第三节 宣传口号用语：
我行天下，天下我行！
诚信服务、优质回报、不断超越。
用心浇注您的满意。
精细打造质量，责任确保安全，诚信浇筑品牌。
安全是企业最好的效益，安全是员工最大的幸福。 筑路架桥，奉献社会；以人为本，追求卓越
以人为本、诚实守信、互惠双赢、优质服务、回馈社会
企业精神
筑路架桥 奉献社会 以人为本 追求卓越
经营理念
一流的服务 一流的质量 一流的管理 一流的效益
企业价值观
以诚信为本 承诺我们的社会责任 以质量为本 提供客户满意的服务
战略目标
依靠全体员工的智慧和汗水，把中国路桥建成：组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营集约化、企业管理现代化的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的一流企业。 不计荣辱 拼命苦干 合力攻坚 争创佳绩
—致交通运输系统干部职工、团员、青年、专家委员倡议书
交通运输系统各族干部职工、团员、青年、专家委员会委员：
2011年，是“十二五”的开局之年、起步之年，贯彻落实好厅党委“三年攻坚、五年跨越”的宏伟目标责任重大，任重道远。让我们践行“大道为公，畅通天下，共享文明”的交通运输行业核心价值理念，如猛虎下山、箭弦待发一般，不计荣辱、拼命苦干，凝心聚力，合力攻坚，大干快干，创先争优，用一流的工作业绩向建党90周年献礼。为此，我们共同倡议：
一、各级工会组织要勇当交通运输发展稳定的先锋队。要紧紧围绕“服务民生建设年”，大力实施利民、便民、惠民工程，践行民生责任，畅通群众诉求表达渠道，走进职工、深入基层，倾听民意、解决民困，及时掌握并反馈各族群众关心的热点难点问题，维护好各族干部职工的合法权益和特殊利益；要在干部职工和从业人员中大力开展各种岗位培训、劳动竞赛、“工人先锋号”创建等活动，提高各族职工的职业技能水平和素养，增强广大职工的主人翁意识，引导他们积极投身交通运输大建设、大开发、大发展的浪潮中；要广泛开展建党90周年系列活动和交通文化建设活动，丰富干部职工的业余文化生活，凝聚职工群众核心价值理念，在构建和谐行业中发挥先锋队作用。
二、各级共青团组织要争当交通运输率先跨越的突击队。各级团组织团结带领广大团员青年解放思想，敢为人先，刻苦学习和钻研各种新知识和新技能，为适应形势，干事创业储备力量，在交通运输各项急、难、险、重任务中奋勇争先，接受考验、磨砺才干，勇当交通运输跨越式发展的开路先锋；要尊重并服务于交通运输团员青年成长成才、岗位建功的普遍需求，整合资源，主动靠前，大力开展科技创新、岗位练兵、职业技能大赛、青年论坛、节能增效等载体活动，在实践中凝聚青年，提升形象；要扩大并延伸服务覆盖面，把团组织设置到项目工地，服务延伸到交通运输各个领域的从业流动团员和农民工青年群体，做好解疑释惑、理顺情绪和化解矛盾的维稳工作；要大力弘扬和传承新疆时代精神和交通行业精神，在平凡的岗位扎实工作，不计荣辱，拼命苦干，用实际行动凝练和塑造新一代交通人“路塔桥碑”精神。
三、专家委员会要担当交通运输科学发展的“智囊库”。专家委员会要在加快发展现代交通运输业中肩负起重要使命，充分发挥专业特长和整体优势，围绕交通运输工作的发展目标和工作重点，主动服务、建言献策。要不断更新理念和知识结构，研究和解决交通运输工作面临技术难题和深层次矛盾，对交通运输发展的重大战略、规划和技术问题，提供具有前瞻性、科学性的咨询意见，要在行业重大技术政策出台、重大技术标准制定和重大工程项目论证等方面，敢于坚持，不盲从，说实话，敢于直言，发表不同意见和看法，成为交通运输行业技术发展的研究室和参事室，为提高交通运输跨越发展提供强有力的技术支持和保障。
同志们，厅党委寄希望于工会组织团结职工，共青团组织激发活力，专家委员会贡献智慧，让我们在自治区党委和交通运输厅党委的领导下，迅速统一各族干部职工的思想，团结一切可以发动的力量，自觉维护大局和稳定，维护当前大好形势，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，守土有责，鼓足干劲，积极作为，全力以赴，把为厅党委做好群众工作，当好决策参谋作为提高行政效能，检验工作执行力，体现新疆效率的出发点和落脚点，以立足本职，做好工作的实际行动，确保各项工作高质量、高标准、高效率强力推进，不断提高新疆综合交通运输系统的服务能力，为实现交通运输跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献
