交通安全责任书
为确保公司驾驶人员的行车安全，避免交通事故的发生，形成公司内部层层抓安全，人人讲落实的局面。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及公司相关文件特制定交通安全责任书，各部门及准驾人员遵照执行。
一、行车规范
1、驾驶人员认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
2、出车前要检查用车状况（制动、转向、灯光、刹车），是否存在安全隐患。
3、行车时做到“八不”：不闯红灯、不违章掉头、不闯禁行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。
4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。
5、未经单位领导安排，不得擅自动用车辆；若私自出车发生事故，肇事者应付一切责任，赔偿费和维修费以及由此引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。
二、车辆保养
1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。
2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查，随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况良好，确保行车安全。
3、车辆维修必须向单位主管部门申报，确定维修项目后到指定修车厂维修。
三、事故处理
1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。
2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任，公司视情况追究其责任。
3、发生重大交通事故应及时报警，不逃逸、不漏报，并报公司主管部门解决。
四、处罚与监督
1、行政部公布公司准驾人员名单，非准驾人员自行在公司驾车,第一次处1000元罚款，第二次直接辞退，如果发生事故，驾驶人承担全部责任;准驾人员在公司内驾车超速5KM/小时的，每次处罚500元。
2、部门经理及部门主管安排非准驾人员驾车，每次对部门经理和部门主管处2000元罚款，如发生事故，则驾驶员和部门经理共同承担责任。
3、准驾人员在规定区域发生事故，没有违返安全作业标准，属正常工作范围内，按公司制度执行。如驾驶员违反安全作业标准（如酒后驾车等），驾驶人承担全责；
4、准驾人员准驾类别超出公司所规定的范围驾驶，一经发现处500元/次的罚款，如发生交通意外事故，驾驶人承担全责；
5、当次事故损失金额面超过3000元次的，提交总经办讨论处理；
6、准驾考核小组应严格把关。如驾驶员在获取准驾后，两周内发生事故，追究考核小组责任。
7、本制度未尽项，遵照公司其他相关制度。
五、其它
1、交通安全纳入KPI考核；
2、福万通所有驾驶人员必须签订责任书，未签订人员不许驾驶公司车辆。
3、责任书实行逐级签订，层层贯彻落实的原则。
4、公司服务车辆属行政部主管。
监考人（签字）：
驾驶人（签字）：
年
月
日
