2013年李家寨小学师德师风教育月活动整改方案
李家寨小学
2013年12月19日
根据中心校对师德师风教育月活动的部署和安排，结合我校的实际情况，我校已经顺利完成了第
一、二阶段的各项任务并取得了不少收获。现就第三阶段我校在查摆问题中发现的不足进行梳理总结，对学校班子，教师，学生中的问题进行制定方案，采取措施。现将本次是的活动月的整改方案做一下汇报：
一、对一年的工作总结
一年来，我小姐和本校的师德师风和德育活动主要做了以下几方面工作：
1、关心教师生活：一年来解决教师办公条件投入3.0万元，今冬取暖投入5000元，改善教师伙食投入3000元。
2、关爱学生：举行大型活动4次，为六年级杜梦瑶同学免去书作费百余元，开家长会3次，与学生谈心100余人次，转变潜能生20余人。
3、均衡发展：在均衡教育检查中全体教师吃苦耐劳，加班加点，按要求高质量完成中心校交给的各项任务，并受到中心小领导的表扬。一年来均衡教育工作共投入1.5万元。
4、教学成绩：2013年初招成绩全镇第三，被评为先进单位。
二、问题梳理，采取措施，及时整改。
本阶段我校共发放调查问卷（学生、教师、家长）100份收回100份，收集到的意见或建议二大类梳理后共有九个方面。
领导班子问题：
1、对待工作严字当头的力度还不够，今后作为班长我一定从自身做
起严格要求自己，严格要求班子，使班子的执行力度加大。教师要严格要求学生。
2、对待工作有敷衍塞责的态度，今后要求班子成员认真学习主抓工作的职责，提升责任心。
3、有事不关己，老好人思想。今后要加大班子成员认识，从思想上改变这一状况。
教师队伍问题：
1、部分教师责任心不强，有当一天和尚撞一天钟的思想。（责任人：余兵）
2、有的教师还有上课接打手机的现象。（责任人：焦样婷）
3、个别教师对待学生方式简单，无方法，无耐心，不注重潜能生转化。（责任人：余兵）
4、有教师不注重与家长沟通。（责任人：焦样婷）
5、有教师教案敷衍没有精心备课（责任人：赵江云）
6、没有吃苦耐劳思想，有敷衍学校布置的任务等现象（责任人：赵江云）。
针对以上问题我们领导班三人每人负责两条，争取在来年年初彻底改正以上问题。
三、形成长效机制，建章立制
根据师德师风月的查摆整改，我校将出台《李家寨小学师德师风奖惩制度》，将师德师风工作与绩效工资挂钩，与评先评优升职称挂钩。使师德师风工作成为学校工作的新助力！
