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自查自纠报告(管理科)

发布时间:2020-03-02 16:49:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

自查自纠报告

??中心----管理科

单位开展政风行风建设整顿活动有一阶段了,本科室按照中心关于开展政风行风活动的安排部署,结合科室时间,学习了一些廉政建设方面的法律法规,阅读了一批政风行风建设方面的书籍,科室里每个人对照活动要求,从思想作风和工作作风等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析原因,以便更好的开展各项工作。

一、本科室存在问题和不足

本科室在单位主要负责质量管理体系的监督实施、维持和改进工作,以及管理体系相关质量记录的监督与控制,样品受理,检测报告管理及归档,客户受理、调查和处理质量抱怨等方面工作,对内服务于领导,对外服务于基层人民群众,既有务实工作,又有务虚工作,虽然取得了一些成绩,也得领导了领导和同志们的肯定,但自身还是存在一些不容忽视的问题:

1、对政风行风建设认识不够。行风建设缺乏长效机制,缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”,为避风头而开展活动,为争名次而开展活动,活动一了,行风坏了。大家对政风行风基于表面认知,缺乏把政风行风建设融入个人思想作风及工作作风中去。

2.缺乏业务培训及自我学习。由于多忙于事务,自觉学习时间少,单位的目标、方针、政策掌握得不够全面。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与业务工作结合起来。

3.工作方式方法粗犷、简单,不够策略。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;仍习惯于粗放管理,在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步探索。

4、服务不到位。在接待来访的客户及群众提出的问题上耐心不够,意识不强,以至影响了服务效果。在对内工作当中,只愿做份内的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批评也多,因此多一事,不如少一事”的错误想法

二、以上存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、科室的整改措施

通过此次自查自纠活动,人人要认真对照政风行风风建设方面的要求,通过学习其它科室的长处,认真反思本科室的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

1、认真学习“三个代表”重要思想,深入结合“科学发展观”。认真学习政风行风建设精神要点,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习,要坚持理论联系实际,在思考中活化思维,提升境界,以适应新形势的要求,更好的完成本职工作。

2、加强学习,开展业务培训。要求全科工作人员加强理论学习,不断拓宽视野,增强大局意识、服务意识和创新意识,增强应对各种复杂局面的能力。大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和业务水平。

3、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。每个人要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

四、充分认识,取得实效

通过此次自查自纠,人人要充分认识到加强领导作风建设的重要性和紧迫性,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,实事求是、真抓实干,艰苦奋斗、勤俭节约,发扬民主、顾全大局,切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,为单位树立良好政风行风而努力。

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自查自纠报告(管理科)
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