是在强化内涵建设上实现新突破。围绕提高医疗质量、强化服务管理，坚持不懈地抓好医务人员的理论学习、岗位培训、技能比武，加强以安全、质量、服务为重点的内涵建设，提升医院整体管理水平。
三是在构建和谐医患关系上实现新突破。围绕转变服务模式，进一步提高医疗质量，保障医疗安全，减少医患纠纷和医疗事故；加强医德医风建设，杜绝“大处方”、“滥检查”现象，解决社会各界
2 和群众反映强烈的突出问题，努力构建和谐医患关系。
四是在卫生惠民利民上实现新突破。围绕民生工程卫生任务，把卫生工作与维护人民群众利益紧密结合起来，集中精力办好涉及群众切身利益的实事，全力抓好卫生惠民“六大工程”，把卫生事业改革发展的成果转化为群众实实在在的实惠。
五是在加强队伍建设上实现新突破。围绕转变工作作风、提高工作效率，进一步增强创新创优激情，增强纪律执行力、制度执行力和工作执行力，打造一支学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型的卫生队伍，达到职工提质、办事提效、发展提速的目标。
三、活动安排
以“三学三比”（学理论、比创新，学业务、比能力，学先进、比差距）为活动载体，扎实开展解放思想大讨论活动，具体活动安排为：
（一）学习理论知识，比思想观念的创新。要围绕解放思想，重点学习党的十六大以来有关科学发展观的一系列重要理论，重点学习县委书记李明生在全县第三批学习实践科学发展观活动总结、基层党工委书记述职、解放思想大讨论动员大会上的讲话精神，坚持边学边议边思，明确解放思想的重点和方式方法。
1．开展读书征文活动。围绕全县读书活动的推荐书目，结合解放思想大讨论“务实〃创新”这一主题，组织开展“读好书、做好事”征文活动。
2．开展理论研讨活动。结合各自实际，组织召开不同层次的解放思想理论研讨会，认真查摆我院卫生事业发展存在的问题及其原因。
（二）学习业务技术，比服务发展的能力。通过强化全员培训、岗位练兵、技能比武等途径，激励医务人员立足本职，学业务、练技能，着力打造一支道德优良、技能精湛、业绩突出的高素质员工队伍，提高整体服务能力。
1．开展岗位大练兵活动。以“三基三严三高”（基本理论、
3 基本训练、基本技能，严格要求、严密纪律、严谨作风，高标准、高效率、高质量）为要求，认真开展以基本技能训练活动，提升整体医疗卫生服务质量，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，造就一支高素质的卫生队伍。
2．开展技能大比武活动。开展岗位技能“大比武”活动，强化素质，提升能力，树立讲学习、钻业务、练技术、比水平的良好行业风气。
3．开展建言献策活动。广泛征集社会各界对我院卫生工作的意见和建议，组织全院职工为加快卫生事业发展发展献言献策，推动解放思想讨论活动深入开展。
（三）学习先进经验，比发展水平的差距。紧密联系本单位的思想、工作、作风实际，通过自查、征集意见和调查问卷等方式，认真查找本单位在思想观念、精神状态、发展环境、办事效率等方面存在的突出问题。
1．开展群众公开评议活动。以“改进作风、优化服务、提高效率、树好形象”为目的，通过问卷调查、明查暗访、随机走访和各界代表测评等方式，对卫生院进行评议，着力查找卫生政风行风建设中存在的问题，并切实加以整改。
2．组织考察学习活动。有针对性的到先进地区、单位参观学习，对照先进地区、先进单位的经验，找准发展思路、发展措施、发展水平上的差距，更新观念，开阔视野，拓展思路。
3．参加文艺汇演活动。以“务实〃创新”为主题，组织本院职工至少编排1个文艺节目参加卫生系统举办的文艺汇演，通过文艺汇演，展现解放思想大讨论活动创新的举措、取得的成效和干部职工思想观念的变化等。
四、方法步骤
大讨论自2010年4月开始至今年6月底结束，整个活动分三个阶段。
第一阶段：学习动员阶段（4—5月）
4 制定解放思想大讨论的活动方案，召开全院解放思想大讨论活动动员大会。同时，要在街道社区等公共场所，利用各种宣传载体和宣传手段，宣传“务实〃创新”活动的重大意义，宣传县委、县政府的决策思路，宣传近年来卫生事业改革发展取得的喜人成就。
第二阶段：查摆问题阶段（5—6月）
组织开展“五查看”对照检查活动：一是看务实和创新的意识强不强，思想牢不牢，行动上自觉不自觉；二是看抓工作、干事业的责任心、进取心强不强，精神状态好不好，有没有主动想事、谋事、做事；三是看个人素质强不强，能力高不高，与所担负的职能要求适应不适应，工作中还存在哪些方面的差距；四是看服务发展的体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些方面的弊端和不足；五是看优化发展环境的意识强不强，认识高不高，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。通过召开民主生活会、座谈会等形式，对查摆的问题进行归纳整理，单位及院班子成员要将分析材料整理并上交县卫生局解放思想大讨论活动领导小组办公室。
第三阶段：整改提高阶段（5-6月）
认真总结通过解放思想大讨论活动查找的差距，取得的实效，找准需要着力解决的问题，完善调整下一步的发展思路和工作措施，制定整改计划和措施，落实整改措施，在解放思想大讨论活动中，要有5项以上有行动、见成效的整改落实活动。同时，要进行“三看”：一是进行公示，看问题是否找准。向社会公示查摆出的问题和整改措施，广泛接受群众监督。二是狠抓落实，看措施是否有力。结合整改方案，抓好整改措施的落实，务求整改实效。三是推进工作，看成效是否明显。对照年度目标任务，看工作是否实现新突破，看工作是否有新招，看个人的关键问题是否真正解决。
五、保障措施
（一）加强组织领导。把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要工作，精心组织，周密安排，在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进这项活动。为切实加强对我院解放思想大讨论活动的组织领导，院里成立解放思想大讨论活动领导小组，由曾祥生任组长，包仁贵副组长，包仁炜、甘荣芳、罗文成、欧阳可香为成员，领导小组下设办公室，具体负责活动的统筹协调、计划安排、任务落实，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。
（二）做到统筹兼顾。当前和今后一个时期，我县卫生工作正处于医疗服务结构的调整期、管理体制和运行机制改革的攻坚期、和谐医患关系的恢复期，任务艰巨。为此，在开展解放思想大讨论活动中，不能空泛地议论，不能停留在口头上，要把大讨论活动与推进各项卫生工作有机结合起来，与正在开展的创业服务年和干部作风建设年活动有机结合起来，紧密联系本单位实际，突出针对性和实效性，把解放思想的成果转化为谋划发展的思路，促进工作的措施和创新实干的具体行动。
（三）抓好工作落实。县局将成立督查组，对卫生系统开展解放思想大讨论活动的督查指导。大讨论活动开展情况将纳入年终绩效考评，全院要认真履行职责，加大工作执行力度，丰富活动内容，及时发现和解决问题，防止形式主义和走过场。
二〇一〇年四月十五日
第13篇：扎实开展大讨论活动
扎实开展大讨论活动
推动思想新解放促进学院新发展
――党委书记孙建中在全院“新解放、新跨越、新崛起”
大讨论活动动员会上的讲话
（2008年7月29日）
同志们：
按照省委八届八次全会精神，根据省委的统一安排和部署，为全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，在新的起点上继续解放思想、坚持改革创新、推进科学发展、促进团结和谐，为学院各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力，院党委决定，从2008年7月底开始，集中两个多月时间，在全院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。下面，我就如何组织开展好这一活动讲四点意见：
