2011年12月4号四川政法干警面试真题
1.甘肃校车事故后，很多小学生不能按时上下学，你认为怎样才能保证孩子出行安全？
【题型分析】综合分析之社会现象类
【参考答案】
甘肃发生的这起校车事故后，给全国的教育机构敲响了警钟，校车超载问题再次引全社会的关注，成为舆论媒体所关注的热点，引发了全民的大讨论，那么多毫无自我保护能力的孩子一瞬间遭此劫难，使人们伤心悲痛，愤怒为什么出事故的总是这些稚嫩的孩童，但人们更希望这些孩子的蒙难，能换回来更多孩子不再遭受类似的悲剧，这次事件发生后我们必须从深层次挖掘其原因所在，给出应对措施完善和修正目前存在的一些隐患，以防范今后再发生类似的悲痛事件：
出现这类悲剧的原因:一方面是因为目前我国农村的教育资源相对落后，很多家长为了能够让子女接受更多的优质教育，因此更多的学生便选择了离家甚远的地方去上学，因为学生住得分散、正规营运公交没有向街道、村组延伸，而学校又不愿意承担配备统一校车的费用，因此大部分学校都是没有校车的，学生交通只能自行解决。价格低廉的“黑车”成了首选，但这些车存在严重的安全隐患，甚至包括报废车、拼装车，超员超速等无安全保障的车辆。还有一个不容忽视的问题就是我们目前的财政投入不够，导致的黑车泛滥。另一方面是因为，目前很多乡村的校车司机根本就没有相应的驾驶资质没有经过正规的培训，加剧了此类事件的发生。
为确保学生能够安全出行我们各管理部门应该齐抓共管，教育投入和整改应该双管齐下，齐头并进共同管理。
第一，增加财政投入，地方政府部门应该加大校车的财政投入像浙江德清县的最牛黄色特权车看齐，配备专用校车，并在行驶中给予最高的优先权利，对于那些贫困学生政府应每年给予适当的财政补贴。
第二，加大打击力度，对于那些报废车、拼装车、微型面包车、两轮摩托车、三轮农用车、拖拉机等改装成的“校车”应该给予坚决打击，对于那些超速超载的黑车要及时排查整治，加强校车其他接送学生车的管理。教育、公安、交通等部门应联合行动严防接送车辆交通事故的发生。
第三，对于校车司机应该定期培训，提高校车司机的驾车水平，从业门槛，同时考核时可以加入一些心理素质的考核，以确保司机应当是驾车技术熟练的，性格沉稳的，处事能够处变不惊的优秀从业者。
第四，学校和家长做好最后的教育把关工作，学校要把交通安全作为安全教育课的重要教学内容，教育学生自觉遵守交通法规，掌握交通安全常识。还要加强学生上下学时段的值班和疏导，确保学生平安进离校；家长可以安全驾车接送孩子还可以应在开学前帮助孩子选择好出行路线，要求并监督孩子坚决不骑乘摩托车、电动车，不乘坐非法运营车辆；严守交通规则，文明出行，确保安全。相信只有在我们各相关部门的共同努力下才能为我们的孩子出行撑起安全的保护伞。 2.我们提倡依法治国，问你在生活和工作中怎样做到依法办事？
【题型分析】综合分析与职位匹配
【参考答案】依法治国是我国政府治理国家的基本方略，要求我们在生活和工作中做一个爱国守法的模范公民。现在部分地区道德失范严重，甚至有些地区出现了严重伤害老百姓利益的案件。在这种背景下，将“依法治国”这项方略落实到位，保障人民群众的生命安全是我们每一名人民警察的职责。我在日常的工作和生活中主要从以下几个方面入手，做到依法办事。
第一，作为公务员应该模范守法，以身作则，以言垂范，以情动人，努力加强自己的道德修养和法律修养。要做到知法懂法，积极学习和了解相关领域的法律和知识，进而从本工作职责的角度，从人民群众需要的角度积累自己的法律知识，为广大群众提供需要的法律知识帮助，维护群众的合法利益。
第二，作为一名政法干警，严于律己的同时，我还会积极宣传法制精神，做好社会主义法律的宣传员。积极的带动周围的家人、邻里、同事树立良好的法律意识，减少违法犯罪行为的出现。
