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工装部办公室日常管理制度

发布时间:2020-03-03 22:22:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

工装部办公室日常管理制度

第一条:为规范办公区域的管理,维护正常的办公秩序,树立良好的部门形象,

提高办公效率,利于部门各项工作的开展,特制定本制度。

第二条:员工应严格遵守考勤制度,准时上班,按时下班,上下班时间按现有规

定执行。若员工因业务需要而外出或出差的,必须提前向部门经理汇报,并说明外出原因、目的、地点、时间、费用预算等,否则以旷工论处,除扣除当日工资外,还将予以100元的罚款处罚。

第三条:员工因业务需要而外出或出差的,回来后应详细写下此次外出的工作总

结,包括拜访的具体单位名称、联系人、业务进展等。

第四条:员工外出跑业务时必须着标准制服,制服保持整洁、得体,不准佩戴夸

张、异类、过大的饰物,整体形象符合《基本服务礼仪标准》。

第五条:上班时间办公室内不得利用公司配备的电脑玩游戏、浏览与工作无关网

站,违者予以500元的罚款处罚。

第六条:上班时间内不得用餐,吃壳类零食。

第七条:各办公室每日指定一名清洁轮值员(循环轮流担任),清洁本办公室区

域内的公共部分,办公室公共部分部分包括:办公室地面、门窗玻璃、门框窗台、储存柜、文件柜外表面和公共设备设施外表面。

如清洁轮值员无法在当天履行职责的,应提前找人替换,未找人替换的责任仍由原轮值人员承担,接受相应处罚。

第八条:部门办公区域、公共区域严禁吸烟,吸烟的员工应注意他人感受,到洗

手间或指定吸烟场所进行。

第九条:下班时间须关闭办公室的电器、电脑、电灯等耗电设备,关窗、锁门后

方可离开。

第十条:遵守保密纪律,保存好各种文件以及技术资料,不得泄露公司机密。 第十一条:爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注

明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。 第十二条:本制度自发布之日起生效。

羊老大服饰股份有限公司工装部

二○一一年六月二十五日

办公室日常管理制度

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工装部办公室日常管理制度
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