一、充分认识重要意义。
在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，是省委为贯彻落实党的十七大精神，促进河南经济社会健康协调发展而作出的一项重大战略部署，具有十分重要的深远意义和现实意义，对我们来讲，具有非常强的针对性。一是学习贯彻党的十七大精神、强化理论武装头脑、推动思想解放的需要；二是贯彻落实科学发展观、实现中医药高等教育事业又好又快发展的需要；三是推动改革开放、实现我院跨越式发展的需要；四是全面落实以人为本、构建和谐校园的需要；五是我院新一届领导班子组建后，团结带领全院干部职工统 1
一思想认识、明确目标任务、破解发展难题的需要。学院各级党组织和全体党员、干部要充分认识这次大讨论活动的重大意义,切实把思想和行动统一到省委八届八次全会精神上来，统一到学院党委的工作部署上来，在全院唱响解放思想、改革创新、科学发展的大合唱。要以这次大讨论活动为契机，解放思想，统一认识，振奋精神，凝聚力量，进一步激发全院干部职工的积极性和创造性，树立院兴我荣、院衰我耻的主人翁意识，以思想的进一步解放推动观念更新，实现改革的不断深化，促进学院事业的不断发展。要抓住学院目前处于改革与发展的关键时期，妥善应对各种困难和挑战，有效化解各种风险和矛盾，促进发展、改善民生、实现和谐，尽快使我院走出困境、走向辉煌。
二、明确目标任务要求。
大讨论活动要紧紧围绕“一个总体要求”：认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，找差距、想办法、谋对策、求突破，掀起新一轮解放思想的热潮，切实提高全院教职员工坚持科学发展观的自觉性和坚定性，切实提高各级干部领导科学发展的能力和本领。
大讨论活动要做到在“六个方面下功夫”：一是在强化理论武装上下功夫，推动科学发展观的学习向深度推进、向广度拓展；二是在更新思想观念上下功夫，进一步树立以人为本、全面协调可持续发展的理念；三是在改革体制机制上下功夫，形成符合科学发展要求的政
绩评价、竞争激励机制；四是在促进和谐稳定上下功夫，努力实现全面、动态、可持续的和谐稳定；五是在提高干部素质上下功夫，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态；六是在创新党的建设上下功夫，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
大讨论活动要始终坚持“五个基本原则”：一是坚持围绕主线、突出主题。要以科学发展观为主线统领大讨论，把学习贯彻科学发展观贯穿大讨论活动的始终，体现到每一个阶段、每一个环节，使教职员工对科学发展观的认识更加深刻、理解更加全面、行动更加自觉。要突出“新解放、新跨越、新崛起”这个主题，围绕这个主题找差距、想办法、谋对策、求突破，使主线与主题有机统一，努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中。要坚持“三个有利于”的重要原则，把是否有利于促进学院的和谐发展、是否有利于增强学院的综合实力、是否有利于改善教职工利益作为我院新一轮思想解放大讨论的出发点和检验标准。二是坚持联系实际、注重实效。要紧密联系思想实际、工作实际开展大讨论，防止两张皮、空对空，杜绝搞形式、走过场。要办急事、谋大事、抓实事，下大力气解决当前遇到的发展难题、师生反映强烈的突出问题、影响校园和谐的重大课题，把开展大讨论活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，努力在理论武装上见成效，在思想认识上见成效，在解决问题上见成效，在决策部署上见成效，在发展实践上见成效。三是坚持统筹兼顾、促进工作。要把组织开展大讨论活动同推进各项工作一并谋划、统筹考虑、相互促进。要把大讨论活动同教育教学、科学研究、
医疗服务、校园稳定、后勤改革等重大任务结合起来，同为教职员工办实事办好事结合起来，同转变工作作风、提高岗位工作效能、提高领导干部素质结合起来，做到学习讨论和推进工作两不误、两促进。四是坚持领导带头、做好表率。各级领导干部和党政职能部门是大讨论活动的组织者推动者，也是继续解放思想的重点。在大讨论活动中，要做到领导干部带头，主要领导带头，党政职能部门带头。要带头加强学习，带头查找不足，带头制定和落实整改措施，带头转变思想工作作风，以模范行动影响教职员工、带动教职员工，推动大讨论活动深入开展。五是坚持总结经验、增强信心。要把大讨论活动作为纪念改革开放3O周年的重要内容，以大讨论活动为契机，全面总结30年来特别是党的十六大以来解放思想、改革开放取得的巨大成就和积累的宝贵经验，用发展进步的事实、具体生动的实例教育干部和教职员工，让大家懂得只有解放思想才能发展进步的道理，增强教职员工继续解放思想、深化改革创新、推进科学发展的信心。
三、准确把握方法步骤。
按照省委的统一部署，我院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动安排两个多月时间，分四个阶段进行。第一阶段学习动员，时间安排在7月29日至8月13日，主要任务是学习有关文件，搞好宣传发动，统一思想认识，以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，对科学发展观进行再学习、再认识、再提高。第二阶段查摆问题，时间安排在8月14日至9月14日，主要任务是查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，对照检
查，剖析根源。第三阶段整改提高，时间安排在9月15日至30日，主要任务是针对查摆出的问题和差距，研究制定加强和改进的具体措施，抓好整改工作。第四阶段总结和巩固成果，时间安排在10月份，主要任务是建立健全推动科学发展的规章制度，形成长效机制，对大讨论活动进行全面总结，对继续解放思想做出长远规划。
四、切实加强组织领导。
要增强使命感和责任感，把“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动作为当前的一项重要政治任务，摆上议事日程，加强领导，务求实效。各单位要结合实际，精心组织，周密安排。学院党委成立大讨论活动领导小组，具体指导全院大讨论活动的开展。各党总支、直属支部、附属医院党委也要成立相应的领导机构，切实加强对大讨论活动的组织领导，建立健全一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任体系。各总支书记要履行第一责任人的职责，负总责、亲自抓；其他领导同志要分工负责，具体抓；基层党支部负责人要尽好抓落实的责任，认真组织好本部门、本单位的讨论活动。要把握好整个活动开展的节奏，坚持高标准、严要求，通过成立督导组，建立督导制度，认真督促检查，重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和实际效果，确保大讨论活动不走过场、不出偏差、取得实效。要加强对大讨论活动的理论宣传和舆论引导，深入开展“新解放、新跨越、新崛起”的宣讲活动，营造全员参与、支持大讨论活动的浓厚氛围，进而通过扎实开展大讨论活动，按照科学发展观要求，推动我院实现新跨越、新发展，形成全院上下干群一心，众志成城，团结和谐，干
事创业，为全面建设和谐校园、实现学院新崛起而共同奋斗的生动局面。
第14篇：开展大讨论活动情况汇报.