第三，作为一名执法人员，要能够做到执法必严，违法必究。任长霞曾经说过，“公安、公安，我们只有做到公，人民才能安”。作为一线执法队伍，我们是扫黑除恶的急先锋，是与违法犯罪分子进行斗争的人民卫士。我们要不断地苦练办案本领，勤学苦练，真抓实干，冲在危险第一线，成为人民生命财产安全的根本保障。敢于同违法现象做斗争，敢于向黑恶势力开展。对人民群众反映强烈，对群众利益危害极大的案件，要敢于直面，认真办案，及时将结果告知给人民群众。争取在最短时间内解决问题，最大限度内挽回群众的损失。
第四，作为一名基层政府干警要能够将自己日常工作和生活中掌握的一线情况及时总结、汇报，为上级完善法律法规和管理制度献计献策，有助于上级多兴惠民之策，多倡利民之声，多立民之法。最终推动我国法制社会的发展，逐步扩大社会主义法制力量在社会生活中的影响。
3.说一个故事的大意：一个干部起点比较低，然后通过自己的努力，成功了，……问你怎么看待他这样的行为？
【题型分析】综合分析故事类的问题
【思路点拨】故事类的问题是近些年各类面试试题的常考题型，出题频率较高，因此应当引起我们的高度关注。虽然故事类的问题划入了综合分析的范畴，但是分析的方法和答题的思路与社会现象类的问题有较大区别，故事类侧重点在于阐明故事的启示。首先故事本身往往告诉我们做人的或者是做事的道理——做人方面：宽容、包容、团队精神、爱国、奉献、诚信等；做事方面：积极进取、锲而不舍、直面挫折、承担责任、关注细节等。要结合故事找到解题的切入点，这是解这类题目的关键；其次，结合故事中阐明的道理进一步分析自己应该怎么做，或者结合当前的社会现象，呼吁某个群体（如政府、个人、学校等具有某种特征或者职能的人群等）应该采取什么行动。 【参考答案】
故事中深刻阐释了这样一个道理：无论我们的先天的条件、资质、学历、能力等如何，我们都要树立远大的理想，要保持锲而不舍的努力和进取的精神，加之直面困难和挫折的勇气，这样不管遇到怎样的艰难险阻，我们都可以取得最终的成功。这个故事的故事带给我们的启示却应该引起我们的深刻思考。
第一点启示：要树立远大的目标。故事中的领导干部事业的目标和人生的目标，往大里说是全心全意为人民服务，往小里说就是做好自己的本职工作，为百姓做点实事。这种理想和目标是他取得成功的动力和支撑。温家宝总理在五四青年节的时候对北大的学生给与了这样的教诲：仰望星空，脚踏实地。我们是新时代的青年，是中华民族走向富强、屹立于世界民族之林的中流砥柱，是国家经济文化繁荣的中坚力量，因此我们更要树立远大的理想和目标，用自己力所能及之力回馈社会。
第二点启示：要保持进取的精神。要想取得成功，除了进取的精神和正确的方法，更重要的是保持进取的精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生道路漫长，在事业上必将面临各种困难和挫折，用进取乐观和心态直面对挫折，用微笑的的面孔迎接挑战，用严霜般的冷酷锻炼自己的能力，用海纳百川，有容乃大的胸怀拥抱批评，不断的砥砺品格、磨练意志、锻炼能力才能勇克困难，取得成功。孟子说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有我们经历了艰难险阻，才能担当社会大任。
