竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
非常感谢公司和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。 2012年，我进入公司市场开发部市场策划岗工作。工作中我一直严格要求自己，不断学习，提高工作效率和工作能力，凡事能从大局出发，把公司的利益放在第一位。在公司领导的指导下和同事的帮助下做好岗位工作，主要有以下几个方面：
第一、主要负责对新项目前期的市场调研、项目定位、经济效益分析评估，并撰写项目可行性分析报告、经营方案等。参与完成了《周转材料租赁站建站可行性分析报告》、《周转材料租赁与大型设备准入管理办法》、《塑钢门窗贴牌生产方案》、《塔吊、施工电梯租赁经营方案》、《商业混凝土搅拌站建站可行性分析报告》、《设备融资租赁方案》、《关于集团施工用房统一加工的报告》、《关于酚醛保温板的调研报告》等项目方案的前期调研及撰写。
第二、施工项目用房的统一加工供应工作，负责考察筛选合格供应商，与项目部前期对接，洽谈、签定合同，后期交付验收，协调处理供应过程中出现的问题。
第三、数据信息收集工作，包括物资材料的询价，集团在建、新开项目进度情况的收集整理，公司每个月合同签定、履行情况的汇总上报等。
第四、除了做好自己的本岗位工作外，还兼顾公司的合同管理工作和日常安全生产检查工作。
此外、被抽调至上庄公租房项目现场工作一个多月，主要负责协调钢材、商砼的入场，保证两项材料按时、按质、按量供应。
今天我要竞聘的职位是市场开发部市场策划岗。我认为自己有能力胜任这个职位，其理由有三：
一是具有较强的业务能力和责任心。项目方案的形成，需要经过前期的市场调研、数据收集分析、再同集团公司，建材科技公司的经营特点相结合，才能切实可行，面对细致复杂的工作，我坚信“办法总比困难多”，在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上勤于思考，善于找问题，形成了扎实的工作作风，较强的业务能力和工作责任心。
二是具有较好的协调能力和敬业精神。项目方案从纸面化为现实，除了方案本身要切合实际，相关方面的认可支持是不可或缺的，尤其是对新项目、新产品，很多人持谨慎态度，这就需要进行协调，消除怀疑与分歧，我一直就注重培养自己这方面的能力和敬业精神，在工作期间，能在公司、供应商、项目单位三方之间起到较好的协调沟通作用，使新项目、新产品顺利的进入集团市场。
三是具有良好的道德品质。做事首先是做人，工作中我一直把公司的利益放在第一位，依法依规办事，维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面，为人正直、待人诚恳、乐于助人。
当然，我还有许多不足之处需要改进：
一是要完成角色和思维方式的转变。即由“打工者”的角色向“主人翁”转变，从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，在今后的工作中真正的做到考虑全面、有的放矢，全力以赴，为公司创造更多的效益。
二是要抓好学习，提高能力。既要向书本学、向领导同事学，还要从实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的业务能力和思维水平。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我相信不论职务变不变，诚恳待人的本色不会变；乐于助人的品行不会变；踏实办事的作风不会变。真诚的期望各位能给我一次机会，信任我，支持我！最后祝所有领导和同事们身体安康、工作顺利。
我的演讲完了，谢谢大家！
二〇一三年四月十九日
