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蠡县公开招聘公安特警(辅警)实施方案

发布时间:2020-03-03 00:08:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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为加强我县反恐防恐工作,提高公安机关快速反应能力,有效处置各类突发及群体性事件, 根据《中共保定市委、保定市人民政府关于进一步加强全市公安工作的意见》(保字〔2013〕7号)文件精神,经县委、县政府同意,现公开招聘公安特警(辅警)和消防队员。具体实施方案如下:

一、招聘数额(80名)

招聘公安特警(辅警)70名、消防队员10名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱公安工作。

2、年龄在18—25周岁(男性,1989年1月1日至1996年12月31日生);

3、复退军人或具有大专以上学历的应往届毕业生(消防队员高中以上学历);

4、身体条件:身高1.70米以上,身体健康,形体端正,无残疾、无纹身,无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力在1.0以上;

(二)有下列情形之一者不得报名

1、在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的。

2、曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的。

3、曾被开除公职的。

4、其他不符合招聘资格的。

四、招聘程序

(一)发布公告: 2014 年 8月 26日至 9月 1 日

(二)报名

报名时间: 2014 年 9月 2日至 9月 8日

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报名地点:蠡县东地劳务服务有限公司(蠡县富豪酒店西侧)

报名人员携带身份证、毕业证书(退伍军人携带退伍军人证)。填写报名表。

(三)资格审查及体检

通过审查后,领取政审表、体检表。(2014年9月9号至9月10号在蠡县中医院进行体检)

(四)组织考试

1、领取准考证:2014年9月11日至9月12日(带身份证、政审表在报名处领取准考证)

2、笔试

笔试时间:2014 年 9 月 14 日上午9:00-11:00

笔试地点:蠡县职教中心

报考人员凭《准考证》和居民身份证参加笔试,时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题,采取百分制,以闭卷方式进行,主要测试时事政治、政治理论和有关的法律知识,解决问题的能力和适应工作的基本素质。题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

招录人员按笔试成绩1:1.5进入体能测试

3、体能测试

测试时间: 2014 年 9月 21日

测试地点: 蠡县职教中心

由专业人员,具体负责体能测试的组织实施。测试时考官临时确定并抽签分组。测试项目为男子1000米跑、引体向上、立定跳远,满分100分,(具体评分标准见附件

3、4)。

4、综合成绩

综合成绩按笔试、体能测试成绩各50%记分。

招聘人数按1:1的比例由高分到低分次序进行录取,如末位成绩出现并列,体能测试成绩高者优先,体能测试成绩并列的,按照退伍军人、本科、大专的顺序择优录用。

(五)公开公示

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将综合成绩、体检、政审结果和招聘结果予以公示。公示期间如有异议,经查实影响聘用的取消其聘用资格,所缺名额依次递补。

五、相关待遇

(一)签订聘任协议

公示期满后,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期三个月,期满能适应工作的签订聘任协议,办理相关手续(试用期包含在聘期内);不能适应工作的不予聘任。

(二)工资福利待遇

聘用人员工资待遇按照我县2013年最低工资标准执行,每人每月1150元(以后按省规定的最低工资标准进行相应调整),绩效工资300元,即每人每月1450元;参加社会保险。

六、组织管理

有下列情形之一的,可以解除聘任,但应提前三十天以书面形式通知本人。

(一)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

(二)因病或其他原因不能胜任工作的。

(三)年度考核不称职的。

(四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

(五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

七、组织领导

为搞好公开招聘工作,成立蠡县公开招聘公安辅警工作领导小组。

组 长:刘建立(县委副书记)

副组长:张增祥(县委常委、政法委书记)

王力军(县政府副县长)

白占民(县公安局局长)

王志合(县公安局政委)

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成 员:宋红涛(县纪委副书记、监察局局长)

张会敏(县财政局局长)

张会强(县人社局局长)

刘 森(县民政局局长)

王金伟(县公安局党委委员、政治处主任)

王永强(蠡县东地劳务服务有限公司经理)

领导小组下设招聘办公室,县公安局政治处主任王金伟同志任办公室主任。办公室成员由人社局、监察局、公安局、东地劳务服务有限公司等单位相关人员组成。

八、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。

招聘工作人员在招聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

(四)公布举报电话,接受社会监督。

监察局举报电话:6211911

人社局举报电话:6217010

本方案未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

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附件:

1、蠡县公开招聘公安辅警岗位信息表

2、《蠡县公开招聘公安辅警报名登记表》

3、体能测试评分标准(男子1000米)

4、引体向上、立定跳远标准评分表

蠡县公开招聘公安特警(辅警)工作领导小组办公室

二〇一四年八月二十五日

蠡县公开招聘公安辅警公告

哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警招聘简章

保定市公安招聘辅警通知

保定市南市区公开招聘公安辅警的公告

哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警笔试内容

黑龙江佳木斯市汤原县公安局招聘40名公安特警辅警公告

辽源市公安局招聘100名特警辅警公告

某县公开招聘公安特警队员公告

公开招聘公安协警主持词

哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

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