第三点启示：对于当前的领导干部队伍来讲，这个故事是引导他们不断进取的指明灯，也是令他们深刻反省的警钟。我们可以看到，现在领导干部队伍里确实还存在这样的问题：不思进取，碌碌无为，甘做太平官。虽然只是少数，但是在其位，不谋其政，这种行为导致群众的问题不能快速解决，政府效率的低下，导致了群众对政府存在看法。因此领导干部们也要高度重视起来，常怀爱民之心，恪守为民之责，时刻想着进入领导干部队伍的初衷，不为名，不为利，只为为百姓做点实事。共产党员杨善洲曾经说过：为百姓做事情，不是一阵子，而是一辈子。他将一辈子奉献给了当地的百姓，将自己苦苦经营20年，价值3个亿的大亮山农场无偿捐给了国家，这种无私奉献、积极进取、一心为民的精神值得我们所有的领导干部们学习。
管仲在《立政》篇中说：“君子所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。”无论是领导干部还是年轻一代，都要关注我们的品德操守和做事的能力，兢兢业业、积极进取、敦德励行，为百姓、为国家做出最大的贡献。
4.根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，问如果你是他们，你会怎么处理？
【试题类别】人际沟通类试题
【答题思路】人际沟通类题目主要考察考生能不能身临其境地将自己置于题目中，处理好与邻居之间的关系，因此本题要遵循人际沟通模块态度、原因、化解、避免的答题思路，先表明自己的态度，接着从自身、邻居双方、社区氛围等方面分析一下邻里关系僵化的原因，接着从原因入手找到处理问题的方法，从实地出发解决好相关问题，最后总结一下。该题一定要注意避免对策假大空，要提一些切实可行的对策。
【参考答案】
俗话说：“选亲不如近邻”，有一个良好的邻里关系有利于自己的生活和构建良好的社区关系，但随着社会的发展、生活节奏的加快、居住环境的变化，邻里之间日渐疏远，人们大多对现在的邻里关系表示不满。因此处在这样的情况下，我一定会理性地看待这个问题，争取通过大家的共同努力，构建一个和谐的邻里关系。
邻里关系出现了问题，我必须先分析一下产生问题的原因才能对症下药，更好地解决问题。
首先，我要反思一下自己在邻里关系中是不是有做的不足的地方，是不是平时没有主动和邻居打招呼，邻居遇到了困难是不是没有及时地帮忙等。
其次，是不是我和邻居之间的沟通太少，大家相互之间的了解过少，特别现在都是楼房式结构，邻里之间很少走动，有些甚至住了好长时间连邻居的名字都不知道，导致了我们邻里关系的僵化。
再次，是不是社区的集体活动太少，大家缺乏沟通和交流的机会，导致大家之间彼此都不熟悉。
因此针对这样的问题，我一定要用自己的实际行动来化解僵化的邻里关系。
首先，我一定要从自身做起，切实地用自身的实际行动去改善现在的邻里关系。如见到邻居以后要主动地打招呼，不能装作不认识，休息的时候可以经常去邻居家串串门儿，和邻居一起健健身、聊聊天、喝喝茶，增进我们之间的沟通和了解。再比如邻居有了困难要及时地给予帮忙和关怀，自己能帮到的一定要尽自己最大的努力。
其次，我认为改善邻里关系不仅要靠自己，还需要大家的共同努力，良好邻里关系的构建需要一个较好的氛围，比如我们社区可以经常举行一些集体活动，如节假日组织小区内的一些小型的晚会、茶话会等，这样才能促进大家之间的相互了解和进一步沟通。
再次，一滴水珠可以折射出一个世界，邻里关系的僵化在一定程度上也是整个社会氛围使然，近年来我国经济建设取得了世人瞩目的成就，但人和人之间的关系却日渐冷漠，小到街道上随处可见的“问路收费”，大到令人震惊的“小悦悦”事件等，这些事情无不在拷问着我们，无不在向我们昭示着日渐漠然的人际关系，因此只有构建一个“人人互帮互助”的社会氛围才能从根本上解决问题。
总之，我们以后一定要从自身做起，从小事做起，热心帮助身边的每一个人，构建良好的邻里关系和人际关系。
2011年12月7日安徽政法干警
5.巴尔扎克说：事情是时刻改变的，原则是始终不变的，谈谈你的看法?