开展“当代铁路职工核心价值观”
大讨论活动情况汇报
为贯彻落实公司“关于在全公司范围内迅速掀起 “当代铁路职工核心价值观”大讨论活动热潮，领工区迅速组织，采取不同形式，
及时召开学习会。重点学习了辅管党„2010‟22号文件和兰铁党„2010‟30号文件精神，并要求各工区班组对职工进行全员记名式传达学习。同时，充分利用黑板报、宣传栏、横幅等形式加大宣传力度，为了加深学习提高认识，支部给各工区班组印发了关于认真组织学习人民日报《闪着泪光的事业》的通 知（摘要）学习资料，对开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动工作提出了要求，通过近期的认真学习使干部职工对深入开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动方法、意义有了明确的认识和提高。为了大力宣传开展大讨论活动的目的意义、指导思想、方法步骤和相关要求，并结合学习《闪着泪光的事业——和
谐号：“中国创造”的加速度》一文，对于全面、准确把握中国铁路尤其是中国高铁发展历程，弘扬广大铁路干部职工创造铁路发展奇迹的理想、信念、精神“感受世博、奉献铁路”主题教育等活动，不断深化宣传教育效果，有效激发职工的爱党爱国爱路爱局热情，从而调动干部职工投身活动的积极性和主动性。结合自己工作岗位，组织干部职工积极撰写“当代铁路职工核心价值观”体会文章写出讨论学习会发言提纲，准备开好讨论会。
**召开“当代铁路职工核心价值观”讨论会主要内容如下：
领工区于7月12日召开了讨论会，由领工员主持、支部书记、副领工员、技术员、办公室负责人、、汽车司机和七个工区的工长、核算员等人员参加的学习讨论会。首先认真学习了辅管党„2010‟22号文件和兰铁党„2010‟30号文件精神，经过学习，大家对目的意义、指导思想、方法步骤有了清晰明确的认识，在讨论会上广大干部职工表示这次开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动是在局和公司党委统一领导下进行的，活动安排是三年时间，分为征集提炼、宣传培育、践行深化三个阶
段。这说明路局党委对开展“当代铁路职工核心价值观”活动的重视，随着铁路不断发展，步入高铁时代，我国铁路现代化建设正处在关键阶段，铁路发展既面临难得的历史机遇，也面临严峻挑战。培育 “当代铁路职工核心价值观”，就是要把实现铁路发展的整体价值与实现职工自身价值结合起来，不断巩固全路职工团结奋斗的共同思想基础，着力锤炼新时期铁路职工 “高标准、讲科学、不懈怠”和苦干实干拼命干的精神和作风，从而为推动铁路现代化建设提供强大的动力源泉。
在讨论会上部分干部职工纷纷踊跃发言；谈想法、谈认识、谈当代铁路职工核心价值观的心得体会：
领工员***：今天组织大家学习22号和30号文件精神，做好发动宣传工作，开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动，目的就是形成铁路职工共同的理想信念、价值追求和行业规范，进一步巩固发展实现铁路现代化的共同思想基础。我们作为铁路房建后勤部门，所干的工作与铁路行车、房屋设备有着密切联系，培育“当代铁路职工核心价值观”，是适应当前铁路发
展的需要，要以这次开展活动为契机，认真抓好职工业务技术培训，不断提高职工的技术水平，加强安全管理，增强安全意识、责任意识，
以开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动为载体，引导铁路一线职工把“当代铁路职工核心价值观”作为自己的自觉行动和共同追求，大力发扬新时期火车头精神，按照部党组提出的“高标准、讲科学、不懈怠”要求，认真地、负责地、主动地做好本职工作。结合领工区当前大维修任务和锅炉整备，全力抓好质量，不断引导职工牢固树立正确的世界观、价值观、人生观、道德观，激励职工要敬业爱岗，为**工作做贡献。
支部书记**：通过对22号和30号文件精神以及《闪着泪光的事业——和谐号：“中国创造”的加速度》一文的学习，自己对深入开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动方法、意义有了明确的认识和提高。这次活动为期三年，时间长，任务重，意义重大，目的是：弘扬广大铁路干部职工创造铁路发展奇迹的理想、信念、精神“感受世博、奉献铁路”主题教育等活动，不断
深化宣传教育效果，有效激发职工的爱党爱国爱路爱局热情，从而调动干部职工投身活动的积极性和主动性。首先要做好职工的宣传教育工作，发挥党支部和党员的模范带头作用，在各自工作岗位上，要从我做起，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，立足岗位，履行职责，认真学习，刻苦钻研，埋头苦干，少说空话，多干实事，脚踏实地，献计献策，攻坚克难，干好工作，完成任务，创造新的业绩，作出新的贡献，实现自身的人生价值。我们是铁路后勤部门，要引导广大党员职工了解高铁历程，学习高铁精神，珍惜岗位，激励职工为铁路事业，为房建后勤工作做贡献，我们要以开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动为契机，贯彻落实好活动安排，抓好宣传教育工作，要将“当代铁路职工核心价值观”的核心理念贯穿于全局广泛开展的大宣讲活动中。特别是通过这次宣传发动，各工区要认真组织党员职工学习22号和30号文件精神以及《闪着泪光的事业——和谐号：“中国创造”的加速度》一文，让职工感受到铁路高速发展以及未来宝兰铁路建设带来便捷，不断增强职工爱国爱路爱局的热情。
副领工**：为落实铁道部党组建设高素质职工队伍的战略任务，铁道部决定在全路广泛开展 “当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动，形成铁路职工共同的理想信念、价值追求和行业规范，进一步巩固发展实现铁路现代化的共同思想基础。通过组织学习公司文件精神，明确了开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动的意义和目的，核心价值观对于职工的思想道德和行为方式起着主导作用，为此既要坚持铁路职工在长期的生产实践中形成的优良传统，同时还要着力培育当代铁路职工核心价值观，并赋予其新的时代内涵，这是履行新世纪新阶段铁路职工历史使命的必然要求，是和谐铁路文化建设的现实需要，也是新时期政治工作的全新载体。结合领工区实际，进一步加大职工的培训，不断提高职工的技术业务水平，进一步加强安全管理落实闭环管理，让干部职工清楚地知道作业程序、作业标准是什么，规范职工作业行为，减少和杜绝违章，确保安全和质量。
安全员***：通过学习自己明确了开展“当代铁路职工核心价值观”大讨论活动方法和意义，作为一名铁路职工，更应开展好
形势宣传工作，鼓舞好职工士气，宣讲弘扬好高铁精神，更加珍惜我们的机会，珍惜所在的岗位，努力做好本职工作。
以上为**召开“当代铁路职工核心价值观”讨论会主要内容，经过这次“当代铁路职工核心价值观”的学习讨论，不断引导干部职工牢固树立正确的世界观、价值观、人生观、道德观，激励职工要敬业爱岗，为***工作做贡献的信心，为下一步抓好各项安全管理打下良好基础。
天水领工区党支部
2011年7月13日
第15篇：大讨论活动实施方案[推荐]
县水利局关于开展 “找差距、抓机遇，促发展、争排头” 大讨论活动的实施方案 为全面响应县委关于在全县开展大讨论活动的号召，进一步解放思想，正视差距，抢抓机遇，凝心聚力加快水利改革发展，不断深化创先争优活动，结合水利实际，经局党组研究，决定自3月至6月，在我局开展“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动（以下简称“大讨论活动”），特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，抢抓“黄蓝”经济区建设和国家加快水利改革发展的历史机遇，深刻领会和准确把握中央、省委两个一号文件精神，全面落实县委“一二五六”工作思路，以积极践行新时期治水方略为主导，以贯彻最严格的水资源管理制度为主线，以深化重点领域和关键环节改革、创新水利科学发展体制机制为保障，突出统筹治水、科学治水、依法治水，着力增强水旱灾害应对与综合防御能力、水资源合理调配与高效利用能力、水生态环境保护与修复能力，确保防洪安全、供水安全、粮食安全和生态安全，为促进我县经济社会又好又快发展提供更加可靠的水利保障。
二、目标任务
这次大讨论活动的根本目的在于深入分析水利建设中存在的问题、加快推进水利改革发展。通过开展活动，认清我县的基本县情和水情，提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，深入分析和解决五个方面的问题，努力实现我县水利科学发展、率先发展、跨越发展。
