工人先锋号
盐城天然气处理站集气站是以青年为主力的班组，是一个集天然气开采、加热、分离、脱水、注水、外输于一体的综合站，还管理着4口气井和1口注水井。班组深化岗位精细管理，逐步夯实班组基础管理和建设，多次获得厂“双文明标杆班组”， “红旗班组”和“青年文明号”等荣誉，展示了该站良好的精神面貌，下面将班组在2014年如何创建“工人先锋号”事迹作简要介绍：
一、生产突出一个“小心”
天然气易燃易爆，在日常工作中就要突出一个“小心”，为了确保天然气的安全平稳开采和输送，该班组日常认真落实每项工作，及时将各类问题隐患消灭在萌芽状态。根据不同季节天然气生产参数的不同，该班组能够及时做出调整，认真控制好井口流量和加热炉温度，及时录取和分析资料，确保生产安全。 2014年11月，在该站举行的《输气管线泄漏、着火企地联合演习》中，该站成员个个积极排练、认真准备，期间很多同志克服了各种困难，放弃了自己的休假，经过大家共同的努力，演习取得了圆满的成功，也对天然气输气干线的安全起到了很好的宣传作用。
在该班组的努力下，2014年全年安全生产无事故，累计外输天然气2900多万方，超额完成年度生产任务。
二、教培推出一个“全面”
该班组把教育培训作为创建“工人先锋号”活动的重要内容，积极培养培育学习上进型青年职工，全面提高班员的政治思想、理论知识和技术水平。
目前，该班组现有职工18人，平均年龄30岁，其中党员2名，班组的采输气专业化程度强，拥有采输气技师1名，中、高级工人数占班组总人数的88.88%，在历次厂采输气技术大赛中均斩获第一名，甚至包揽前三名。
（一）积极探索，实现“人人都是教培员”
该班组在2014年实行了“人人都是教培员”的学习制度，由班员每周轮流讲课，在备课和授课过程中完成对知识的积累，取得了良好的效果；同时，该班组组织骨干对现场一些难点、疑点进行现场讲解，提升班员对现场、设备和流程的进一步认识。
（二）积极宣传，实现“人人都是宣传员”
该班组经常组织大家学习国内外新闻事件和相关文件精神，积极培养班员对时事政治的热情和对工作、生活的热爱，提升班员的社会责任心，2014年班组参与了对当地敬老院的关心慰问，同时对班组有困难的员工组织了捐款，用实际行动为创建和谐社会贡献自己的力量，也提高了队伍的凝聚力。
在2014年，该班组超额完成了厂宣传报道任务，提高了盐城气站的知名度，树立了盐城气站的窗口形象，同时增强了职工的主人翁意识。
三、管理实现一个“自主”
2014年该班组细化了管理制度，坚持开展原有的《隐患整改》、《风险消减卡》、《冬季安全生产规定》等相关工作程序。同时加强了班组的自主管理，制定了有班组特色的“三二一工作法”和“三真”管理法，规范了班员的工作行为，取得了良好的效果，得到了领导的肯定。目前，集气站班组呈现出“人人为班组，事事抢先干”的工作氛围，从生产区到生活区都由班组自主管理，实现了高度“自主”的管理模式，也使得班员能力发挥到最大化。 在开展创建“工人先锋号”以来，该班组喊着“当争气人，建正气队”的口号，一直以“规范行为、确保安全、严格管理、提高素质”为生产宗旨，以“安全生产、精细操作、计量准确、质量一流”为服务宗旨，不断的完善生产制度和服务质量，立足岗位，一步一个脚印用青春的音符奏响盐城气站新的乐章。
