陶山镇沙岙小学教代会校务公开报告
各位代表大家好：
我受沙岙小学首届教代会的委托，向各位代表汇报我校2013年度校务公开工作情况.
沙岙小学一年多来，我校发展发生了巨大变化，使我们的校园成为更加和谐的校园。各项工作都取得了新的更高的成就。进一步说明我们的沙岙小学教师素质是经得起考验的，进一步说明我们的沙岙小学是成功的。这一年来我们的广大教职工能够紧紧围绕在校党支部和校委会身边。以求真务实的工作态度，不断合作，不断交流，使我们教育教学等各项工作迈上新的台阶。回顾这些取得的成绩充分体现出我们沙岙小学教师的一种工作作风和奉献精神。校务公开工作是学校快速发展中的一项重要工作。一年来根据上级文件精神和我校指定的规章制度，认真的开展着学校的各项工作。改进工作作风的提高办事效率，维护广大师生的根本利益，现将具体工作情况汇报如下：
一、沙岙小学校务公开的主要内容（三大块）
（一） 党务方面
（1） 学校的中长期发展的规划。（2）校级或中层领导的评议方案考核、任免、调动。（3）教职工职称评聘和解聘、续聘。（4）新教师的录用。
（二） 政务方面
（1） 年度校年度的工作计划 （2） 教职员工奖惩 （3） 计生管理 （4） 基建项目 （5） 教职工福利
（三） 财务方面
（1） 财务月报表。（2）大型基建预算。（3）水电费收支。（4）财产使用。（5）物品采购。（6）财务统计数据应向教师公开的部分。
二、重视师德建设，提高认识，加强对校务工作的领导
学校要想各项事业得到健康发展，取得优异的办学质量和办学效益，就得加强教师队伍建设。倡导教师“敬业”，“爱生”，“奉献”的精神，热爱我们的学校，我们的家园，有言更有行，对身边发生的不公平的事，敢说，敢管发挥咱们主人翁的精神。积极主动的去工作，干出成绩取信于社会取信与家长。让我们的学校成为家长和孩子信赖，关心的一片天地，增强学校各项工作的透明度，提高领导班子在师生中的威信和凝聚力、亲和力。学校的党、政、工要加强合作、强化责任、互相监督、齐抓共管，使学校各项工作有序、规范运作。
三、沙岙小学校务公开的主要形式
1.学期初召开全体教师会议，由校长做开学工作报告，安排部署新学期的各项工作。
2.召开每周列会，对上周工作进行总结，对下周工作进行部署，让更多的教师参与学校管理。
3.召开家长会，在会上向家长宣布学校的重大举措，对学生的管理，对家长的要求，让他们明白学生、家长、教师之间的关系。
4.学校紧急事务，重大事物的处理，则采取支部会议形成决议，由校委会遵照执行，事后向全体教职工公布处理情况。
5.设立校务公开栏，向广大教职工公示校务，向社会及全体师生公布校务、财务、收费、评优、评先进、评职称等情况。这是社会、家长、教师、学生反映最强烈、最关心的事，要公开、公平、公正的去做。
四、首要事物的处理程序和办法 1.人事调配
（1） 学校吸收新分配和调入教师的工作程序：首先由年级组，教务处提供用人资料，经学校党支部，校委会协商后分配录用。 （2） 学校内部人员及岗位调配：主要是学校中层领导，班主任及任课老师的调配，中层领导由学校党支部，校委会根据实际情况讨论后形成决议，进行调配，班主任及任课教师的调配，由教务处，政教处在平时工作中发现问题，提出调整意见进行调配。
2.职称评定：采用公平、公正的方式，严格按照教育局的规定执行、发放评审表、骨干教师、教学能手、学科带头人也采取和支撑类似的评定办法。
3.学校校服的订购：根据实际情况，计划两年一套由服装商提供样品、广泛征求教师学生意见，争取学生自愿的形式进行征订。
4.物资采购，主要是办公用品、学生奖品、教学设备都要经支部校委会决定方可购买。
五、本学年及学校取得的巨大成就 1.教育教学质量稳步提升。
2.2013年学校盖了自行车车棚，进一步硬化、绿化了校园。
六、校务公开工作中存在的不足和今后的发展方向 1.校务公开形式单调，教师参与面小。
2.校务公开不够及时、不规范、学校的很多重大事情、决策没有让教职工早早知道。
3.校务公开没有好好坚持、没有持久性。
各位教师校务公开工作是永无止境的工作，让我们用饱满的工作热情投入这项工作中去，把各项工作干好，让我们的校园真正成为师生成长的乐园、我们的家园。
谢谢大家！
陶山镇沙岙小学 二0一四年六月