一是深入分析和解决思想认识不高的问题。紧紧围绕推进思想观念转变，在把握发展大势、明确发展方向等方面进一步统一认识、解放思想，深刻查找在工作指导、发展理念、发展目标、发展途径、发展措施等方面不适应、不相符的问题，重点解决部分同志思想僵化、观念陈旧、安于现状、不思进取、工作效率低的问题，深入思考如何打破传统思维定式、打破传统发展方式的依赖，加快推进观念转型、目标转型、工作转型、发展转轨，推动水利建设全面步入科学发展轨道。
二是深入分析和解决水利建设投入资金不足的问题。近几年，中央、省、市财政对水利建设投入保持了稳中有增的势头，但由于基数低，相对于水利设施老化失修的现状，整体投入严重不足。加之我县财政困难，水利建设的巨额资金需求与投入不足的矛盾依然制约着利津水利的发展。当前，要领会和把握好中央和省委两个一号文件精神，抓住“黄蓝”两大国家战略机遇，解放思想，更新观念，积极跑上去，争政策、争资金、争项目，加快推动水利建设步入跨越发展轨道。
三是深入分析和解决工程管理相对滞后的问题。近年来，水利工程越来越多，随着各类水利基础设施的建成和投入使用，对水利设施的管护相对滞后的问题越来越突出。目前，水利工程运行管理措施不到位，基层水利管理体制机制不完善，影响了工程效益的发挥。有的地方群众各自为战，不仅不利于水资源的统一开发利用，而且对原有工程破坏严重，灌溉渠道废弃、排涝沟渠填埋等现象突出，这都需要研究对策、探索机制，从根本上予以解决。
四是深入分析和解决水政执法相对薄弱的问题。当前，部分群众水法律意识淡薄，对水事违法活动的危害性认识不足，不能主动配合甚至阻挠执法工作，增加了水政执法的难度，严重影响了执法效果。此外，受多种因素影响，各种水利规费不能得到及时足额征收，直接影响了水利事业的健康持续发展。要加大水法律法规的宣传力度，改善和提高群众观念。加强执法队伍建设，着力提高水行政执法能力。全面落实水利规费征收各项政策，为水利建设提供资金支持。
五是深入分析和解决如何转变工作作风的问题。围绕推进工作方式和工作作风转变，深刻查找存在的差距和不足，深入分析如何提高领导执行力，深刻查找在党性修养、群众观念、办事效率、服务水平等方面存在的薄弱环节和突出问题，营造朝气蓬勃、积极向上的水利工作氛围，形成职责明确、运转协调、科学高效的水利工作运转体系，打造一支作风硬、业务精、效率高的水利队伍，促进2011年水利工作再上新台阶。
三、方法步骤
按照县委统一部署，这次大讨论活动从2011年3月20日开始，6月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月20日—3月22日）。主要任务是搞好发动、加强学习、统一思想、提高认识。重点抓好以下几个环节：
1、按照县委统一部署，成立水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组及办公室，拟定活动方案，做好前期各项准备工作广泛发动。
2、召开局机关“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动动员大会。
3、各股室单位要按照局党组统一部署，迅速安排到位，明确分工，落实责任。
（二）推进实施阶段（3月23日—6月10日）。通过深入调研、座谈交流等形式，找准找透在工作中存在的问题。在调查研究、科学论证的基础上，提出解决问题的办法和措施。重点做好以下三个系列活动：
1、开展“正视差距谋发展”系列活动。
（1）开展“大调研”活动。以“差距在哪里，机遇在哪里”为主题，把握深入讨论找差距、“走出去”找差距、领导督促找差距三个环节，针对目前水利建设中资金投入不足、工程管理相对滞后、农田水利基础设施和水政执法相对薄弱等问题深入展开调研，形成对全县水利工作指导发展的高质量调研报告。（责任股室：建管办，水政股，水政监察大队，农水股；责任领导：孙健博，刘爱星，赵军；完成时限：5月底前）
（2）开展“大建言”活动，以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、网上交流等形式，广泛征求意见和建议，查找出在水利基础设施建设中需要解决的突出问题。通过座谈交流、案例研讨、问卷调查等形式，发动干部职工建言献策，意见建议整理汇总后提交局领导审阅。（责任股室：办公室；责任领导：张祥国；完成时限：5月上旬）
同时，为切实改进工作作风，提高工作效率。对原有规章制度进行修改完善，逐步形成依制度办事的良好局面。（责任股室：办公室；责任领导：张祥国；完成时限：4月上旬）
2、开展“抢抓机遇促发展”系列活动
（1）深化“三争”促发展，成立项目推进办公室。准确领会和把握中央和省委两个一号文件精神，抢抓黄蓝两大国家战略和 “突破利津”战略机遇，制定实施争取水利政策、项目和资金的计划和方案，并做好项目储备和推进工作。（责任股室：项目推进办公室；责任领导：孙健博）
（2）明确责任促发展，成立目标考核办公室。按照全县水利工作计划确定的各项任务指标分解情况，各股室单位制定工作任务目标，并作为干部年终目标责任考核的依据。（责任股室：目标考核办公室；责任领导：陈红燕；完成时限：3月底前）
（3）党员带动促发展，开展“党员带头创业”活动。结合庆祝建党90周年，突出发挥党员模范带头作用。按照县委关于全民创业的安排部署，结合在“大调研”中查找出来的问题，每名党员干部作出公开承诺，建立公开承诺台账，并抓好跟进督查。（责任股室：办公室；责任领导：张祥国）
（4）优化环境促发展，深入开展“擦亮窗口服务百姓”活动。有行政审批职能的股室单位，根据自身职能和特点，制定服务发展、提升效能工作方案，把“一站式”服务、首问负责制、服务承诺制、“AB”角服务制落到实处，推进我局转变服务方式、提升办事效率、提高服务质量、优化服务环境。（责任股室：水政股，水政监察大队，水保办，自来水公司；责任领导：刘爱星，杨秀森，魏原光）
3、开展“促进发展争排头”系列活动
在全局开展“两争创”活动，一是争创岗位奉献先锋。对照“五比五看”要求，努力提升业务素质和履职能力。各服务窗口按照工作人员15%的比例，评选岗位先锋，并摆放“先锋示范岗”桌牌。二是争创优质服务品牌。以“擦亮窗口服务百姓”为主线，打造特色服务品牌，设计品牌形象，多渠道开展宣传。（责任股室：所有股室单位）
（三）总结提高阶段（6月11日至29日）。重点抓好三项工作：
一是总结整改。针对查摆出的突出问题，集中分析研究，制定整改措施，量化细化目标任务，建立“找差距、抓机遇”台帐，明确整改时限。整改方案确定后，要迅速组织力量，集中解决一批束缚水利发展的难题、群众反映强烈的突出问题、影响社会稳定和水利健康、快速发展的重大课题，以解决问题的实效检验大讨论活动的成效。同时，结合水利实际，对能够立即整改的问题，要迅速整改到位；一时难以解决的，提出整改计划，有步骤地加以推进；暂时不具备解决条件的，积极创造条件，争取早日解决。（完成时限:6月上旬）
二是考核评议。大讨论活动结束后，局大讨论活动领导小组将进行检查验收，对达不到要求的，责成相关股室单位和人员重新补课。同时，对活动开展情况进行考核，并采取适当方式组织群众进行评议。各股室单位活动开展情况，将被纳入年终目标责任考核。（完成时限：6月底前）
三是完善机制。全面梳理活动成效，对事关水利发展的各项制度、措施、方案等及时调整修改，并形成文件报活动办公室，作为考核活动成效的重要依据；对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成加快发展的长效机制。
四、工作要求
（一）成立机构，加强领导。为加强对全局大讨论活动的组织领导，局成立大讨论活动领导小组，党组书记、局长盖新民同志任组长，其他班子成员任副组长，各股室单位负责人任成员，负责对全局大讨论活动的工作指导和组织协调。领导小组下设办公室，张祥国同志兼任办公室主任。
（二）明确责任，扎实推进。大讨论活动要在局党组的统一领导下，由局活动领导小组办公室具体组织实施。各股室单位要按照要求，全员参与，逐项抓好落实。
（三）领导带头，率先垂范。充分发挥领导干部的模范带头作用。领导要先学一步，加快一拍，走在干部职工的前头，带头学习知识，开阔眼界，解放思想，带头查找差距，带头整改提高，放下架子，身体力行，用自己的模范行动影响和带动全局干部职工积极参与大讨论，引导活动向纵深推进。
（四）强化宣传，营造氛围。各股室单位要把宣传推动大讨论活动作为一项重要任务，制订工作计划，加大宣传力度，引导和教育本股室单位工作人员积极参与大讨论活动，在全局上下营造浓厚氛围。
（五）抓好督导，确保实效。局活动领导小组办公室将不定时对各股室单位的大讨论活动进行督促检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。
附件：水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组名单
二〇一一年三月二十一日
水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组名单 组 长：盖新民
副组长：孙健博 刘爱星 杨秀森 魏原光 张祥国
赵 军 陈红燕
成 员：许 鹏 刘学军 彭 洁 李荣新 于冬梅 刘维方 王晓霞 陈金剑 赵晓梅 李德胜
领导小组下设办公室，张祥国同志兼任办公室主任。
第16篇：某年大讨论活动实施方案
XX年大讨论活动实施方案
XX年大讨论活动实施方案一