点评：此乃“一句话类”的综合分析题，安徽政法干警面试命题组聪明地避开了常见的中国古代名言警句，但是无论如何很多对人和社会的认识的本质是不变的，考题的类型也全在我们的课程计划之中。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员(微博)政法干警面试课程上多次重点讲到。
参考答案如下：评论部分，大文豪巴尔扎克先生说过：“事情是时刻改变的，原则是始终不变的”，这句话非常有道理，结合我们政法干警的工作，我有以下几点自己的看法和理解。
第一，俗话说的好，“识时务者为俊杰”。事情是时刻变化的，因为这个世界本身就是在不断地发展变化的。有哲学家说过：“人不能同时踏进同一条河流”讲的就是这个道理。我们在工作中首先就是要认清事情，务必要实事求是。认清实务，认清事物的本质就显得尤为重要。认清实际情况，认清自身实际，对于我们工作的开展都具有先决的指导意义，具体问题具体分析，理论联系实际，都是我们认清事情本质的基本要求，只有这样我们工作才能落到实处，我们党的理论、路线、方针、政策才能更好地服务人民。
第二，世界万物现象总给人一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉。那么我们在具体工作中，一定认清楚：“什么事情该做，什么事情不该做”，必须有正确的判断，这是一个世界观、人生观和价值观的体现。有人以为识时务者必为俊杰，在工作中跟风随大流，看到别人贪他也忍不住动手，被眼前的所谓“识时务的事情”所迷惑，认不清社会发展的长远方向，最终走向贪污腐败。历史上也不乏这样的事情，当年汪精卫投向日本人，成立汪伪政权，他就是认为自己认清了世界，认为中国必为日本所打败，最终沦为汉奸。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第三，当然也有更多人不为眼前的浮云所迷惑，识大体顾大局。古有屈原“举世皆醉我独醒”，今有沈浩同志放弃省城优越的工作条件，来到小岗村鞠躬尽瘁死而后已，成为我们所有公务员的楷模，这都是我们学习的榜样。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
第四，从根本上来说：虽然事情是时刻变化的，但是最重要的是“透过现象看本质，抓住原则不放松”。最大的原则就是符合党和人民的利益，按照法律法规处理各种事情，这个原则是永远不能动摇的。 最后，作为政法干警来讲，我们是执法者，代表着党和政府行使权力，面对纷繁复杂的世间万象，唯有坚守法律的原则，坚守党和人民的利益高于一切的原则，牢记：立警为公，执法为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在工作中不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，不为私利所惑。
6.作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?
点评：这是政法干警面试常考题目，考察在具体事务中的执法能力，尤其是作为一名警察的执法能力，可以看作是“组织计划和应急应变的混合题目”
参考答案：评论部分，作为一名人民警察，其根本职责就是要维护社会和谐，给人们群众创造安全的生活环境，为社会稳定保驾护航。有群众受到伤害，我们要第一时间去处理，是我们义不容辞的职责，首先我会向相关领导简单汇报一下，马上出警类。
第一， 首先我会拨打120急救电话，告之具体的地点，通知现场保安做好接应，毕竟救人是第一位。
第二， 然后马上第一时间抵达现场了解情况，必要情况下，可以带一个同事一起去。
第三， 到现场后，马上控制精神病人，以免再伤及无辜。精神病人也是社会的弱势群体，我们要既要严格执法控制形势，更要以人为本。并且了解并通知精神病人家属和保洁阿姨家属，一起送往医院救治。
第四， 和报警的保安深入沟通，勘察现场，了解情况，并做好笔录。和小区居民了解情况，做好记录，问问群众们可有其他可能的安全隐患，毕竟现在已经年底，春节快到，我们一定做好社会维稳工作，给人民群众创造良好的生活环境。
第五， 处理之后，向相关领导汇报工作，比如当事人双方情况，以及处理意见。类似题目陈一铭老师在安徽万学金路公务员政法干警面试课程上多次重点讲到。
最后，安全大计，警钟长鸣，我们作为片区民警，维护一方稳定是我们义不容辞责任。尤其是在年关时段，此任务显得更加紧迫，我们要排除各种火灾隐患，治安隐患，为构建和谐社会贡献一份力量。
7.根据一分钟法则，结合实际，谈谈该怎么和陌生人交流?
