抓师德师风建设，促事业管理创新
——市特校师德建设工作汇报
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
首先我代表市特校全体师生向各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎。衷心希望各位同仁能对我们学校的工作提出批评意见。下面，针对我校有关师德建设方面的一些做法，由我向各位作简要的汇报，不当之处敬请批评指正。
近年来我校认真开展教师职业道德建设工作，通过学习、自查、互查、整改等系列活动，广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。重点做好以下几方面的工作:
一、加强学习研讨，增强师德意识。
学校利用每周一下午第三节课后组织全体老师参加学习。让全体教职工认识到师德学习的重要性。结合市委创先争优暨101%服务活动，校党支部发挥党员先锋模范作用和干部的带头作用，将支部组织的党、团员学习扩大到由校中层管理人员及青年老师参加的学习活动。同时利用周前会组织全体教师进行“如何做一名优秀的特殊教育工作者”的大讨论。组织全体教职员工认真学习《中小学教师职业道德修养》、市教育工委《关于进一步加强师德建设工作的意见》。不断用道德规范和新的教育理念武装我校教师的头脑。在学习中，我们做到集中学习自主学习相结合；理论学习与工作实践相结合;学习中我们积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造良好的学习氛围。将师德学习与教师奖励性绩效工资考核相结合。
二、创新学生管理，提升师德素养。
师德建设与实际工作相结合，是我校师德建设工作的一个亮点。学校陆续开展“创新学生管理”、“亮出身份，兑现承诺，树立形象”“舞动青春风采”等系列师德教育活动，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。结合创先争优活动和学校实际情况，我们创新活动载体，提高师德建设的实效性，提出“提升师德素养，创新学生管理”，全校教职工投入到这一师德活动中来。借此机会向大家介绍我校这一活动开展的情况。我校多数学生来自农村，因此90%以上学生住校。许多家长外出打工，一年回不了几趟家，孩子基本上是以校为家，为了让他们在校学好、生活好，学校组建了学生管理组，管理组的同志三人一岗，24小时值班，80%的教职工参与学生生活管理。管理组的同志用无微不至的关怀赢得了学生尊重，考虑到学生的各种口味和饮食爱好，厨师常常到学生中去调查，征求同学的意见，精心烹饪，变着花样给学生做好吃的。学生病了，胃口差，不想吃东西，厨师徐师傅就单独给学生开小灶，针对孩子的口味做。考虑到孩子们睡觉安全问题，晚上值班老师要检查到每一个床铺，指导学生洗漱，夜里巡查，给小学生盖好被子，一个晚上睡不了几个小时觉。遇到学生生病还得带学生去看病。有一回孙老师在夜里查房时，发现一个学生口吐白沫，眼睛上翻，全身抽搐，他立即拨打120，一边把孩子背下楼，到了医院，挂号时才发现身上没带钱，情急之下把手机押在医院的收费处，并打电话让妻子送钱来，经医生抢救，孩子病情稳定了，医生说孩子是癫痫发作，如果不及时送来就治有可能会留下后遗症。试想如果没有崇高的师德，会出现什么样的情况。除了让学生吃好睡好，老师们还积极开展丰富多彩的活动。每逢双休日校团支部书记岳小飞老师都与市大中院校的团组织联系，举行各种形式的联谊活动，诸如篮球友谊赛、参观物理趣味实验、文艺演出等活动，为学生搭建了一个交流实践平台，拓宽了学生活动空间，丰富同学们的课余生活。由于孩子父母常年在外打工，每逢节假日是最相思的时候，管理组的同志精心策划，认真组织开展活动，如元宵节组织学生猜灯迷，端午节包粽子，还通过QQ视频让学生与父母见面，用短信聊天，发送祝福语，一解亲人的相思之苦。
为了让学生养成良好习惯。学校还多次举行讲座，图文并茂地给学生讲解生活区的管理制度，让学生明白怎样做才是正确的。而要想让学生懂礼貌就要从学会敲门开始，要想让学生讲文明就要从训练学生走路开始。如何找到一条捷径，找到一个切入点，老师们深入到学生生活中去探索学生行为习惯养成之路。
身教胜于言教，老师们牢记“一切为了学生发展”的宗旨，用真情和汗水为残疾学生创造美好的生活，努力提高学生的幸福指数。老师们在学生管理中,提升了师德素养。
三、建树身边典型，促进师德建设。
榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，切实促进师德建设，我们让江苏省师德模范周成英老师介绍师德先进事迹。在她的影响下涌现出一批新的师德先进个人。如我校孙冬梅老师担任学前班和一年级班主任，班上学生年龄偏小，每天她总是早早就来到学校，像妈妈一样陪伴着学生，为学生洗衣服、钉纽扣，学生生病了带学生看病，春游时，她怕班上最小的学生累着，脚上磨了水泡仍然坚持背上班上最小的学生。大课间活动时，她总是带着学生手把手教学生跳舞，陪学生游戏。晚上学生上晚自习，她还经常从家里打电话到学校了解学生当晚学习表现，第二天及时在班上总结。孙老师的敬业精神得到全校师生的一致认可，同时也在全校掀起爱岗敬业人人争模范，个个争先进的热潮。
师德建设是一项长期的工作，今年我校被评为“师德建设示范学校”。这是局领导对我校师德建设工作的肯定，也是对我校教师敬业精神的肯定，在今后的工作中，我们将继续以师德建设为抓手，认真总结经验，及时解决存在的问题，强化师德建设工作，早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新形势下特殊教育发展的需要，不断促进学校教育教学工作再上新的台阶。 谢谢各位领导、老师。
淮安市特殊教育学校
二零一一年十月