为进一步改进党员干部作风，加强党性修养，切实解决新常态下党员干部中存在的突出问题，根据镇党委统一部署安排，我村党支部决定在全村开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动，现制定如下实施方案。
一、充分认识开展大讨论活动的必要性
在全村开展大讨论活动，对于深入学习贯彻习近平总书记讲话精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，适应新常态，助推新发展，有着极为重大的意义。
开展大讨论活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的现实需要。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事，把党的纪律和规矩提到了新的高度。在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记发表重要讲话，全面阐述了党的纪律和规矩的深刻内涵，并提出了守纪律、讲规矩的明确要求。开展大讨论活动，就是要通过深入学习、广泛讨论，准确完整地把握总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到中央精神上来。
开展大讨论活动，是不断巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的现实需要。作风建设永远在路上，党的群众路线教育实践活动只有起点没有终点，守纪律、讲规矩、树正气、干实事就是坚持群众观点、走群众路线的生动实践。只有守纪律、讲规矩、树正气、干实事，党员干部才能赢得人民群众的信赖，党的组织才能成为人民群众的依靠。开展大讨论活动，就是要把为民务实清廉要求落实到实际工作中，把党的群众路线教育实践活动不断引向深入。
开展大讨论活动，是适应经济发展新常态、落实中央“四个全面”宏伟布局的现实需要。当前，党员干部既要面对经济社会发展的新常态，又要面临复杂形势的新考验。开展大讨论活动，就是要引导广大党员干部增强定力，坚守信念防线、道德防线和法纪防线，努力担负起全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的历史任务。
开展大讨论活动，是解决我村党员干部存在突出问题、加快发展的现实需要。在遵守党的纪律和规矩方面，我村总体情况是好的，但也有一些党员干部纪律观念淡薄，仍有少数党员干部不守纪律、不讲规矩，或是自由散漫、目无组织。凡此种种，给我们的事业带来严重损害。开展大讨论活动，就是要查摆这些问题，着力在解决问题的过程中扬正气、聚能量、干实事。
二、明确大讨论活动的目标任务
开展大讨论活动，重点要使广大党员干部领会把握“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”的深刻内涵和现实要求，切实从根本上解决思想和行动上存在的突出问题。
要解决纪律守得不严的问题。党员干部守纪律，就是要从维护党章入手，严明党的各项纪律，做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要加强纪律建设，把守纪律的意识浸在骨子里、融在血液中，严律己、固底线、做表率。
一要严格遵守党的政治纪律。党员干部要强化政治定力，站稳政治立场，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和各级党委保持高度一致。
二要严格遵守党的组织纪律。党员干部要绷紧组织纪律这根弦，相信组织，依靠组织，听从组织安排，服从组织管理，自觉按党的组织原则办事，严格遵守请示报告、党内组织生活等制度。
三要严格遵守党的廉政纪律。党员干部要严格执行中央八项规定和廉洁自律各项要求，切实做到廉洁勤政，克己奉公。要认真履行抓党风廉政建设的“两个责任”，管好自己，管好自己的身边人。
要解决规矩讲得不硬的问题。党章是全党必须遵守的总章程，也是总规矩。国家法律是党员干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。党员干部“讲规矩”，就是要做到习近平总书记所要求的“五个必须”，即必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。要让规矩和制度入脑入心，自觉地用规矩和制度校正自己的言行。要按照民主集中制、中央“八项规定”和反“四风”、改作风的有关要求，认真把握好“度”，切实做到不逾矩、慎用权、敢担当。
要解决树正气畏首畏尾的问题。正气，是党员干部的政治操守、党性修养和精神境界的综合反映。党员干部优良的品格、清廉的形象和务实的作风就是正气。当前，我村党员干部身上存在正气不够彰显、干事创业畏首畏尾的问题。“树正气”，既要坚决反对庸俗作风，又要做到一身正气、敢于担当，奋发有为、能办实事。
要解决干实事劲头不足的问题。干实事，就是要求广大党员干部积极调整自己的心态，增加干事创业的劲头，主动谋划、倾力奉献，推动全村经济社会发展不断迈上新台阶。那些把守纪律、讲规矩作为不好好干事的理由，是完全错误的；把敢担当作为出事的前因，更是不符合逻辑的。原则、规矩、纪律不是干事创业的“紧箍咒”，而是党员干部勇于担当的“保护神”。要培育“为人民服务、为百姓操劳”的公仆情怀，塑造“不会出事、不能怕事、勇于干事”的理想境界。强调“守纪律、讲规矩、树正气”，最终目的就在于“干实事”。
全村党员干部要着力增强纪律和组织观念，树牢宗旨和规矩意识，自觉抵制违法乱纪、不守规矩的行为，让正气成为正能量，使守纪律、讲规矩、树正气、干实事成为党员干部一种行动自觉和推动工作的刚性准则，切实达到提高认识、规范言行、凝聚合力的目的，在全村范围特别是党员干部中努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，奋力推进经济社会又好又快发展。
三、抓好大讨论活动各个环节的工作
大讨论活动参加对象为村两委班子成员及全体党员。活动自3月上旬正式启动，用三个月左右的时间集中推进，之后纳入长效机制。全村大讨论活动分三个阶段进行。
第一阶段：动员部署、集中学习阶段
采取个人自学与集体学习相结合的方式开展学习。注重创新学习方法，提高学习效果。要从各个方面加强学习，扩大学习视野。支部组织边学边剖析并进行指导、严格检查，着力解决“督学”的问题。两委班子成员要处理好工作与学习的关系，充分利用业余时间进行学习，着力解决工学矛盾，确保学习质量。
第二阶段：开展讨论、提高认识阶段
充分展示学习成果，相互交流心得，着力形成共识，加深对“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”深刻内涵和重大意义的理解，进一步增强贯彻执行的内在动力。在学习提高的基础上，要通过讨论，明确哪些是对的、哪些是错的，哪些必须克服、哪些需要弘扬；明确纪律有哪些、怎样守纪律，规矩是什么、如何讲规矩，树正气是不是理直气壮，干实事能不能无私奉献。村两委成员每人要撰写一篇以上心得体会，做到理论与实际相结合、上级要求与个人理解相结合，并在学习会上交流。心得体会要及时报送镇大讨论活动工作领导小组办公室。
第三阶段：对照检查、整改落实阶段
村两委班子成员要对照党章，对照各项规章制度，查摆自己在守纪律、讲规矩方面存在的突出问题，查摆自己在树正气、干实事方面存在的不足。要广泛开展谈心活动，虚心征求意见，真心指出问题；要深入群众和服务对象，主动真诚地征询自己在守纪律、讲规矩方面存在的问题。两委班子要召开一次专题民主生活会，班子成员要认真撰写自我剖析材料，对本人在“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”方面的表现进行深刻的剖析和总结，并就如何守纪律、讲规矩提出步骤和措施，就怎样树正气、干实事明确方向和目标，在专题民主生活会上交流。
四、加强对大讨论活动的组织领导
统一思想，加强领导。全村要把思想统一到村党支部要求上来，把组织开展大讨论活动作为一项重要的政治任务来抓，上下联动，合力推进。为加强对活动的领导，支部成立由孙运动同志任组长，胡新华、胡江明、胡和生、张成贵为成员的大讨论活动工作领导小组。主要负责同志要负总责、带头抓，分管负责同志要具体抓、抓落实，确保活动扎实有效、顺利进行。
强化宣传，营造氛围。对活动的安排部署、实施方案、工作动态以及活动成效及时进行张榜公示。着力调动全村上下参与活动的积极性和主动性，确保活动强势开局、深入人心、影响持久。
抓好结合，注重实效。要把大讨论活动与学习贯彻党的十八届四中全会、十八届中央纪委五次全会以及省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会、区纪委三届五次全会、镇纪委会议精神结合起来，与当前正在开展的争当守法、学法、用法模范活动结合起来，与20xx年度农村党员干部主题教育结合起来，与本村各项工作结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。同时，要结合自身工作实际和特点，一丝不苟地抓好组织实施，最大限度地突出大讨论活动的针对性、严肃性和实效性。