点评：典型的人际关系题目，只不过聪明的安徽政法干警命题组的专家们把这道题出的更加艺术和模糊，有意地避开了培训的热点。那些背模板被套路的培训方法在这道题目里面就束手无策。
参考答案如下：
评论：俗话说“多个朋友多条路，朋友多了路好走”，世界上没有陌生人,只有尚未认识的朋友，任何朋友都是由陌生人一步一步发展过来的，也有人说过，人的成功百分之七十取决于一个人的人际关系，百分之三十取决于其知识和个人能力。这都说明具有良好的人际关系，对于我们工作的开展非常有利。那么和陌生人交流当然是我们交朋友的第一步，我认为以下几点尤为重要
第一， 在沟通时自己一定要举止优雅，谈吐文明，注意言行，保持微笑，这样会给人留下良好的第一印象。主动找一个讨论的话题。最好是常见的话题，比如近期天气大雾了，热门的社会新闻啊，体育新闻了等等。
第二， 俗话说：“精诚所至，金石为开”。其实是陌生人之间大多都有防备心理，首先要打消对方顾虑。在第一步打破僵局之后，首先自己要坦诚地说一些自己的情况，进一步寻找共同话题，比如是不是老乡啊，是不是同一个大学毕业的啊，从事什么行业工作啊，先主动说明自己的情况。
第三， 除了自己的表达外，更重要的是认真倾听。并在交谈过程中强化对方观点，恭维、认同、提问、倾听中的要点，每个人都喜欢说自己好听话的人。
第四， 虔诚地递上自己的名片,让对方牢牢记住你，必要情况下可以索取对方联系方式，毕竟一分钟或几分钟时间只是一个开始，以后还需要进一步认识。
最后，笑容是最好的语言，真诚是最佳的名片，对于我们基层政法干警来讲，办案经常和人民群众打交道，当然是陌生的比较多了。因此具备较强的沟通能力极有利于工作的开展
8.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
【参考解析】
第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺；第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇；第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进；第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作；第五，白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。
9.你对加班的看法？
【参考解析】
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚；第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况；第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康；第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。
10.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
【参考解析】
第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋；第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班；第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
11.如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？
【参考解析】
第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验；第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。
12."无规矩不成方圆"，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
【参考解析】
第一，"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系；第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展；第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展；第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
13.你最喜欢的一本书是那本？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。
例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
14.如果你遇到了挫折你将怎么办？
【参考解析】：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
15.假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？
【参考解析】：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友；第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。
15.怎样看待朋友越多越好？
【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分；第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路；第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等；第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格；第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友；第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。
16.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？
【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规；第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则；第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信；第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。
17.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
【参考解析】：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
18.你最不喜欢的工作是什么？为什么？
【参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是政法干警的较高境界。
19.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 20.你有何特长？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的技能之一；第三，我善于写作,文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四,我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好政法干警工作有所帮助；第五,外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书）,随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的基本功之一。
21.能谈谈你的缺点吗？
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
22.现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾，也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。
（２）大学生的“考证热”有如下三点原因：
一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。
二，行业准入。随着我国市场经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达９０个。
三，就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。
四，盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大
三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。
（３）对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。企业是更看重能力的，真正的好公司不会特别看重证书，资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。
（４）所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。
23.邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解？如果由你来制定一项制度，你会怎么做？
【测评要素】综合分析能力，计划组织协调能力
【答题要点】
（１）邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。
（２）我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。
如果由我来制定一项制度，我会这么做：
（１）明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。
（２）对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；
（３）明确适用范围和适用对象。
（４）组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。
（５）组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。
（６）然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见；最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案
24.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系
【答题要点】
（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
25.这些年，几乎每年都有几起“游街示众”事件引发媒体关注。遗憾的是，“游街示众”事件仍然此起彼伏。最近，广东东莞公布涉嫌卖淫妇女照片、武汉公布卖 淫嫖娼人员姓名，还有湖南娄底的公捕公判大会，再次引发了舆论反弹。在这样的背景下，公安部再次下发通知，强调保障****，坚决制止游街示众。对于这一 现象和文件所体现的法治精神，河北华图带领广大考生进行解读。
文件链接
日前，公安部下发通知，要求各地公安机关在查处卖淫嫖娼违法犯罪活动时，要坚决制止游街示众等有损违法人员人格尊严的做法。省公安厅已向全省转发，并规定发生此类问题，将予以通报，并依法追查当地公安机关领导责任。
事件回放
去年10月底，郑州市公安局开展打击涉黄涉赌专项行动，随后一些卖****的裸照被公布，此事曾引起极大争议。今年7月3日晚，广东东莞清溪镇三中派 出所在“创平安、迎亚运”专项整治行动中，抓获了4名涉嫌卖淫嫖娼的违法人员。7月5日，本地媒体发布了这一消息，并公布了涉嫌卖****子的照片。照片 中一女子戴着手铐，赤脚在路面上站着，并被一条绳子牵着。照片公布后，立即引起网民关注。从网友们的回复来看，不少网友认为公开照片的行为很过分，侵犯了 起码的尊严。
连日来，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉处的陈家湾大街小巷贴出公告，多名涉黄落网人员被警方实名曝光。
今年7月7日，武汉警方发布公告，实名公布了涉黄人员姓名和年龄。如“小姐”廖某20岁，嫖客陈某31岁，二人被处以一年收容教育。
今年7月14日上午，湖南省娄底市举行公捕公判大会。参加大会的娄底市公检法相关领导外，还有涟源钢铁集团有限公司职工、当地中学生及周边各界群众等 约6000人。在会上，警方对32名涉嫌犯有盗窃罪等罪名的嫌犯进行了公开逮捕。法院则对20名犯有盗窃罪等罪名的罪犯进行了宣判。大会约进行了一个半小 时后，五花大绑的罪犯和嫌犯被押送回看守所。
提问角度
作为一名政法干警，你如何看待这一现象，如何避免此类现象的发生?
