发挥公司妇委会作用 推动企业经济新发展
我叫孙XX，女，19XX年X月出生，中共党员、大专文化，1974年9月参加工作，199X年7月在职毕业于广西经济管理干部学院劳动人事专业，200X年12月获高级政工师职称。2003年3月至今任公司党委委员兼女工主任，2007年1月竞聘任公司第二届工会主席兼妇委会（女工）主任，2010年8月再次竞聘连任第三届工会主席兼妇委会（女工）主任。
本人能认真学习党的十七大五中全会精神，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持马克思主义妇女观，政治坚定，富有社会责任感，遵纪守法，在各项工作中起到模范带头作用。为人正直、坦诚，办事公道，不计名利，敢于依法于理、科学维权。因工作出色，曾被评为XX县“先进女职工”、“三〃八”红旗手，“巾帼建功”标兵，并连续8年获得“优秀共产党员”和“优秀党务工作者” 称号；还被评为广西水利电业集团有限公司优秀员工、优秀办公室主任。特别是2009年，一举捧回了桂林市“劳动关系和谐单位”、XX县工会2009年度目标管理责任制先进单位一等奖和三个单项奖，本人获得桂林市共同约定行的优秀组织者，还捧回了XX县“巾帼文明岗”“三八”红旗集体，本人又一次获得“三〃八”红旗手称号，同时还被公司党委授予2009年度“优秀共产党员”。在职工群众中享有较高的威望，具有扎实的群众基础。用强烈的事业心做到“老马伏骥，志在千里”，真正成为党委离不了、行政少不了的参谋和伙伴。
2010年，我带领妇委会在公司党委和市、县妇联的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕企业发展和经营管理的中心工作，以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能，积极发挥妇委会密切联系企业女工的桥梁和纽带作用，突出重点，开拓创新，认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”等突出女性特色的各项教育和创建活动，充分发挥了半边 1
天作用，取得了明显成效，推进公司社会效益和经济效益迅速增长，全年完成趸电量9.92亿度，同比增长20.1%；完成售电量9.2亿度，同比增长21.05%；综合线损率7.4%，低于集团公司下达的综合线损8%；实现利税2600万元。
一、领导重视，组织健全，确保女工工作深入有效开展。 妇委会积极争取公司领导的重视，为把妇女工作落到实处，按照市、县妇联的部署和要求，公司领导在年初便召开了专门的会议，成立了女职工工作领导小组，还结合本单位实际，制定了工作计划，确保妇委会工作深入有效地开展。
二、抓好女工教育培训工作，提高女工综合素质
公司妇委会今年以来十分注重在女工队伍中开展职工思想教育和技能培训教育工作，提高女工的综合素质。为打好文明供电服务基础，为广大客户提供优质高效的供电服务，妇委会把建设一支业务过硬，服务优良的女工队伍作为一项长效管理机制来抓。
1、坚持抓思想教育，强化女工思想认识和服务理念。一是组织公司全体女工开展了以“学习十七大，争创新辉煌”和“八荣八耻”、“让用户满意，政府放心”为主题的教育活动，教育岗员充分认识供电优质服务的重要性，牢固树立“为地方经济社会发展服务”的企业宗旨和“诚信、质优、高效、规范”的服务理念，切实转变思想观念和工作作风，使工作“要我干”变成“我要干”。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的教育活动，引导妇女树立自主意识、强化自强意识，使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动，全面提升全系统女工的整体素质。三是开展“贤内助”座谈会，充分发挥员工家属在电力建设工作中半边天的作用。今年我们又利用“春节”这个传统节日，在春节前夕组织召开副所长以上的家属参加“贤内助”座谈会，开展如何争当“贤内助”的座谈讨论，增强了在副所长以上的家属争当“廉内助”的自觉性。