XX年大讨论活动实施方案二
根据教育局《教育系统开展师德师风教育活动实施方案》的精神和要求，切实加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，结合我校工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以“八荣八耻”为准绳，以“学为人师、行为世范”为准则，以“热爱学生、教书育人、为人师表”为核心，以政治思想和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导和促进广大教育工作者遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力建设符合时代要求的教师队伍。
二、活动目标
要通过开展师德师风教育活动，努力实现“五个求实效”，即:增强政治思想，在提高道德水平上求实效;爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效;关爱学生，在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上求实效;推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。
三、领导小组
组长：xxxx
副组长：xxx
成员：xxx
四、活动安排
师德师风教育活动分四个阶段进行：
1、学习动员阶段
(1)动员部署。制定开展师德师风教育活动实施方案，校长负责召开全校教师动员大会，认真学习教育局的有关文件和《方案》，明确开展这次活动的目的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。广泛动员全体教职员工积极参与开展师德师风教育活动，并制定本校开展师德师风教育活动实施方案。
(2)学习教育。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织教职工学习，学习内容：《胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》、《胡锦涛给孟二冬女儿的回信》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省中小学教师职业道德规范》、《xxx市教育局关于加强师德师风考核的意见》观看师德教育光盘等材料。在学习过程中，撰写学习笔记不少于5篇、学习心得不少5篇。教师的学习心得交学校存查。组织教师开展讨论，深刻领会十七大精神，交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。
2、评议阶段
(1)查找存在问题。组织教职工对照党和政府的要求，对照《中小学教师职业道德规范》，全面总结近几年在政治思想、依法执教、热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、乐教善教、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况，重点检查自己存在的突出问题，并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。
(2)征求意见。通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱，广泛征求社会对教师师德师风方面的意见，并及时向教职工反馈。学校领导和教职工个人也要主动征求各方面意见。
(3)撰写材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，每个教职工要撰写自我评价材料，找准存在问题，分析存在问题的原因，明确今后努力方向。
(4)民主评议。召开民主评议会，组织教职工交流自评材料，开展批评与自我批评。教职工根据民主评议情况修改自评材料。
(5)评议反馈。学校根据评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现进行意见反馈，对违反师德规范的教职工要进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误。
3、整改提高阶段
(1)制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。
(2)落实整改，建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教职工的师德师风整改情况进行督查，帮助教职工及时整改存在问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师，学校实行劝诫。
(3)评价考核。对教职工参加师德师风教育活动情况进行全面考核，采取自评、组评、学校领导考核的办法，并将考核的结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。
4、总结评比阶段
1、活动总结。教职工要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况，纠正存在问题，牢记教师道德规范，做好教育教学本职工作。要认真总结开展活动以来的成功经验，并建立师德师风建设长效机制。
2、评比先进。结合学年末优秀教师的评比，组织师德师风先进评比活动，以表彰优秀教师为契机，加强师德宣传，表彰师德师风先进个人，大力褒奖教师的高尚师德，展现当代教师的精神风貌，促进形成尊师重教的良好氛围。
第17篇：大学习大讨论活动实施方案
全市检察机关开展党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动实施方案
按照上级院的，关于开展党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法宫、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动(以下简称大学习、大讨论活动)的部署和要求，为
把大学习、大讨论活动不断引向深入，结合我市检察工作实际，特制定本方案。
一、指导思想和总体目标
开展大学习、大讨论活动的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神和十一届全国人大一次会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以强化法律监督、维护公平正义为主线，以提高检察队伍的整体素质、增强法律监督能力为目标，坚持群众路线，解决突出问题，教育和引导广大检察人员进一步掀起学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话的热潮，努力开创检察工作新局面。
开展大学习、大讨论活动总的目标是：在原原本本学习党的十七大文件和胡锦涛总书记重要讲话基础上，联系检察工作实际，全面准确领会精神实质。通过学习讨论，进一步领会党的十七大的主题，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定检察工作的政治方向；进一步领会新世纪新阶段检察工作的职责和使命，为全面建设小康社会创造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境；进一步领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，把科学发展观落实到检察工作的各个方面；进一步领会以改善民生为重点的社会建设的基本要求，为人民安居乐业提供更加有力的法治保障和法律服务；进一步领会检察队伍建设的基本要求，不断提高检察队伍的思想政治素质和法律监督能力；进一步领会维护社会公平正义、推进社会主义民主法治建设的重大任务，积极稳妥地推进检察体制和工作机制改革；进一步领会党的执政能力建设和先进性建设的要求，不断增强坚持和接受党的领导的自觉性和主动性。
二、组织领导和活动要求
要加强领导，强化责任。两级院要高度重视大学习、大讨论活动，将其列入党组重要议事日程，检察长负总责，分管领导各负其责，政工部门统一协调，各业务部门对口指导，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。
市院成立大学习、大讨论活动领导小组，组长由检察长刘铁鹰同志担任，副组长由副检察长郝建军同志担任，市院副院级以上领导同志为成员。领导小组下设办公室，负责大学习、大讨论活动具体的组织协调工作，主任由市院政治部主任担任，办公室、干部处、宣传处、研究室、监察室、机关党委、培训中心的负责同志为成员。基层院也要成立相应的组织机构。
按照上级院要求，结合**检察机关的实际，突出特色，注重实效，把活动不断引向深入。
