企业文化学习心得体会
近期公司组织了关于学习贯彻企业文化精神的培训会，通过学习使我对集团企业文化的八个基本要素有了更深的了解，也使我更加清楚地认识到自身的差距和不足。
企业文化是看不到，也摸不着的，但他却是一种可以引导我们正确对待工作的思想，一种指导我们行动的思想。这种思想对于我们这些工作经验并不丰富的年轻人尤为重要，他在无形中知指导着我们，指引着我们。
愿景：打造百年企业
公司高屋建瓴的提出了“打造百年企业”的企业愿景，为大家指明了全力以赴的努力方向。我认为所谓百年企业，是指我们润成集团的文化、品牌和事业的薪火相传，播及全球。蒲草韧如丝，磐石无转移，广大润成员工自强不息、艰苦创业的精神也必将伴随百年润成流传久远。
使命：为员工搭建成长平台，为客户创造更大价值，为社会奉献智慧和力量。
润成集团作为市场经济中的现代企业，其根本意义就在于创造价值，实现利润。对客户，我们成人达己，共赢共存；公司在为客户负责的同时，一贯以来也积极履行了对员工的责任，为员工的发展创造了相对宽松的环境；对社会，我们明礼诚信、合法纳税、节约资源，特别是以后，随着企业实力不断的增强，我们将会超越把利润作为唯一目标的传统理念，逐渐加强生产经营过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
核心价值观：团队、共赢、创新
通过学习企业文化，让我知道了什么是企业的核心价值观。价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船舶。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。我们要做大与做强企业，就应该确定有自己特色的企业核心价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。
总之，企业的发展离不开企业文化的建设。企业文化掌握着企业的生命和灵魂，它使企业走向成功，使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”
在今后的工作中，我会用企业价值观来提醒自己、激励自己，并最终把企业价值观落实到工作中，使自己真正成为一名企业文化践行者。
易道网络公司 苏珊珊
