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非常好的处级科级竞聘演讲稿

发布时间:2020-03-02 03:11:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

竞 聘 报 告

各位领导、各位同事:

大家好!我是来自xxx的xx,今天外面虽然是冷风冷雨,但屋内却是热情洋溢,在这里,我深深的感受到了大家对xxx的热爱和感恩,感受到了自己在xxx的责任与使命。于我而言,xxx就像我的父母,十八年关爱养育,感情深厚,因此我希望激励自己变的更好一点,为父母多担一点责,多尽一份心,这就是我参加这次竞聘的初衷。感谢XXX党委给予的这次机会。

首先介绍一下自己:

我现年38岁,2000年大学毕业后进入XXXX任XXX,2001年调XXXX,2004年调XXXX,2008年任XXXX,2012年任XXX,2014年任XXX,2016年至今任XXX。

我的人生经历犹如我的相貌,其貌不扬,渺小、朴实和简单,但小身板也有担当,在于我的头脑、心胸和手脚。

在脑子上,我有“三念”。一是坚定的信念。我能坚守共产主义理想信念,有政治自觉,守政治规矩,立场坚定,对党、对行忠诚,做到心清身正;二是创新的理念。有人评价我说有悟性、肯钻研,会想办法。我参与了首笔XXXX项目贷款的评估,2005年主笔的XXX调研,系统思考了XXX项目贷款的运营模式,荣获了全省调研文章评比三等奖,也为XXX在全省率先发展XXX业务并连续四年获得绩效考核先进单位做出了自己的贡献;2010年主笔的XXXX,针对商业性贷款业务快速发展后的风险暴露和处臵问题进行了系统探讨,提出了风险发现和处臵将成常态的观 1

点,而从10年到现在,我工作的XXX信贷退出的客户就达到 32户,金额近14亿元,至今保持了零不良;2011年调研的XXX,我提出了网络库存监控的概念,去年总行也开始推行;今年2月份,在向省分行党委的提交的合理化建言中,一条加大对XX企业客户群的培育力度,也契合了最近上级行要求加大对XX企业营销力度的精神;另一条关于总行业务岗位制度实施10年后出现的青年干部“堰塞湖”现象,在本月XXX调研组的调研中,也得到了调研组领导的认可。我喜欢写点东西,能写是因为有去想,并且想对了路。三是执着的善念。我崇尚守正与守善,坚持与人为善、从善如流,我活得简单而平静,幸福并知足,感恩自己有一份好的工作,对工作、对人不怨、不骄、不畏、不懈。

在心胸上,我有“三心”。一是宽心;我是心宽体不胖,做工作会把眼光放远一点,把握大局,在大方向上一定与上级保持高度一致,不搞小心思,不打小九九;二是精心,做人我希望做一个精致的人,在支行我希望办一个精致的支行,工作中会精打细算、精耕细作,追求精益求精;三是丹心,工作中我敢于担当,不怕担责,能够做到让领导放心,让员工安心,让客户称心。

在手脚上,我有“三力”。一是执行力,我对基层执行力有着较深刻的理解,无论在部门还是支行,都能不折不扣的执行上级行的政策精神、决策部署,不妄议,不埋怨,不推诿,养成了全力执行的工作习惯;二是协同力,我有团队精神,注重配合,习惯换位思考问题,能够摆正位臵,我相信吃亏是福,工作中任何有需要的时候,我愿意牺牲小我,顾全大局,成就团队;三是领导力,我在客户信贷、人力资源、行政办公和支行担任过多个重 2

要管理岗位,具备较强的综合能力,能够把控大局,所在的部门和支行都能得到普遍认可。

因为脑子会想,心里肯做,手脚勤快,因此,这十几年的工作成绩也有一些可圈可点之处:

担任客户服务部客户经理和副主管期间,我参与了全行近70%客户的贷款调查,占全行贷款额60%以上;参与了总行第一笔XXX项目贷款评估、省行第一笔XXXX等项目评估,部门存、贷款额年均增长75%和35%,市分行连续多年获全省地市分行经营绩效考评先进单位,部门荣获全国金融系统“金融服务先进集体”,个人也荣获了省分行“员工学习标兵”、“优秀共产党员”、“岗位能手”等荣誉。期间,在全省300余名青年员工参与的干部选拔考试中,取得了第二名。

担任人力资源部高级主管和办公室主任期间,XXX的基层党组织建设、团青工作和职代会建设被总行作为经验进行推广交流,同时为XXXX收获了全国金融系统“五四红旗团委”、总行“先进基层党组织”、“先进基层工会组织”等荣誉称号。4年里,部门均荣获市分行部室年度考核先进,省分行年度条线考核均在前列,其中两年荣获人力资源条线第二名,一年荣获行政后勤条线第三名。个人荣获了省分行 “优秀主管”荣誉。

担任XXX支行行长期间,面对支行““新行”、“新人”、“新起点”的现实情况,坚持抓业务促发展,抓党建优作风,抓管理带队伍,实现了支行业绩好、管理细、环境优、氛围融。业绩上,支行在XXXX的不利大环境下,一年多来实现贷款增长XX亿元,增幅81%,贷款额达XX亿元;存款额增长XX亿元,增幅80%, 3

达XX亿元;风险管控上,在经济持续低迷而支行自营性客户达XX户的情况下,零损失清退了4户高风险客户,清收了风险贷款3830万元,不良贷款继续保持零余额;党建上,今年9月份全省党建工作现场交流会在XXX召开,我行作为全省示范行,党建工作得到了与会领导和同仁的点赞;队伍上,支行员工平均年龄32岁,队伍有活力,素质高,氛围和谐,文化气息浓,员工的幸福感和获得感较强。

以上,是我参与此次竞聘的信心和理由,对于此次竞聘的二级分行副处级管理岗位,我汇报三点认识:

一是要当好“二传”,全力配合班长,听从班长指挥,不揽权,不越位,不懈怠;二是要当好“主攻”,对分管的工作尽快摸清实情,找准问题,想出办法,抓好执行,全力完成分管工作任务;三是要守住身正,坚守清廉,保持过硬作风,做到不忘初心,不辱使命。

各位领导,各位同仁,不辞冰雪为卿热,xxx给予我太多,我能做的就是坚守勤奋、身正和心善来回报。竞聘于我而言,更重要的是一个让自己重新审视自己,发现不足和努力方向的机会,因此无论结果,我都将继续努力做好自己,来回报各位领导和同仁的关爱。最后,再次感谢xxx党委给予的这次机会,希望能得到大家的支持!谢谢大家!

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