(一)要在紧紧围绕上级院提出的“四个结合”开展活动基础上，坚持做到“四个紧密联系”。一是要把大学习、大讨论活动与高质量完成全年检察工作任务紧密联系起来；二是要把大学习、大讨论活动与解决**检察队伍中存在的突出问题紧密联系起来；三是要把大学习、大讨论活动与着力提高**检察队伍的整体素质紧密结合起来；四是要把大学习、大讨论活动与纪念检察机关恢复重建30周年，**检察机关组建20周年系列活动紧密联系起来。
(二)要在深入开展“五个工程建设”中紧密结合**检察工作实际，突出落实市院党组提出的全年工作指针。检察业务工作“三个更加注重”即更加注重案件质量、更加注重办案的社会效果、更加注重整体执法水平的提高；队伍建设抓好“三个点”，即以贯彻执行《两个规程》为切入点，全面推行执法规范化；以制度和机制建设为着力点，推进管理制度化、科学化和队伍专业化；以学习、教育、培训为重点，提升队伍整体素质，真正使省院提出的“五个工程”建设在**检察工作和队伍建设中得到切实的贯彻执行。
(三)要加强督促检查。市院要加强对下级院的督促指导，坚持统筹兼顾，科学安排，正确处理好工作和大学习、大讨论活动的关系，做到“两不误、两促进”；要及时发现和解决学习讨论活动中存在的问题，注意总结、推广好的经验做法。建立市院党组成员包片指导并进行定期督促检查制度。
(四)要加强舆论引导，营造大学习、大讨论的良好氛围。要充分运用新闻媒体和检察宣传阵地；大力宣传学习讨论活动的重大意义和检察机关开展学习讨论的新举措、新进展、新成效，以及在学习讨论活动中涌现出来的先进典型。要重视利用学习讨论活动简报，在检察专线网和铁圭网上开辟学习讨论专栏，加强学习讨论活动的宣传报道和理论研究，形成强大的舆论氛围和检察理论研究热潮，把大学习、大讨论活动不断引向深入。
三、方法步骤和时间安排
第18篇：群众观点大讨论活动实施方案
根据省高院《关于在全省法院开展“群众观点大讨论”的实施方案》，结合我市法院队伍建设和审判工作实际，为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的开展，中院决定，7-9月份在全市法院开展“群众观点大讨论”活动。现制定我市法院“群众观点大讨论”活动实施方案。
一、指导思想、基本原则和主要目标
（一）指
导思想：认真贯彻中政委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的部署要求，按照最高人民法院党组关于：扎实开展两项活动，有效推动三个提升的工作思路，着眼解决法院干警宗旨意识、司法作风方面存在的突出问题，以“增强感情、改进作风、提高能力”为重点，引导广大干警进一步深化对党的群众观点、群众路线的理解和认同，进一步强化群众观念、增进群众感情。进一步端正司法理念、改进司法作风、规范司法行为，提高做群众工作的能力，切实把司法为民根本宗旨落实到执法办案各个环节，不断提高审判管理科学化水平，提升法院的形象和公信力，推动全市法院各项工作进入全省法院先进行列。
（二）基本原则：干警人人参与、强化思想认同、找准存在问题、注重整改效果。
（三）主要目标：广大干警与人民群众的感情更加融洽，群众的满意度和司法公信力得到大幅提升，争创“人民满意的好法院”、争当“人民满意的好法官”的意识更加浓厚，全市法院整体工作创先争优达标进位的效果更加明显。
二、时间、内容和方法步骤
（一）组织学习阶段（7月份）。全市法院要以中宣部理论局选编的《论党的群众工作——重要论述摘编》为基本教材，采取举办“专家讲坛”，领导干部集中授课，党组理论中心组、党支部、党小组集中学习与干警自学相结合的方法，组织广大干警认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民、总书记同志关于群众观点的重要讲话精神。全市法院要充分发挥读书研究会的作用，在广大干警中开展通读一本关于群众观点书籍活动，引导广大干警全面掌握、深刻领会坚持党的群众路线的具体内容和精神实质，不断增强干警的党员意识、法官意识、宗旨意识、创新意识和争创一流意识，永做忠于党、忠于人民的忠诚卫士。要组织广大干警认真观看全国政法系统先进典型表彰大会和中政委及最高法院录制的警示教育专题片，增强广大干警坚持群众路线、践行司法为民宗旨的自觉性。
（二）广泛开展讨论阶段（8月份）。围绕“党的群众观点的基本内容是什么；如何做到人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门，人民法官既是司法工作者也是群众工作者；在审判执行工作中如何体现群众观点；如何通过让群众听的懂的语言，释法析理，让人民群众的‘官司’赢的清清楚楚，输的明明白白，减少涉诉上访；如何运用手中的审判执行权办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，维护好、实现好广大人民群众的根本利益等题目进行深入讨论。讨论中，要结合自身工作和思想实际，深入查找在宗旨意识、群众感情、群众观念、司法作风、司法能力等方面存在的突出问题和不足，列出“明细帐”，有针对性提出整改的措施和办法，基层法院和中院各部门的整改措施务于8月26日前分别书面报中院政治部教育培训处和组织人事处，未及时上报的将在全市法院进行通报，并记入年终考核台帐。
（三）规范司法行为阶段（9月份）。规范司法行为阶段是大讨论活动的关键，也是大讨论活动的最终落脚点。认真落实最高法《法官职业道德准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》和省法院《关于进一步加强和规范审判公开工作的实施意见》及有关廉政规定，落实好法官任职回避和防止内部人员干扰办案等制度规定。要紧紧围绕群众不满意的问题，加大专项治理工作力度，强化干警公正廉洁规范文明的司法作风养成，增强反腐倡廉工作成效。基层法院和中院各部门要对查找发现的突出问题，有针对性地制定整改措施，做到具体问题明确、负责部门明确、落实进度明确、责任人员明确，确保真正得到落实。全市法院在大讨论活动中，要组织广大干警特别是领导干部结合自身实际写出心得体会。各基层法院要筛选2-3篇，中院各部门要筛选1-2篇，认识深刻、文笔流畅、撰写质量较高、具有代表性的文章，上报到中院政治部教育培训处。中院将遴选一批质量较高的文章推荐到省高院，作为深化群众观点教育的具体成果。希望各基层法院和中院各部门组织好这项工作，中院将这项工作作为各基层法院和中院各部门开展大讨论活动效果的一次检验，进行检查验收。各单位活动总结务于9月28日前分别书面报中院政治部教育培训处和组织人事处。
三、有关要求
（一）强化组织领导。全市法院要把群众观点大讨论活动摆到重要位置来抓，结合实际制定具体方案。要周密组织，扎实推进，确保大讨论活动取得实效。基层法院院长和中院部门一把要亲自抓，院领导干部要带头学习、带头讨论、带头整改，带头解决实际问题。各单位的实施方案务于7月30日前分别书面报中院政治部教育
培训处和组织人事处。
（二）注重搞好结合。开展大讨论活动与“人民法官为人民”、“三项重点工作”和创先争优达标年活动结合起来，要以实现全市法院整体工作达标进位为主线，以加强队伍职业化建设为抓手，以解决审判执行工作中群众最不满意的问题为切入点，以提高司法为民能力为落脚点，以信访稳定工作为着力点，统筹兼顾，科学安排，做到两手抓、两
不误。
（三）加强检查指导。中院将对大讨论开展情况进行督促指导，及时发现和解决讨论中存在的问题，确保各阶段的具体任务落到实处。讨论结束后，中院结合相关工作进行检查，对大讨论落实情况和取得的效果进行总结评估。中院将在开展群众观点大讨论活动期间，对全市法院的司法作风、服务群众等情况进行明查暗访，届时省高院也将进行明查暗访.同时，9月中旬将对全市法院开展大讨论情况进行抽查检查，对明查暗访及抽查情况中院将视情予以通报，以迎接省院检查。
（四）抓好学习宣传。全市两级法院要加强与宣传部门和新闻媒体的沟通，充分运用报刊、广播、电视、互联网等各种宣传阵地，开辟专栏、专版，营造宣传声势扩大宣传影响，切实做好“人民法官为人民”主题实践教育活动的宣传工作。要注意发现、树立一批学习和实践的先进典型，广泛进行宣传，扎实推动活动的开展。
附：阅读书目和参看光盘目录
1、《论党的群众工作——重要论述摘编》（中宣部理论局编）；
2、《政法群英录》（中央政法委编）；
3、《人民法院审判理念读本》（最高人民法院编）；
4、《人民法院群英录》（最高人民法院编）；
5、《人民法院警示教育案例选编（第二辑）》（最高人民法院编）；
6、中央政法委光荣传统教育报告会光盘；
7、中央政法委制作的警示教育专题片；
8、最高人民法院制作的司法作风警示教育光盘。
年七月二十八日
第19篇：解放思想大讨论活动实施方案
林业局
关于在全局开展“解放思想大讨论”活动的
实施方案
按照县委魏字〔2005〕59号文件要求，为贯彻落实党的十六届四中全会和县委七届四次全委（扩大）会议精神，使全局干部职工的思想观念迅速适应新阶段发展要求，为建设民营经济强县奠定坚实的思想基础，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，围绕县委七届四次全委（扩大）会议提出的奋斗目标和工作部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以更新思想观念，增强危机意识，理清发展思路，改进工作作风为着力点，解决我局在转变政府职能、扩大对外开放、发展民营经济以及干好本职工作等方面存在的思想障碍，为我县的经济发展提供强有力的思想和组织保证。
