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镇领导班子考核情况汇报总结(定稿)

发布时间:2020-03-03 21:25:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2009年xxxx镇领导班子及

乡科级干部年度考核情况汇报

根据县委的安排,以县纪委副书记徐刚同志为组长的县委干部年度考核工作组,于2009年12月21日在xxxx镇开展了干部年度考核工作。一天来,干部年度考核工作按照工作计划和要求,在xxxx镇74名干部中召开述职述廉大会,对xxxx镇党委、政府领导班子及成员和担任乡科级非领导职务的干部进行了民主测评,对乡科级后备干部进行了民主推荐,先后与44名干部进行了个别谈话,对xxxx镇党委、政府领导班子和乡科级干部一年来的工作进行了全面考核。在此基础上,经征求意见,形成了对现任领导班子和乡科级干部的考核意见,现汇报如下:

一、对xxxx镇领导班子一年来工作的总体评价

xxxx镇党政领导班子能够在县委、政府的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真贯彻中央、自治区、地区关于“保稳定、保增长、保民生”的各项决策和部署。团结和带领全镇各族群众,按照“解放思想、转变观念、走出土地、开拓创新”的工作思路,深入学习实践科学发展观,推动了全镇经济建设和社会各项事业快速、健康、协调发展。

主要表现在:

一是思想政治建设情况。围绕建设“勤政、廉洁、务实、高效”政府的工作目标,把加强学习、提高班子成员思想政治素质贯穿于工作的始终,认真学习党的十七届四中全会、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话以及自治区党委七届八次全委(扩大)会议精神,紧密联系xxxx镇发展实际,加强对科学发展观和市场经济知识的学习,不断提高领导班

1子驾驭市场经济、推动科学发展的能力。同时,深入学习党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策和相关法律法规,进一步深化了对反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性认识。在反对民族分裂和非法宗教活动等大是大非问题上,领导班子成员能够始终坚持正确的政治立场、政治观点和政治方向,做到了认识不含糊,态度不暖昧,行动不动摇,在思想上、行动上始终与党中央保持了高度一致。

二是工作实绩情况。坚持以增加居民收入为核心,广泛种植“短、平、快”经济作物,采取减免部分水费、补助部分青苗、小拱棚竹皮子和地膜等优惠政策,引导居民加大蔬菜大棚种植力度,大力发展林果业和畜牧业,并积极开展富余劳动力职业技能培训和转移,实现2009年人均收入4830元,增收630元。不断推进城市化进程,妥善解决规划二路、友谊路延长段、王府改扩建等项目建设中出现的“征拆迁”问题,并配合县有关部门做好南疆铁路复线的前期拆迁准备工作,目前已完成了我镇辖区内拆迁户的土地丈量、拆迁户登记造册工作,同时做好库俄铁路专线的拆迁工作。大力开展精神文明创建活动,不断加大教育、卫生、计划生育、文体方面的投入,推动了精神文明建设向纵深发展。坚定不移地维护社会稳定,不断提高居民维稳意识,加大重点人员、流动人口和出租房屋管理力度,加强宗教事务管理,夯实维稳队伍建设,加大情报信息收集力度,有效调处各类社会矛盾,严格落实各项维稳措施,不断强化安全防范措施,使全镇社会治安环境得到明显改善。

三是完成重点任务情况。坚持发展第一要务,强化措施,狠抓落实。2009年,实现农村经济总收入20763万元,农民人均纯收入4830元,比2008年增加了630元,同比增长15%。种植业总收入5904万元,占总收入的28%,人均收入1427

元,比2008年增加了140元,同比增长10%;林果业总收入8550万元,占总收入的4%,人均收入207元,比2008年增加了61元,同比增长42%;畜牧业总收入7053万元,占总收入的34%,人均收入1421元,比2008年增加了87元,同比增长6.5%;农民劳务创收目标任务人均814元,全年实际完成2019.8万元,人均创收814元。二三产业全年总收入6951万元,占收入的34%,其中纯收入4444万元,人均收入1775元,比2008年增加了342元,同比增长24%。

四是反腐倡廉情况。坚持把党风廉政建设摆在工作的重要议事日程,认真抓好党风廉政建设,明确领导班子成员和各职能部门第一责任人的职责任务。深入开展“五五”普法、法治六进等各项工作,不断深化行政审批制度改革,全面推进政务、村务公开。深入开展纠正行业不正之风工作,围绕群众关注的热点、难点问题开展了专项治理,积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,为我镇改革发展提供了良好的环境。

民主测评情况:2009年12月21日在74人参加的领导班子年度考核测评中,总体评价认为好69票,较好5票,一般0票,差0票,弃权0票,作废0票。

74人参加了领导班子“7〃5”事件以来政治表现民主测评,总体评价好72票,较好1票,一般0票,差0票,弃权1票,作废0票。在维护民族团结的表现方面总体评价好50票,较好22票,一般0票,差0票,弃权2票,作废0票。

个别谈话情况: 2009年12月21日考核组与44人进行了个别谈话,对领导班子的总体评价好42票,较好2票,一般0票,差0票。 “7〃5”政治表现好43票,较好1票,一般0票,差0票。在维护民族团结的表现方面认为好

40票,较好4票,一般0票,差0票。

广大干部群众对党政领导班子和工作给予了充分的肯定,同时也提出了一些意见和建议。

1、班子的执政能力和机关干部队伍的精神状态、工作作风和工作方法等方面,还存在一些与新形势、新任务不相适应的地方。

2、推进城市化进程面临较大难度,抓维稳工作措施、办法不够。

3、对于解决人民群众普遍关心的热点、难点等问题还存在一定的差距和不足。

4、班子成员之间相互沟通交流不够。

5、对干部的教育管理上还存在一定问题。

二、对xxxx镇领导班子成员的考核评价

(略)

三、对xxxx镇领导班子及成员和一般干部(工勤人员)考核定等建议意见总体情况

考核组通过述学述职述廉、民主测评、个别谈话、征求各方面意见,经集体研究对xxxx镇领导班子及成员年度考核定等建议意见如下:

(一)拟推荐xxxx镇领导班子为较好班子。

(二)xxxx镇领导班子成员考核定等建议意见: 拟推荐为优秀等次的科级干部有:xxxxxxxx

推荐理由:以上三名同志政治立场坚定,能够自觉维护社会稳定和民族团结,认识清醒、态度明确,积极深入群众开展宣传教育,认真落实各项维稳措施。工作中踏实认真,忠于职守,廉洁自律。

其余班子成员均推荐为称职等次,没有基本称职和不称职人员。

(三)xxxx镇一般干部(工勤人员)考核定等建议意见

(略)。

考核组在本次考核中感受到, 一年来,xxxx镇党政领导班子及成员能够坚持正确的政治方向,加强党的建设,实行科学决策,深入落实党风廉政建设责任制,较好地完成了各项目标任务,为xxxx镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设做出了积极贡献。当前,xxxx镇的发展正处于快速发展的重要历史时期,同时,发展的任务依然艰巨。希望再接再厉,发扬成绩,弥补不足,充分发挥职能作用,争取新的更大的胜利。

xxxx县干部年度考核组

组长:

成员:

(执笔)

2009年12月21日

领导班子年度考核汇报

领导班子年度考核汇报

某镇领导班子考核材料

党政领导班子和领导干部考核汇报

区档案局领导班子考核汇报材料

区档案局领导班子考核汇报材料

区委办公室领导班子考核汇报材料

(终稿)领导班子考核汇报材料

某年区委办公室领导班子考核汇报材料

黄石实验高中领导班子考核汇报材料

镇领导班子考核情况汇报总结(定稿)
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