潞安集团李阳煤业员工考评细则
岗位：机修工
负责进入车间设备及零部件，回收件验收和记录工作
第一章 准 时
第一节 对上下班准时的要求
第1条 上下班时间执行厂规定的作业时间，迟到早退10分钟以内一次扣2分；迟到早退30分钟以内一次扣5分；迟到超过30分钟不计出勤，早退超30分钟一次扣10分。
第2条 认真执行签到签退制度；上班（冬季14：30 夏季15：00）下班（11：55 冬季17：55 夏季18：25），代签一次扣2分。未签到一次扣3分。提前签到、签退一次扣2分。
第二节 对坚守岗位的要求
第1条 班中不得随意请假，班中因个人原因请假两小时以内，一次扣10分。超过两小时以外一次扣20分；超过4小时不计出勤。
第2条 班中不得到办公室闲聊，发现一次扣2分。 第3条 班中非工作需要串岗扣5分。
第4条 无故不上班（上午或下午无故不到），视为旷工，旷工一次员工扣30分。
第5条 在下班前10分钟已经更换衣服或无故离开工房在车间区等待下班的一次扣3分。
第6条 因迟到早退受到矿处罚的员工所引起的一切后果本人自负。
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否则扣5分。
第4条 作业用具、量具按定置图摆放，否则扣10分。 第三节 对产品整理的要求
第1条 待修设备、修理中的设备，修复后的设备应分区摆放，并进行分类标识，否则扣6分。
第2条 对于闲置不用的设备及报废设备，应清理，否则扣8分。 第四节 对卫生责任区的要求
第1条 工房窗明几净、无蜘蛛网、门窗灯具无油污，否则扣3分。
第2条 工具柜、材料柜、更衣柜等做到无积尘、无杂物，否则扣5分。
第3条 责任区内有杂物、垃圾扣5分。
第4条 设备检修完毕要及时清理现场卫生及设备卫生，否则扣6分。
第5条 岗前仪式后，下班前及时清理责任区卫生，未及时清理的，一次扣5分。
第五节 本章否决项
第1条 出现卫生死角者，扣10分。 第2条 矿检查卫生不达标者，扣10分。
第3条 由于摆放无序，被矿卫生部或文化办通报的，扣25分。 第六节 本章激励项
第1条 设备的定置摆放受到矿领导表扬的一次奖5分，被矿领
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第2条 作业用具定期进行检查(每周一次），否则扣4分。 第3条 修复设备存在一处隐患扣6分，如影响安全生产扣10分。 第4条 修复设备必须放入完好区内，否则扣5分。
第5条 绞车、水泵、煤溜、的检修严格执行检修工艺、技术质量标准要求，否则扣6分。
第6条 设备检修（普机）对于新到货的材料、配件必须进行检查发现不符合使用要求及时向班组长汇报，否则扣3分；发现使用不合格材料、配件，扣责任人4分。
第7条 因操作失误造成损坏或零配件，扣20分。
第8条 修复后的设备必须按设备验收标准经班组或验收员试验，否则扣5分。在日常工作中，严格执行《设备检修维护制度》《废旧物资回收管理制度》《设备运行维修保养制度》《消防管理制度》《十种不放心人管理制度》《要害场所管理制》否则扣20分。
第9条 设备检修不到位扣10分。
第10条 做好设备日检、周检、月检、年检记录，否则扣15分。 第11条 严禁设备带病作业，否则扣8分。
第12条 坚决执行设备检修现场质量标准化作业，否则扣10分。 第13条 包机责任人要维护设备的运行情况，定期进行检查，并做好记录，否则扣6分。
第五节 本章否决项
第1条 不执行质量标准而造成责任事故，扣30分。 第2条 修复设备未经验收而自行发放者，扣30分。
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第二节 对岗中安全的要求
