2011年度卫生局安全生产和社会综治维稳工作
责 任 状
2011年3月
为落实科学发展观，树立安全发展理念，坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针，落实安全生产责任制，全面加强安全生产和社会治安综合治理工作，强化安全生产的管理和监督，有效防范重特大安全事故的发生。结合市2011年度安全生产和让胡路区人民政府治安综合治理工作的有关要求，确保全区卫生系统安全生产和社会治安综合治理工作任务的完成，制定让胡路区卫生局2011年度安全生产和社会综治维稳工作责任状，由区卫生局局长与卫生局各部门领导和区属二级医院院长签订。
一、安全生产和社会治安综合治理工作控制指标
1、杜绝亡人责任事故。
2、不发生集体和个人越级上访等事件。
3、在册职工犯罪率不超过1‰。
4、单位内部不发生刑事、治安案件和治安灾害事故。
5、不发生行政败诉案件。
6、加强医疗市场监管，医患纠纷明显减少。
二、安全生产工作目标
1、健全和落实安全生产责任制，将安全生产责任制逐级落实到基层和人头。主要负责人必须亲自抓、负总责，分管安全工作负责人负全面责任，其他负责人对各自分管工作安全生产负具体责任。
2、制订年度安全生产和消防安全工作计划，明确奋斗目标、主要任务和具体措施，推动安全生产工作有效落实。
3、认真贯彻落实区委、区政府安全生产工作重大决策部署，主要负责人每季度至少召开1次安全工作会议，形成会议纪要。
4、加强对本单位的安全工作监管，深入开展医疗卫生单位的消防安全专项整治，认真组织开展消防安全隐患排查治理，建立健全重大安全隐患整改制度和重大危险源管理监控制度。
5、认真组织开展本单位的安全生产专项检查，加大日常监督检查和执法力度，严厉打击安全生产非法违规行为。
6、监督、检查、指导本单位的卫生应急管理工作，完善应急救援预案，定期组织消防演练，做好安全生产事故抢险救助工作。
7、对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计审查和竣工验收，并履行审查备案程序。
8、认真组织开展消防安全宣传教育活动和安全培训工作。开展消防宣传进医院活动。各单位主要负责人、安全生产管理人员要具备与本单位所从事的管理和医疗活动相应的安全知识和管理能力。特种作业人员培训率和持证上岗率达100﹪.
9、认真做好事故统计报告工作，无迟报、漏报、谎报和瞒报。按“四不放过”原则，积极组织或参与事故调查处理。
10、服从区政府领导，定期向区政府书面报告本单位的安全生产工作情况，每季度向区卫生局书面报告本单位的安全生产工作的情况，每年年底提交安全生产工作情况报告。
三、综合治理工作目标
1、健全工作体系。建立综治工作机构，配备人员，明确工作职责、任务，完善工作体系和运行机制。
2、加强领导。纳入议事日程，逐级签订责任状，与其他工作同部署、同检查、同评比、同奖惩。
3、落实职责任务。围绕“报平安、保稳定”工作主题，健全“大信访、大调解、大防控、大安全”工作机制，制定工作方案，对矛盾纠纷实行排查化解机制、督查督导机制、重大事项社会稳定风险评估机制和医患纠纷第三方调节机制，加大积案化解力度，避免非正常集体访、重复访和越级访的发生，实行综治工作“一票否决”。
4、加强检查监督。落实人防、物防、技防、联防等防范措施，制定各项应急预案，加强应急演练，开展风险评估和隐患排查整治，防止发生群死群伤等灾害事故。
四、奖惩
1、奖惩：对完成安全生产工作目标，被评为优秀单位的进行通报表彰。
2、处罚：对发生责任事故的单位，按照“一票否决制”的原则取消该单位年综评选各项先进资格。
XXXXX卫生局： （签字） 区级医院院长： （签字） 局直属单位领导： （签字）
二0一一年三月