二、重点内容
本次解放思想大讨论的重点是：破除“四种思想障碍”、搞好“六个结合”、强化“四种意识”。
“四种思想障碍”即：一是脑筋僵化、封闭保守。突出表现在：观念陈旧，思维老化，脑筋转换慢，思路不开阔，知识视野狭窄，工作缺乏主动性和创造性；二是得过且过，不思进取。突出表现在：小农经济思想严重，小进即满、小富即安、习惯于自己跟自己比、自以为是，满足现状，缺乏建功立业的雄心壮志，工作被动应付；三是畏惧困难，办法不多。突出表现在：把前进中的困
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难看的太重、太多，遇到困难绕着走，缺乏用改革的思路，市场经济的办法解决工作中的困难和问题。怕担风险、不敢闯、不敢干，丧失了发展的良机；四是标准不高，服务不力。突出表现在：满足于小打小闹、工作平平、只求过的去、不求做的好。大局意识、服务意识不强，小团体利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，诚信观念淡漠，推诿扯皮问题突出。
“六个结合”即：①解放思想大讨论要与保持共产党员先进性教育活动相结合。共产党员先进性主要体现在思想、信念和行动上，体现在实践“三个代表”重要思想的行动上，解放思想是保持共产党员先进性的重要内容，保持先进性必须不断地解放思想。思想决定行动，没有思想的大解放，就不会有行动上的大气魄，先进性就无从谈起。因此，保持共产党员先进性，解放思想必须伴随始终、长期开展下去。②解放思想大讨论要与开展机关效能建设相结合。开展机关效能建设是省委、省政府深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，提速提质、为民办事、促进发展的重要举措。大讨论活动要紧紧围绕开展机关效能建设的主要内容和工作重点展开，有针对性解决影响机关效能的行为，营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。③解放思想大讨论要与发展民营经济相结合。民营经济是县域经济发展的主力军，是群众就业的主渠道。我局将以县城拉动经济发展为战略目标，切实加大市政公用设施的招商引资力度，走经营城市道路。④解放思想大讨论要与优化经济环境、扩大开放相结合。环境是发展的第一竞争点，环境出效益，环境是生产力。 要发展，必须在自力更生的基础上借助外力来实现。要大力度优化环境，给外来客商提供一切优惠的政
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策，以诚待人，以信招商，抓住一切机遇，增强我县的感召力和吸引力。⑤解放思想大讨论要与全县的林果生产相结合。林业干部职工通过这次思想大讨论，彻底铲除阻碍我县林果业发展的思想障碍，从而让林业干部能够放身林业工作中，领办创办林业实体，达到做给农民看，带着农民干的目的，推动全县林果业的快速发展。⑥解放思想大讨论要与当前工作相结合 。要结合工作抓活动，将讨论活动融入工作之中，讨论工作两不误、两促进，把开展活动作为完成全年任务目标、推动工作开展的契机和动力。通过活动，扎实推进各股室业务工作往前开展，扎实推进城建工作再上新台阶。
“四种意识”即：一是强化居弱图强，围绕第一要务实现 跨越发展的意识。通过解放思想大讨论，使全体干部职工认识到当前面临的形势、肩负的重任。必须立足于居弱图强，紧紧抓住“富农强工兴商贸，激活民营建强县”这一目标，集中精力，加快发展；二是强化敢想敢干，用创造的思维推动工作意识。通过解放思想大讨论，使全体干部职工能正确认识到实现我县经济发展的过程也就是解决矛盾和问题的过程，敢于并善于用改革的办法，开放的办法克服困难、解决问题、创新思路、加快发展；三是强化借助外力，坚持走扩大开放之路的机遇意识。通过解放思想大讨论，使大家进一步拓宽视野，能立足本局实际，围绕建设民营经济强县这一目标，推进大开放、促进大发展；四是强化全局利益，突出以环境为先导的诚信服务意识。通过解放思想大讨论，要使大家认识到，环境是发展的第一要务，有了好的环境，开放才有基础、发展才能保证。要在全局强化“优化环境、从我做起，人人都
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是 形象，事事关系 发展”意识，切实优化环境，加快发展。
三、方法步骤
大讨论活动从6月17日开始到11月25日结束，分三个阶段进行。
第一阶段：分析讨论阶段（6月17日—7月31日） 以“强化服务意识，提高服务质量”为主题，引导干部职工树立廉政意识、服务意识、大局意识。同时，以开展“三职一优”活动为载体，从文明用语、廉洁公正、服务质量等方面入手，广泛开展解放思想大讨论。
第二阶段：揭摆问题阶段（8月1日—9月30日） 按照县委七届四次全委（扩大）会议提出的要求，结合林业工作实际，着力查摆干部职工服务意识、廉政意识、大局意识不足等思想问题，结合开展保持共产党员先进性教育活动，深入开展解放思想大讨论、认真揭摆思想问题。
第三阶段：整改提高阶段（10月11日—11月25日） 通过开展解放思想大讨论活动，各股室认真组织干部职工立足于深化改革、优化环境，开展建言献策活动，切实把解放思想的成果形成可操作的措施，落实到具体工作中去。
四、组织领导
局成立解放思想大讨论活动领导小组，党组副书记、局长任组长，党组副书记任副组长，吸收各股室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，办公室主任由 兼任。
2010年6月17日
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第20篇：解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案
为了深入贯彻落实市委工作要求，进一步解放思想，促进精神文明建设健康有序发展，根据《**市解放思想大讨论活动实施方案》（*发[2012]5号）精神，接合本单位工作实际，抢抓机遇，进一步加快发展速度，努力提升市场份额。公司决定，在公司内部开展解放思想大讨论活动，特制定本活动实施方案。
一、主要任务
解放思想大讨论，立足解难题，办实事、促发展，紧密联系思想工作和工作实际，重点解决影响和制约发展中思想作风方面存在的突出问题，实现“五强化、五破除”。即一是解决强化服务意识，破除优越思想；二是强化忧患意思，破除享乐自满思想；三是强化争先意识，破除得过且过思想；四是强化担当意识，破除患得患失思想；五是强化责任意识，破除本位主义思想。
二、活动时间
2012年6月1日至12月30日
三、成立领导小组
为更好的推进大讨论活动的开展，公司成立全员解放思想大讨论活动领导小组，负责活动整体推进和指导。
组长：*** 副组长：**、** 小组成员：**、**、**、
领导小组下设解放思想大讨论活动办公室在党群部，具体负
责大讨论活动的组织协调工作。
各县分公司负责人、市公司各部门负责人为本次活动的第一责任人，负责本单位、部门活动的开展。
四、活动安排
（一）动员宣传阶段
2012年6月1日至6月30日为动员宣传阶段。各单位要结合本地本部门实际，制定出本单位切实可行、操作性强的具体实施方案。
（二）全员讨论阶段
2012年7月1日至9月30日为全员讨论阶段。
1、围绕行业竞争形势和目前公司市场现状，讨论企业与个人共同发展的关系，明确工作方向和奋斗目标，进一步增强发展的危机感和紧迫感。
2、围绕业务发展，在面向一线的岗位中开展“如何支撑、关爱、激励一线员工为企业发展作贡献”学习讨论。
3、在一线岗位中开展“树先进、找差距”学习讨论。围绕移动业务的发展，选树身边的服务标兵、销售状元、先进基层班组等榜样，对比榜样找差距，把员工的注意力聚集在企业如何加快发展、快速提升市场份额，努力营造创先争优的工作氛围。
（三）整改评议阶段
2012年10月1日至12月30日为整改评议阶段。各部门在组织学习、讨论、交流的基础上，对照本部门工作进行总结、对
比、找差距，制定整改措施，并积极实施。
五、活动要求
1、高度重视，认真组织。各部门负责人是本次活动的第一责任人，讨论活动要从工作实际出发，通过晨会、例会等多种形式，防止就讨论分散业务发展的精力。
2、做好结合，学以致用。各部门要把开展解放思想大讨论活动同生产经营紧密结合起来，做到边学习、边宣传、边实践、边改进、边提高。
3、大讨论活动中，各单位要及时上报各阶段工作小结和经验材料，并写出专题总结，明确讨论内容、整改方向和目标任务，上报到市公司解放思想大讨论活动办公室。市公司将定期对本次活动各阶段的开展情况、开展效果进行督查。
4、各县区分公司在6月20日前，将本单位在该次活动中的联系对接人名单上报到市公司党群部。
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