回答要点
作为一名政法干警，我认为文明执法、依法行事是我们工作的首要原则。而游街示众是违反法制基本精神的一种行为，应当加以禁止。
职权法定与罪行法定，是法治社会的基本原则。对违法者，按治安处罚法处理;对犯罪者，经法庭定罪判刑。诚如公安部通知所言，游街示众等执法方式，反映 出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障****的观念根深蒂固，不能正确、公开、公正、文明、理性执法，执法方式严重违反国家规 定，侵害了违法人员的人格尊严。重视效果、轻视****，无视法律、全凭习惯，“游街示众”的执法方式，与法治社会背道而驰。
事实上，在1988年，最高法、最高检、公安部下发《关于坚决制止将已决犯、未决犯游街示众的通知》，明令要求对死刑罪犯不准游街示众，对其他已决 犯、未决犯以及一切违法的人也一律不准游街示众。遗憾的是，游街示众、公捕公判在一些地方却成了多年的传统，即便舆论再三质疑也拒不认错。这表明，“习惯 性执法”思维在一些地方已经根深蒂固。但“游街示众”的传统再久，也不能遮蔽其违法之处。
法无授权即禁止。凡是未经法律明确授予的执法行为，只能是“越权”、“权力错位”、“滥用权力”等非法行为。因此，公安部的《通知》将游街示众等违法 行为称为“做法”，是不合适的——在法律的字典里，没有“做法”一说，只有合法与非法。游街示众，其实质是公安机关的执法犯法。对执法机关的任何违法行 为，都应该追究法律责任，玩不得任何暧昧。
公安部发出《通知》后，东莞市公安局承认“不妥”，且有派出所领导被诫勉谈话、民警被停职一个月。这样的处理无疑有些“轻描淡写”。公安机关的执法犯 法行为，不仅是游街示众、刑讯逼供、警察打人等乱象出现的根源，也已成了影响法治社会建设的“深层次问题”。不能重典治乱、依法严惩，就是对“执法犯法” 的包庇纵容。
对于避免这一类现象， 我认为应当从以下五个方面入手：
1.加强公安机关法治教育建设，树立公安干警的法制意识;
2.全社会范围内加强公民意识教育，使公民明白自己的合法权利;
3.加强媒体监督，使得这类有损****的事情一经出现就予以曝光;
4.加强政令执行建设，使国家颁布的各项政令能够真正在基层得到有效执行;
5.加强法制建设，在社会上形成学法、懂法、用法的良好风气。
26.
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
二、答题框架
营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也 是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。
“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。
“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部 人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!
4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众 “从下看”。邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。这样的事实，难道还不 能使我们猛醒吗?”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。
27.据报道，农民工的日薪已达到250元。你如何看待？
【背景】
媒体报道，在珠海的建筑工地上，泥水工一类的农民工是以天计工资，他们的日薪是250元，在工地上最辛苦的要数抡大锤的拆迁工，日薪在250~350元之间，就连最普通的杂工日薪也涨了，去年是160元/天，目前也提升至200元/天。这个消息听说已引起国家税务总局的高度关注——这些农民工的月薪已经远远超过个税起征点3500元，属于地道的中产阶层，加强征缴的冲动油然而生。然而，80、90后对挣这钱鲜有问津，基本都是年过不惑的60后，这些行当仍面临严重用工荒，并波及整个珠三角地区。这说明目前我们的农民工面临的问题依然没有改变。