2、加强技能培训和技术练兵，提高女工业务素质。
公司有女员工210人，其中大部分从事电费收缴和变电运行工作，没有扎实的业务技能，做好工作只能是写在纸上，挂在墙上，停在口上。为此，女职工委员会不断强化培训，把培养“巾帼标兵”和“岗位能手”列为一项重点内容，通过广泛开展“每月一星”、岗位练兵，技能比武等竞赛活动，为女工提高技能注入“催化剂”,带动更多的女性岗位成才、岗位建功。同时还积极开展师傅带徒弟、专家带助手的“手拉手”活动，充分调动女工的学习积极性，提高女工的整体业务水平。如：今年10月18日，公司举行了首届技能比武大赛 来自公司各站所及本部的63名女员工参加了本次竞赛。我们女职工巾帼不让须眉，在竞赛现场，沉着冷静、反应敏捷，一丝不苟的工作作风得到了领导及观摩比赛群众的一致称赞。经过一天紧张激烈的角逐，有蒋君等3名选手获得停送电倒闸操作、人工救护等单项奖第一名的好成绩。
三、围绕市、县妇联和电力行业工作中心，积极开展形式多样内容丰富的活动
一是开展了“妇女健康知识讲座”活动。3月，县妇联与县保健院联合开展了“妇女健康知识讲座”活动，公司妇委会积极组织广大女工参加此次讲座，通过这项活动的开展，帮助妇女树立了正确的卫生保健知识观念，学习和掌握了科学的健康知识，增强了预防疾病和自我保护的能力，从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。
二是开展了争创“五好文明家庭”和亲子游园活动。家庭是社会的组成部份，家庭的风气也影响社会，为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质，认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德，促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，年底在全公司开展了“五好文明家庭”评选活动，并颁发了奖金和荣誉证书。2010年5月29日，XX电业公司为本单位110多名职工的孩子举办了一场庆祝“六〃一”儿童节的亲子游园活动。公司本部及各站、所的孩子们穿着节日的盛装在欢快的音乐声中入场，我代表公司领导班子向孩子们送上了 3
美好的节日祝福。小朋友们在热烈的气氛中，施展自己的才华，在竞争中表现自己的斗志。公司领导非常重视这次活动，拿出了一定数量的资金，为孩子们购买了节日礼物，同时还为46位女职工6岁、14岁的孩子购买了书包及书籍。
三是积极组织女工开展电力法规、安全用电知识宣传活动。妇委会制定了安全用电宣传计划，经常组织女工利用休息时间走上街头，深入农村开展各种安全生产宣传和便民服务活动。如2010年6月13日，城镇营业收费大厅女岗员们穿着整齐的工作服走上街头，参加了由公司安监部组织，主题为“安全发展，预防为主”的安全生产日宣传活动。虽然烈日当头，但女岗员们个个面带微笑，热情地向群众发放着一份份《农村用电安全知识》、《电力法》、《电力设施保护及安全用电宣传画》等宣传资料，耐心地向群众宣传安全用电知识及解答着各种用电困惑等问题。据统计，今年1-12月，巾帼文明岗岗员组织安全用电宣传活动和便民服务活动33次，为客户解决电费扣缴、用电方式等方面的困惑难题达200余例，发放宣传资料30000多份。
四是开展真情献社会活动。妇委会制定了春蕾计划，积极参加公司和县里组织的救危扶贫、希望工程、捐资助学等社会公益活动，全年共计捐款达13000多元，捐衣物623件，学习用品等价值2000多元。
四、开展巾帼建功活动，充分发挥半边天作用