第1条 班组成员在作业过程中，必须严格执行本岗位责任制、安全技术措施，否则扣10分。
第2条 班中有躺卧现象扣2分。
第3条 不签互联保卡者，当日不准上岗；代签一次，代签人及被代签人各扣2分；不明确互联保人的扣3分。
第4条 起吊设备的大链、绳套、链环必须完好，符合标准要求，否则扣责任人7分，严禁用铅丝，皮带代替绳套起吊设备，否则扣责任人10分。
第5条 起吊设备时，绳套必须挂牢，挂稳方可起吊，否则扣责任人8分。
第6条 起吊设备时必须设专人指挥，否则扣5分。
第7条 锤击物件时，必须先清除锤柄上的油污，以防脱手伤人，否则扣责任人4分。
第8条 锤击物件时，先确定垂头前、后方是否有人方可锤击，否则扣责任人4分。
第9条 作业过程中发现的安全隐患应及时排除，否则扣5分。 第10条 对作业过程中发现的安全隐患自己不能排除的应及时汇报，否则扣责任人6分。
第11条 人工搬运物件时，应由一人指挥，做到同起同落，否则扣责任人3分。
第12条 熟知本岗位环境因素。危害因素，否则扣3分。
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第2条 穿着文明、不穿背心、拖鞋上班，发现一次扣6分。 第3条 接听电话时要使用文明礼貌用语，否则一次扣6分。 第二节 对于他人关系的要求
第1条 服从领导安排，不得推诿扯皮，否则一次扣5分。 第2条 与同事之间要团结友爱，互相帮助、加强沟通、协调配合，如发现出言不逊、态度蛮横者扣8分。
第3条 作业期间有谈天说笑、吃东西等行为一次扣2分。 第三节 对管理的要求
第1条 巡查卡上无签名的扣3分，代签名的扣5分。 第2条 岗前仪式上，坐姿、站姿、立誓姿态应保持标准，否则 一次扣5分。坐姿：挺胸抬头，目视前方，双腿并拢，双手自然放置在腿上；站姿：挺胸抬头，目视前方，双脚成立正姿势；立誓：举起右手，抱拳与耳朵平齐。
第3条 岗前仪式上，有站立不直、不整齐、不严肃、有抽烟、有大声说话及做其他不相干的事情，一次扣4分，列队上岗不整齐扣5分。
第4条 岗前仪式上，手机未关闭的扣2分，中途随便进出的扣3分。
第5条 岗前仪式上，无理取闹的，影响仪式正常进行的扣5分。 第6条 讲评内容与巡查卡不符合的扣3分。讲评时没有彻底分析工作中的优点或缺点的，声音不洪亮的扣2分，讲评敷衍了事、三言两语的扣3分。
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荣获公司
一、
二、三等奖分别予以每人（150、100、80、）分奖励；荣获公司以上
一、
二、三等奖分别予以每人（200、150、100）分奖励。
第2条 参加矿，厂组织的征文、征画、合理化建议征集活动等、被厂采纳每篇奖30分；被矿采纳每篇奖50分；被公司采纳每篇奖100分。
第3条 兼职通讯员在完成有关部门布置的稿件，典型事迹材料后每人每月每篇奖30分。
第4条 参加上级部门组织的知识竞赛未进入决赛（利用业余时间复习背题），每人每次予以鼓励奖50分。
第5条 下井服务生产：一线补助100-150分/工；二线补助60-70分/工；外出参加地面单项工程施工补助：40-50分/工。
第6条 班组在质量标准化方面出色的一次性奖50-100分。 第7条 在每月的安全大检查中，对于工作突出的班组予以奖分50分。
第8条 各班组在各项工作中卓有成效取得成绩的予以奖分100分。
第9条 由于工作原因需要加班，有量可计的以70分计，无量可计的以10分/每小时计。
第10条 积极解决生产检修时的疑难杂症，提高工作效率，保证生产、贡献突出的奖100分。
第11条 在检修工作面设备时，为工作面设备作出贡献的人员奖
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