共青团湖南电子科技职业学院团委
工 作 总 结
尊敬的各位领导：
你们好，时光荏苒，岁月如梭。转眼之间2010年离我们远去，新的一年也将来到我们的身边，在这辞旧迎新之即，我部针对今年下半年的工作作一下总结。 今年我部工作的重点侧重于以下几个方面： 一：招新工作的圆满开展
在送走一批老成员的同时，我部积极主动地配合其他部门为招新进行筹备。经过三轮选拔后，有二十多名大一新生进入院团委。本次团委招新的规模较为庞大，第一轮选拔时，有300多人参加竞选，创历史新高。 二：几次大型文艺晚会的成功举办
“迎新晚会”、“风采艺术团文艺汇演”、“元旦文艺晚会”等大型文艺晚会举办得较为成功，在这其中凝聚了同学们的辛勤的努力和汗水。我部新进成员在活动中表现极为出色，尽职尽责，豪无怨言。 三：校运会的全程参与
我校今年首次开展了校运会，作为主办方之一的院团委全程参与其中，在此期间，我们时不时地出现在运动场上的各个比赛场地，协助青志协和学生会的同学们一同维持现场秩序，为运动会的顺利开展奠定了坚实的基础。
四、对团委日常事务的管理 Ａ:考勤工作的开展
作为督察部的成员，因为工作性质的关系，我们能够获得比其他部门更多地接触所有团委的成员的机会。但是也有其缺点,那就是和团委成员的关系有时候有一点紧张，但是我们都在努力地克服这个缺点。争取在不违背工作原则的基础上搞好和其他成员的关系。我部成员负责每天的签到等考勤工作，督促值日人员搞好卫生，保证了团委日常工作的顺利开展。 Ｂ:监督、审核团委成员的资格
此项工作为我部工作之重点，一直以来，我部始终贯彻这样的方针：“实事求是”。为了这项方针能够真正地落实，我部为此开展了多次部门会议，统一了工作思想和方法。最后达成了以下几点共识：
①：签到值班人员认真负责地做好每天、每周、每月的签到统计。制定成册，或张榜公布，或成型备案，为日后的人员考核提供量化的依据。
②：通过各种渠道深入了解每一位成员在日常工作和生活中的表现，较为全面地对每一位成员作出客观公正的评价。确保了团委内部成员综合素质的优秀，塑造了团委良好的外在形像和内在气质。
以上是我部今年主要工作之所在，取得的成绩也较为突出，当然我们也存在着一些缺点和不足。
一：我部今年由于一些原因，相继进来了三拨人。第一次 ：余道军、姜涛、陈峰；第二次：李勇、刘超；第三次：刘威刚、潘望龙、朱聪。因此，督察部目前共计有10位成员，目前是团委几个部门中人数最多的。一方面说明了我部工作对一个人的能力是一种锻炼，但是从另一方面说明其他部门缺乏相应的人手。因为团委目前总人数不到50人，加之一些老成员需要考虑自身专业的考证等问题，因此“在其位而不能谋其职”的人便相应地增多，导致有些部门工作的不便 ，我部门也相应地负有一定的责任。
厚德强能，求是致远
共青团湖南电子科技职业学院团委
二：人员一多也就意味着机构的臃肿，相应的，有些事情就很难保证有效地贯彻执行。我部门存在着诸如：“思想散漫”、“做事不注意工作方式和方法”等一系列问题，影响了团委的形象。我们认识到问题所在后针对此做了深刻的反思，在适当的时间里采用适当的方法解决了这些问题。当然我们还存在着其他的缺点和不足，但是我们会一如既往地按照上级领导教导的方针去指导我们的学习和工作。
作为团委中的一个部门，我们有责任也有义务为了团委的发展贡献自己的一份力量。因此针对团委目前存在的一些问题提出以下几点意见和建议，愿团委齐心协力克服这些缺点和不足，争取在2011年使团委的事业更上一层楼。 一：团委内部缺乏向心力，“一家人”理念没有很好地贯彻，导致有些人对团委的认同感和归属感不强。针对此，我部认为团委应该利用一些机会将团委的“一家人”理念深入贯彻落实。比如多举行一些活动或者是多和一些平时在团委表现一般的人多交流一下，了解他们内心的真实想法，加深他们对团委的认同，使他们觉得自己不是被团委冷落的人。
二：没有很好地处理好和各系部和各协会的关系，有点像孤家寡人的感觉，反映了我们一直疏忽严重问题的存在, 由于我们忽视了这个问题,导致我们的工作难以有效地开展。针对于此，我部认为可以从以下两方面努力。 ⑴ ：团委要和院学生会以及社团联合会要搞好关系，他们目前可能也存在着这样的问题，正所谓同病相怜，我们理应成为工作和生活上的伙伴。 ⑵ ：一定要拿出团委的魄力来，将职权明细落实到各系部学生会或团总支上。这些工作上的下级一定要管理好。现在，趁一些老成员将要离职，新成员即将走向前台之际，正是我们拉拢人心的大好时机，平时让各系部多派一些人来我们团委学习，让他们感受到作为学院最高组织的风采，这样为日后团委工作的开展将会大有裨益。
我部门今年和团委内各部门的关系相处融洽，我部成员获得各部长较高的评价，我们一定会再接再厉，争取在2011年取得更加优异的成绩。
此致
敬礼
督察部部长：梁浩
日期：二〇一〇年十二月二十五日
厚德强能，求是致远