新疆交通制定“五制两办法” “七道堤坝”遏制公路建设腐败
新疆确定“十二五”期间 交通建设总投资将达到1500-2000亿元，其中，2011年就达350亿元，承担 69个项目、近270亿元的建设任务的交通建设管理局围绕“怎么能保证不出问题”上，制定了“五制两办法”管理制度，筑起七道堤坝遏制公路建设腐败。
4月28日，记者从新疆交通建设管理局召开的党风廉政工作会议上了解到， 新疆交通建设管理局为使纪检监察工作适应新疆交通建设跨越式发展的新形势，积极在创新和落实廉政工作机制、提供制度保障方面进行探索。他们在新疆确定实施“三年攻坚、五年跨越，建成中国西部大通道和枢纽中心”战略之前就有预见性地到内地省区学习借鉴经验，并结合新疆实际，对工程建设项目廉政监督工作采取“五制两法”。五制：即廉政合同制、廉政工作目标责任制、纪检监察派驻制、巡查制、挂牌监督制；两办法：即廉政工作监督考核办法、阳光工程实施办法。
为推进廉政工作精细化管控具体项目，交通建设管理局还对直接管理包括公路局转制移交管理的项目实行纪检监察派驻制，对工程建设项目征地拆迁至交工验收全过程进行监督，对廉政合同执行情况进行检查考核；对代建制项目实行巡查制，重点对招标投标、资金使用、质量管理等关键环节进行巡视；并从局里直接管理的项目和代建制项目中抽出部分项目实行挂牌监督，邀请自治区纪检监察、财务审计、检察院等相关部门参与项目督导检查。 在廉政工作机制上，交通建设管理局与代建制项目、局管项目执行机构签订廉政责任书，明确工作目标任务；与设计、施工、监理单位签订《廉政合同》，督促参建单位开展阳光工程、廉政文化活动，落实“工程建设和廉政文化建设一起抓、任务一起下、成果一起要”的要求，激发廉政文化的活力和动力，形成具有交通建设管理局特色的系列廉政文化成果，确保项目快速推进、资金高效安全、干部勤政廉政。
交通运输厅党委委员、纪委书记张原认为，交通建设管理局为适应交通运输部提出的“政治任务动员、市场规律运作”的援疆代建思路，加强自身惩防体系建设规划，把廉政建设与标准化管理结合起来，打造阳光工程，提出做到“两优两保”，即工程优质、干部优秀，确保质量安全、确保廉洁奉公，特别是廉政上不出问题，这不仅是完成建设任务的根本保证，也是14个省市、30只代建队伍展示“国字号”风采，高起点、高水平、高质量完成工程建设的最终目标。（记者 孙建兵）
治区党委七届九次全委（扩大）会议作出了“以现代文化为引领”的战略选择。厅党委高度重视文化建设，早在2007年8月交通系统窗口文化建设现场会上，就提出“文化引领”的工作理念。2009年1月召开自治区交通行业文化建设动员大会，将“文化引领”的理念提升为行业发展战略，实施文化引领、文化示范和文化惠民“三大”文化工程，初步形成了以“大道为公，畅通天下，共享文明”为核心价值观，以“发展交通、服务社会”为行业使命，以“人便于行、货畅其流”为共同愿景，以“艰苦奋斗、勇于创新、不畏艰险、团结奉献”为交通精神的交通文化体系。广泛开展“文化建设年”活动，把文化建设延伸到行业的点、线、面，形成了方兴未艾的文化引领之势。通过出台《自治区交通文化建设纲要》、《自治区交通文化建设实施方案》等指导性文件，使文化理论研究成果转化为文化建设的目标和思路，转化为各族交通干部职工的理想信念、精神支柱和价值取向
不计荣辱，拼命苦干，为新疆各族人民造福
三年攻坚，五年跨越，建设中国西部高速大通道和交通枢纽中心
员工职业道德规范
2.1道德：
爱国爱企、遵纪守法；
明礼诚信、恪尽职守。 2.2工作：
用心做事、日事日清；
科学规范、主动热情。 2.3纪律：
下级服从上级；
不侵占公司财物；
禁酗酒、禁赌博、禁黄毒。 2.4仪表：
容貌整洁、着装规范；
修饰自然、文明端庄。 2.5言语：
说话和气、手势适当；
少扯闲言、不说秽语。 2.6待客：
一声问候、一句请坐、
一杯茶水、一张笑脸、 一声再见。 2.7环境：
注重安全、讲究卫生；
团结友爱、和谐宽容。
