车险事业部经理助理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好！今天，我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台，首先感谢公司和领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会；同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持，我将以良好的心态、热烈的响应上级领导的号召，用积极的态度来参与车险事业部经理助理岗位的竞争，勇于接受组织的挑选。下面，我将从四个方面向公司领导及同事们陈述我的竟聘报告：
一、工作经历
我叫张世文，生于1988年3月，今年27岁，2011年毕业于新疆轻工职业技术学院，同年分配至库尔勒市博湖苇业参加工作。因家庭条件等因素于次年离职回到家乡吐鲁番，最后成为了人保财险的一名出单人员。
二、这三年的工作简历
1、数据信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态。每天我会按时将前一天的业务数据，通过邮箱发送给总经理室班子成员、各事业部经理及各支公司负责人邮箱内，使各领导负责人能够时刻知晓公司的各项业务发展情况，并给予公司领导的各项决策提供数据依据。定期对客户经理的业绩及同比情况进行通报，使各领导负责人能够时时掌握各客户经理的保费动态。及时发送应收保费动态清单，督促各支公司负责人及时清理应收保费，使此项指标能够符合分公司的监管要求范围内。
2、按期根据《续保脱保工作流程管理办法》统计各项业务数据。定期对数据监控分析系统提取的数据进行清分汇总后分发各领导负责人，为各领导负责人提供车险可靠的数据，为公司提供良好的数据治理环境。
3、不定期检查各车商渠道的承保情况，并对车商推送码进行统计与维护。对出单人员进行车商渠道快速出单系统操作讲解，并下发相关操作要求。
4、验车检查。根据《吐鲁番分公司家庭自用车验标承保管理办法》的规定，每天我会将当天的验车码发给每一位出单人员并对前一天承保的家用车进行系统内的检查，逐笔核实承保的家用车验车照片是否上传，是否符合规范，对不符合要求的需及时整改上传。次月将会对本月的验车情况进行全地区的通报。此项工作的执行有效的杜绝了大部分的骗保现象，并对理赔中心定损工作提供了完整依据。
5、负责提供车险事业部负责人所需的各项数据，给予业务发展决策提供数据依据，并完成负责人安排的各项工作。
6、负责各支公司领导负责人对车险数据的需求。
三、自我优势
（一）我具备一个经理助理的基本素质和工作经验，爱岗敬业，乐于奉献；具有良好的政治素质、业务素质和职业操守，熟练掌握车险业务的各项政策法规。
（二）掌握各项车险承保政策知识。由于自己从事了2年多的出单管理工作，积累了车险各项承保政策知识，使自己在业务操作方面轻车熟路，只要竟聘成功，则能把自己的业务能力和积累的经验，二者有效的结合起来，省去了重新学习熟悉的过程，可以立即投入工作。
四、工作目标
如果在这次竟聘中能得到公司领导的信任，得到同事们的拥护，赢得车险事业部经理助理岗位的话，我将从以下几点做好工作：
1、认真按照总分两级公司的管理要求，协助车险事业部负责人全面贯彻落实公司产品线事业部向业务一线服务的政策，履行车险事业部职责，督导、服务基层业务工作。
2、基层问题耐心解答，基层困难及时帮助，上下沟通做到无缝隙、无抱怨。同时保持与上级分公司车险事业部的沟通，保持健康合规经营，上下联动，增强针对性、主动性、指导性和执行力。
3、了解业务信息和发展情况，结合日分析、周分析、月分析，及时向分公司总经理室和基层一线业务部门通报车险业务动态和续保率情况。
4、在合规经营的前提下，简化工作流程，为业务一线做好坚实后盾，提供简洁、高效、方便的工作流程。不定期的到基层一线检查指导车险业务工作，促进基层车险工作业务合规经营。
作为一个年轻人，我只有不断充实提升自己，才能适应现代社会的发展趋势，只有正视挑战，才能抓住机遇、锻炼和提高自己。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
谢谢大家！
