竞职报告就职报告述职报告大事记
一 竞职报告
1、竞聘报告又称竞聘演讲稿，使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
2、特点：竞争性: 凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优势。 生动性： 要吸引人，据有口头宣传的作用 。自评性: 要全面而公正的评价自己
3、写作中注意问题：写清楚所要竞聘的职位； 写清楚自己的工作业绩，而非工作时间长短 ；态度语气要自信委婉
4、格式及例文。 通常由标题，称谓，正文，落款等部分组成。
标题有以文种为题的简单写法，“竞聘报告”；有以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘报告”。
称谓一般写“尊敬的各位领导、同志们”
正文开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势和优势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等，最后是结语。
落款写姓名和时间
二就职报告/述职报告
1、就职报告又称就职演讲稿，是竞聘者在竞聘成功后即将走向新的工作岗位时发表的一种阐述对竞聘职务的认识以及对今后的工作设想、打算等的工作文书。
述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
2、态度诚恳，语气温和，语言通俗。
3、格式及例文标题，称呼，正文 ， 落款。
标题，称呼——二者一样，同专用书信一致。
正文：就职报告开头讲清楚自己的职位以及对职位的认识，主体部分阐述如何开展工作，包括目标、措施等，既不要过度谦虚，也不要好高骛远，实事求是。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
基本情况（履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）
成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。述职报告结束时要用称谓礼貌用语，如：“以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢大家！”
落款：报告人和时间。
就 职 报 告
北京市朝阳区人民检察院副检察长张朝霞主任、副主任，各位委员：
2007年12月14日区第十四届人大常委会第七次会议任命我为朝阳区人民检察院副检察长。这一任命凝聚着全区人民的希望和重托，凝聚着党和组织对我的信任、鞭策和鼓励，在此我表示衷心的感谢。我决心在区委、区政府和本院党组领导下，在区人大及常委会的监督和支持下，以维护公平正义、建设平安朝阳为己任，按照十七大精神要求，牢固树立“立检为公、执法为民”的法治理念，不断提高自身素质和工作水平，认真履行职责，严格公正执法，管好业务，带好队伍，主动接受监督，以优异的工作业绩让党放心、让人民满意。现将我的工作职责、目标、措施汇报如下：
一、认清工作任务、明确工作职责
……………………
二、明确工作目标，争创一流业绩
……………………
三、积极采取措施，努力推动工作
……………………
以上是我的就职报告，有不妥之处，请予指正。
三大事记
1、大事记是党政机关、企事业单位、社会团体记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。 作为一种公务文书，大事记忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件，因此，它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的、轮廓性的材料。其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。
2、根据制文机构职权范围的不同，大事记可以分为:
世界大事记； 全国大事记；地区大事记； 部门大事记； 单位大事记等；根据制文机构性质的不同，大事记可以分为：
党政组织大事记； 国家行政机关大事记； 社会团体大事记； 企业或事业单位大事记等。
3、大事记的格式单
一、固定，由标题和主体两部分组成。
标题主要有这样几种形式：
由制文单位、事由和文种构成，如《中国医学大事记》；
由制文单位和文种构成，如《××人民政府大事记》；
由事由和文种构成，如《解放以后中国科技发展大事记》；
由制文单位、时间和文种构成，如《××市人民政府八月份大事记》
主体。 一般由时间和事件两部分组成。
时间按年、月、日的顺序依次排列；每件大事年、月、日齐备。
事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容包括以下几个方面： 党和国家方针政策贯彻执行中所产生的重大反响和出现的重大问题； 机构设置、体制变动、重要人事调动等机构和组织变动情况； 重要会议和重大活动，包括内务和外事活动；上级到
本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等；本地区、本部门的重要工作或重大事件等。
