发展党员工作自查报告
党支部在党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。根据《关于做好发展党员工作检查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对2006-2009年的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下：
一、基本情况。现有党员35人，其中正式党员31人，预备党员4人。2006年发展党员1名，2007年2名，2009年4名。三年来共发展党员7名，其中35岁以下党员4名,女党员1名，一线职工4名。
二、主要做法
1、坚持标准，严把工作程序。确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究，入党积极分子都经过民主推荐，吸收28岁以下的团员入党必须经过团组织的推优。召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合的规定。发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过县直机关党工委统一组织的培训；三是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；四是认真听取党内外群众对他们的意见；五是认真做好其有关社会关系的调查；六是均有两名正式党员作介绍人；七是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报上级党组织审批；八是加强预备期考察工作。
2、严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，要求
每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，半年上报一篇思想报告，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
3、严把发展关、转正关。党支部发展党员工作做到成熟一个、发展
一个，坚持做到“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。
在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
三、存在问题
几年来，党组织建设取得了一定的成绩，但离总公司的要求还有一定的差距，主要表现在：一是一线党员在党员比例中偏少，今后要进一步向一线倾斜；二是对党员的继续教育力度不够；三是企业用工制度改变对发展党员工作带来挑战。
今后，党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
