办公室日常管理制度
第一章总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。
第二章员工行为规范
第一条遵守考勤制度
准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假单。工作时间 早上9:00——12:00, 13:00——5:30。根据实际打卡情况迟到1分钟一元,超过半小时扣当天工资,迟到半天算旷工扣一天工资,旷工一天扣三天工资,超过三天的当自动离职,扣除当月工资。 1) 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐
观进取。(工作时间不得睡觉,玩游戏,发现一次者,单次
罚款50元,由各部门负责人监督。屡教不改者,将依据公
司规定给予相应处罚。)
2) 保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。
3) 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间随手
关门。
第三章员工日常工作行为规范
第二条办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、
打闹。
第三条 不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部
电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其
余正常上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。
第四条 个人外套、大衣应尽量悬挂于指定地点,请勿随意摆放。
第五条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
第六条工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零
食。
第七条办公桌上应素雅、整齐、清洁,重要文件存放应注意保
密,不得随意摆放。
第八条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外,应保证墙面
清洁。
第九条办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。
第十条保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有
设备电源。
第十一条要节约用电,下班后及时关闭计算机;开启空调时按
国家相关要求调整温度,人员长时间离开办公室时应关
闭空调。
第十二条 办公室会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸; 第十三条未经行政部同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作
台、文件柜等办公家具、办公设备。
第四章办公现场管理规范
第十四条工作时间内,非工作需要无关人员不得无故在他人办
公室/财务室逗留。
第十五条公共卫生由后勤安排打扫,每位员工应自觉维护干净、
整洁的办公环境。职员应在每天的工作时间开始前和工
作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持
物品整齐,桌面清洁、整齐。
第十六条员工应自觉维护办公场所清洁卫生,禁止在办公区域
内、公司平台吸烟,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物,
严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办
公家具、办公设备等清洁整齐。
第十七条在使用传真机或复印机后,所产生的错误报告或废纸
等,须及时处理,重要文件应予以粉碎,非重要文件应
回收再利用。传真后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在
传真机或复印机上。
第五章爱护财产
第十八条每位员工应爱护公司的财产,如有损坏,照价维修或
赔偿。公司发放的办公用品,员工须妥善保管,如有遗
失,自行负责。办公用品的领取,登记应由专人负责并填
写《出库单》(办公用品的使用应本着实用,节约的原
则.) 。
第十九条复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护
由行政部负责。
第二十条发现设备、设施有问题时,及时通知行政部,由行政
部向维修单位说明情况,并协调好维修时间,然后根据
设备、设施的损害情况做相应处理。
第二十一条 有未尽事宜,由办公室根据实际情况做出处理
第六章罚则 第二十二条 若有员工违反此规定,公司将给予罚款、通报批评、
记过、降职降薪、辞退等处罚;
第二十三条 本规定自二○一一年十月一日起执行。
河南生物公司
二零一一年九月二十六日