天一中学教职工请假、考勤制度
为了加强教育教学管理，全面促进教育教学工作，理顺请假手续，加强考勤，杜绝无故旷课、旷工现象，特制定本制度。
一、请假制度
（一）请假办法
1、教职工请假1天以内（含1天），必须写好请假说明和自己所带课程的安排情况，后由级部负责审批。
2、教职工请假1天以上，必须写请假条，经所在科室主管领导签字后，到学校办公室和校长室审批。并在请假条上注明自己所带课程的安排情况（注明日期、节次、替代课教师姓名）。
3、教职工请病假1—7天（含7天），必须持县级以上医院证明销假，请病假7天以上（不含7天），必须持住院医药费发票、出院证销假。不主动销假的，超出时间视为矿工。
（二）、请假期限
1、学校上课期间原则上不得请普通事假，但确有特殊情况的每年可请普通事假7天，可以是几次普通事假累计，可以是前后接续，也可以是一次性普通事假。
2、直系亲属去世，学校给予不超过10天丧假，不包括来回路途所用时间。少数民族教师直系亲属去世，按民族习惯给予丧假。
3、教职工婚假为3天，晚婚晚育适度放宽。女职工在计划生育政策范围内生育享受国家规定的假期。男教师在配偶生育期间可请陪护假7天。
4、保胎假：医生开证明，按病假处理（时间由医院证明为主）。
5、正常产假是90天，包括法定节假日。 晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇 ，符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
6、教职工请假期间，如包括“五一”、“十一”、周日等法定假期，则一并算
为假期。
7、教职工在外函授或学习期间，如与学校上班时间冲突，可请假7天（可在寒
暑假前后累计）。
（三）、扣发工资标准
1、丧假、产假、婚假、住院期间不扣工资。
2、每学期病假7天之内（含7天）不扣工资。
3、普通事假一学年累计7天之内（含7天）不扣工资，超过7天，超过的天数
按特殊事假对待，特殊事假1天扣发日工资的40％。
4、一学期内累计7天病假后，不得再请病、事假。如坚持续请病假，必须持住
院医药费发票、出院证销假，否则按特殊事假对待；如坚持续请事假，则按特
殊事假对待。住院期满续请事假，按特殊事假对待。特殊事假1天扣发日工资
的40％。
5、全年事假累计超过20天（不含20天）或病假累计超过60天（不含60
天），不得享受年终绩效工资待遇。
6、请假期间，课时费用扣发。
（四）其他
1、孩子上幼儿园的教职工，可向级部、处室主任口头请假接送孩子。
2、临时外出的教职工须向级部、处室领导口头请假，时间不得超过100分钟，
超过时间按旷工对待。
3、临时外出，绝对不得耽误上课，否则按旷课处理。
二、考勤制度
1、上下班、开会、教研、教师活动等各种集体活动，迟到、早退累计3次，按
旷工一次计。
2、教师无故缺勤，按期间工作内容考勤，即有课期间按旷课计，无课期间按旷
工计。
3、教师旷课1节扣日工资的100％。
4、教辅人员累计缺勤1天扣日工资的200％。
三、各级部、各处室每月一次把本处室考勤、请假情况报校办，校办统计后给
会计室下文扣发工资。
四、本制度自2012年11月1日起执行。
五、本制度的解释权归校务会。
婚产假补充说明：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假 (含3天法定婚
假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
（二）产假：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二
条）
女职工产假分别按下列情况执行
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五
天。
(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产
假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以
上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。晚育假、晚育护理假：已婚
妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。符合本条例规定生育的
晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护
理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇 ，符合国家规定生育的
晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理
假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期
间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正
常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
哺乳假： 女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授
乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时
间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿
满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职
工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算
作劳动时间。女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息
的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
淮北市天一中学