【分析】
首先，相对于养老问题，就业依旧是第一民生难题。尤其是近年来大学生和农民工两支大军在劳动力市场合流，在金融危机的背景下，即使工资水平逐步下降仍在展开惨烈的饭碗争夺战。用工荒往往是结构性的——伴随着整个经济产业升级和调整、区域转移凸显，总体劳动力人口过剩的局面会长期存在。假如能顺利完成转型，未来对就业人口的需求将从数量转向质量，因此中国近期不存在严重用工荒。
其次，尽管地方政府不断提高最低工资水平，努力推动工资集体协商，但由于农民工与企业主在劳资博弈中长期处在极端弱势地位，加上工资条例迟迟难以问世，劳动合同签订率始终存在巨大缺口，职工工资与企业效益挂钩的正常增长机制远未形成，由于缺乏长期保障，农民工只能用脚投票，提高短期报酬——如日工资来获得某种补偿，绝不意味着整体命运有了根本改善。日薪即使达到250元，也是建立在生产条件艰苦、劳动和社会保障缺失的前提上，挣的依旧是以命相搏的血汗钱。
最后，对于这些城市新移民，地方政府采取了长期的歧视政策——比如户籍壁垒，导致农民工享受不到真正的市民待遇，在住房、教育、医疗、养老等方面支付高额的成本。
虽然近期沿海地区采取了一些积极措施，如广东中山、广州两市先是破例给为当地做出巨大贡献的农民工办理户口，进化到目前探索出一个根据学历和工作经历来打分落户的新制度。而有了当地的户籍，外来务工人员的子女就可以享受在当地公立学校就学等公共服务。广东省中山市在2010年大约为2000人办理了落户手续，广州2011年也将有3000人落户当地。广东省甚至推出增加录用农民工当公务员、并让他们的孩子就读公立学校等举措。
这些进步值得欣慰，但面对大城市人口膨胀带来的资源紧张和管理难题，这些探索对于解决每个城市百万计的农民工落户问题只是杯水车薪，被泽被的概率不会比中彩票高出太多。
对于早期农民工而言，他们之所以能忍受被歧视的候鸟生活，是因为他们没有后顾之忧——毕竟家乡还有土地作为最后的保证，到城市仅仅为了打工挣钱。
但随着城市化、工业化的进程提速，尤其是2008年以后，地方政府卖地达到疯狂程度，大量农民被披着“新农村计划”的外衣褫夺了宅基地甚至耕地，被上楼后彻底沦为失地农民。
而同期尽管中央政府强力推进了新农合，并提出新农保来弥足土地保障消失后的巨大黑洞，但由于历史欠账甚巨，短期难以为农民工构筑起真正的安全网。
农民工只有用脚投票，索要高薪，来缓解和释放对生活缺乏保障的焦虑。而这样不断加薪又往往成为压垮中小企业最后一根稻草。
唯有政府积极作为——一为农民工完善社保，消除歧视，赋予其真正市民待遇，二为中小企业减税并赋予国民待遇，使其真正能完成升级转型。
28.【事件回顾】
6月21日18时30分左右，江西省第二大河流抚河的唱凯堤发生决口，严重威胁下游5个乡镇14.5万人口、京福高速公路、316国道以及12万亩耕地的安全。央视《24小时》栏目在直播中连线江西省防总办公室副主任，由其介绍决口的相关情况。该负责人大篇介绍江西省委书记、省长对于决堤的重视以及指示，被邱启明打断说“这是应该的”。在简单介绍情况后，该负责人又陆续介绍国家防总副总指挥、水利部部长、国家防总秘书长等的“重要指示”，被主持人再次打断。这段视频在网络上热传。网友们送给该负责人一个网络绰号——“马屁哥”。这个官员，在全国人民面前现身说法，生动地表演了一下什么叫“马屁哥” 别有意味的是，该负责人随后在接受媒体采访时表示很委屈，原因是“直播时他只是按照手头的一份材料介绍，而节目组之前没有告知他采访的时间、内容等信息”。这就令人觉得奇怪了，作为江西省防总办公室副主任，他难道不应该对当地决口的情况了如指掌吗？难道还需要央视给他列一个采访提纲，让秘书们四下搜集资料、让他做足功课不成？如果是这样，那么江西省防总要这个不明情况的副主任又有什么用？
此外，该负责人还称，“我们这里事情其实多得很，接受采访本来不属于我们工作范畴，我们是做事的。”既然事情这么多，防洪任务这么艰巨，那更应该开门见山、直奔主题才对。如果有那个时间通读领导名单，可见副主任还没有达到忙得马不停蹄的程度。就算没有任何跟媒体打交道的经验吧，主持人问什么，你回答什么总可以吧，犯得着来“感谢CCTV，感谢MTV”这套虚词吗？
一番热议之后，我们需要沉思，这个事件体现了什么?领导干部应该反思什么?