近年来，我公司女工在各自的工作岗位上，尽显英雄本色，为电力企业的繁荣发展作出了较大的贡献。如城镇收费大厅的10名女员工，在成功创建了区级“青年文明号”和“巾帼文明岗”的基础上，坚持以全国级“巾帼文明岗”的标准严格要求自己，紧紧围绕“巾帼建功”这个主题，积极开展各类活动，被全县树为争创全国级“巾帼文明岗”的典范。文明岗在做好对客户优质服务的同时，还积极开展“岗村结对1＋1 巾帼共建新农村”主题实践活动，帮助妇女提高科技素质，增强致富能力，实现增收致富，力促农村建设新发展。建设社会主义新农村，是党的十六届五中、六中全会提出的重大历史任务，是 4
“十一五”期间农村工作的重中之重。岗村结对活动是“巾帼文明岗”围绕党的中心工作，延长工作手臂，参与新农村建设的新阵地；是加快城乡统筹发展，弘扬社会主义核心价值观的新载体；也是服务农村妇女儿童，促进社会和谐的新举措。为使广大农村妇女成为社会主义新农村建设需要的新女性，按照市、县妇联的工作部署，公司“巾帼文明岗”于2007年1月，与大西江镇鲁屏村签订了岗村结对协议，明确了双方的目标和义务。经过走访调研，“巾帼文明岗”岗员了解到大西江镇是XX县西北角边远山区镇，而鲁屏村位于大西江镇的东南角，共有人口3183人，全村年人均收入 1000元左右。村民文化基础水平较低，计划生育情况很不理想，是全镇最落后的一个村。针对以上情况，公司党委制定了“岗村结对”工作方案，经常组织“巾帼文明岗”岗员利用休息时间到山村体验生活、交流学习、开展科技培训、就业信息指导、捐款、捐物等多种形式的帮扶活动，深受山区群众的赞扬。
五、关心女工生活，维护女工权益。
1、公司女职工委员会与公司总经理孟定波签订了女职工权益保护专项协议。我公司有女职工210名，分布在运行、收费、抄表等各个岗位上，多年来，公司女职工委员会非常关心和照顾女职工的工作和生活，为维护女职工的特殊利益，更好地调动广大女职工的积极性，妇委会和工会根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》等有关法律、法规，制定出了33条女职工权益保护专项协议。协议的实施，使公司女职工在经期、孕期、产期和哺乳期间应该享有的工作安排、工资、福利待遇等权益，都将得到保障。
2、坚持每年一次女工身体检查，两年一次常规体检。参加妇检在职女工达123名，查出有妇科疾病32名，环位不正的3名，针对这些情况，公司女职工委员会积极与所属单位和部门领导协调资金报销费用。仅工程部就解决治疗检查费近2000元。
六、注重收集信息，积极做好公司女工宣传工作。 组织有专业特长的女员工积极参加全国水利新闻系统、集团 5
公司、市、县及本公司举办的写作业务知识培训班，掌握新闻写作的基础知识和技巧，不断提高写作业务水平，积极宣传公司三个文明建设成果。一年来，女职工共在各类新闻报刊、广西水利电业集团公司工作简报和网站及XX资讯、公司网站和简报发表宣传报道发表文章79篇。其中在《广西工运》、《广西工人报》《广西电业》：《中国电力报》等区级以上媒体报刊发表文章13篇。
一年来，我带领妇委会发扬“四有”、“四自”精神，带领公司全体女员工积极开展巾帼建功活动，岗位练兵，技能比武、创优秀班组、金秋助学、灾区捐款、城乡姐妹手拉手，预防艾滋病宣传，巾帼文明一条街、抗冰救灾、奉献企业和各项文体大赛等等，做了大量富有成效的工作，取得了令人满意的成绩，赢得上级领导的高度肯定和社会的赞誉，在职工群众中有较高威望，在本系统中有一定的示范性。用强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在提高自身素质上，作风优良，具有较先进的性别理念，良好的职业道德、务实的工作作风一直为全体职工树立榜样，用文明的服务、健康的心态影响着周边的人。在为全面建设小康社会、构建新型劳动关系和谐社会积极努力。但与上级部门的总体要求相比还存在一定的差距。在新的一年里，我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕市县总工会工作中心，以高度的政治责任感和历史使命感，开拓进取，真抓实干，努力做好女职工委员会的各项工作，为电力企业的繁荣发展, 为创建和谐社会做出更大的贡献。
二○一一年一月十日
