门卫制度
门卫的职责是保障全厂及职工的安全，预防全厂及职工的财产不被外来人员侵害。签到更是为了全厂职工的人身安全，以下是结合本厂实际特定以下门卫制度及门卫签到制度。
门卫制度
一、门卫必须坚守岗位，在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出，不得私自外出，按时交接班,不迟到，不早退，有事向办公室主任请假，不得擅离职守。
二、门卫负责收发报刊、信函，不得遗失。
三、门卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。
四、门卫人员应准时交接班,认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。
五、门卫人员应看好大门，要做到车辆进出随时开关，保证24小时门卫不离人。
六、看好公司的重点部位，勤巡逻，勤检查，夜间不准非值班人员进入财会室，微机室，档案室等，不准非公司人员进入厂区。
七、对来访公司人员要做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，并报告治安队长及厂长，经批准登记后方可进厂。来宾离开时，填写离开时间。
八、对来公司的陌生人和行迹可疑的人要询问并向办公室报告。
九、公司内严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
十、公司员工或者外来人员携带物品出门，须凭报经办公室批准才予以放行。 十
一、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 十
二、公司员工因病离开，须将有关证明给门卫交验。
十三、门卫应对外来车辆的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品,进行查看和登记。
十四、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
十五、本公司严禁留宿外来人员，如发现应立即阻止并及时报告治安队长及厂长。（如确需留宿，公司员工应先向治安队长提出申请，治安队长在核实事由及对方身份证件后，应要求留宿人员填写姓名、留宿事由、留宿时间等基本资料并在留存身份证复印件后，可批准留宿。
批准留宿后，公司员工可持治安队长出具的批准函偕外来人员在规定时间、规定宿舍内留宿。
批准函治安队长应自留一份存档，交申请人员两份，由其提交门卫处一份、留宿宿舍管理人员处一份，如无批准函一律不得入住。）
十六、夜间当班，要提高警惕，大门按时上锁，院内随时巡视，如遇有特殊情况要及时向值班室报告。
十七、遇事一视同仁，不怕报复,不私自处理有关违法事件.
十八、遵纪守法,不参与违法活动，不给犯罪，分子创造犯罪机会.
十九、熟悉职责范围，明确责任，掌握安全常识，熟悉相关领导及火警、盗警电话，发现问题积极提供可靠线索.
二
十、本制度报呈总经理核准，自公布之日起实施。