【热点预测】
针对“马屁哥”现象？请谈谈你的看法?
【思路点拨】
这道题目属于典型的综合分析类，而且很明显的被归属到消极现象类，按照公务员面试综合分析类的答题套路，可以按照点题---破题---解题---升华的思路来展开。破题环节谈危害，解题环节谈措施。升华部分可以结合服务型政府的理念来作结。
【答题框架】
表态：“马屁哥”的出现反映了官本位的民生冷漠。
分析：天下没有天然的“马屁哥”。只有在特定土壤、特定环境的滋养下，才会出现真实的“马屁哥”。“马屁哥”对决堤情况、群众转移情况的茫然，和对领导名单、上级指示的热情，生动地反映出了某些官员对民生的冷漠。哪怕被主持人一再打断，一再提醒，该负责人还是把话题牢牢绑定在上级领导的“关心”和指示上——这才是他认为最重要的新闻！马屁哥的出现危害很大。
一、严重损害党群、干群关系，损害了党和政府的形象。
二、腐蚀干部队伍，破坏党风和社会风气。
解题：一个愤怒的主持人，只能打断电视上的“马屁哥”，却无法唤醒官本位的懵懂。更无法改变现实生活中的官本位体制，以及官本位体制左右下的官本位思维。官员心中没有百姓，只有领导绝非个案。要让“马屁哥”向关注民众疾苦的“激动哥”转型，还得从其成长的土壤抓起。最重要的是领导干部要树立正确的政绩观：
一、做到执政为民创佳绩。
二、做到科学发展求真绩。
三、做到转变作风务实绩。
升华：结合建设服务型政府的理论进行提升。
29.【热点】
关于河南宋庆龄基金会被指挪用善款放贷问题，谈谈你的理解。
【背景】
近日各大网络和媒体竞相报道宋庆龄基金会被指挪用善款放贷，作为一个省级慈善组织的河南宋庆龄基金会，筹款金额连续三年全国第一。然而，与筹款能力的强大形成反差的是，在公益支出的榜单上，河南宋庆龄基金会却名落孙山。大量的钱哪里去了？资产负债表的答案是，大量资金都在“应收款项”科目下面，简单来说，就是已被借出。在河南的一些企业圈子里，宋基投资方面可以“放贷”，早已是个公开的秘密。
【分析】
作为国家的准公务员，我们不能站在普通民众的角度或其他角度去看待这个问题，这是一个需要综合考虑的问题，我们要从政府和职能部门以及执法人员自身的角度去看待和反省这一问题。
首先，随着时代的进步，人民的法律意识的不断增强，参与社会管理和监督的热情度不断增强的条件下，有些问题被暴露在阳光下。目前宋庆龄基金会被指挪用善款房贷，说明现在我国慈善事业面临许多问题，逐渐暴露出来。 其次，我们应该全面的看待此问题，不能妄下结论。
宋庆龄基金被指挪用善款房贷的问题，首先说明了现在群众的参与社会管理意识，以及对相关部门的监督意识的增强，是我们时代的进步。只有调动起广大人民群众的积极性和参与意识，才能实现慈善事业的真正目的。基金会资金来源主要是国内外社会团体，企业和组织以及个人的捐赠。只有把这些资金真正用到该用的地方，才是宋庆龄基金会的本初目的基金会的真正意义。因此在资金管理方面不能只靠工作人员本身的操作，而要发动人民大众的监督管理的积极性。其次，基金会对善款的运用出现质疑，说明相关部门的工作做得不到位。无论是基金会的管理层还是基层工作人员，都应该遵循本部门的基本工作职责，以及相应的职业道德。暴露出善款处理出现这样的问题，基金部门的人有着不可推卸的责任；再次，也说明了相关上级部门对基金会的监督管理不到位，出现了种种问题。
面对这种状况，我们应该给予足够的重视，此事件已经造成了非常恶劣的影响，民众对慈善事业的信任度会大打折扣，那么慈善事业也可能因此受到严重的影响，那么真正的受害者是需要帮助的人，是社会中的弱势群体，如果此事得不到正确的处理，关系到社会的稳定和谐，相关部门应该及时的采取有效的措施。首先，及时彻查有没有挪用善款放贷的问题，如果有，给予及时处理相关人员，并追回善款；如没有，要做好相关解释工作；其次，完善对善款的去向的透明度及加强管理，打消群众的质疑。
