班前安全教育的重要性
人们在施工中往往忽视了班前、上岗前的安全教育。
我觉得我们安全员每天在班前会用一分钟时间查班组长讲安全，就能更好的推进班组零违章零隐患检查，班前会讲点什么做点什么看点什么以下是我的一点儿理解，请大家多多补充。
1、工人精神状态良好---不带病疲劳作业
2、携带烟火现象检查---不带烟火上岗
3、劳保用品佩戴齐全---不合格不上岗
4、懂安全规程/工艺要求---不违章作业
5、设备设施工具安全---防护到位警示到位
6、发现违章/隐患举报---人人遵章守纪 安全生产是企业永恒的主题。班组是企业实现安全生产的第一道防线。开展好班前安全思想教育，可以使工人明白安全生产的重要性和在作业中应注意的安全事项。这样在这个班组中每个工人知道安全了，这个班组就安全了，那么如果每个班组都知道安全了，最后这个工地就是零违章零事故，如果我们公司的每个工地都这样做那么我们的企业就是安全的，这样每个工人保证班组安全，班组保工地，工地保公司，这样一级保一级那么我们的企业就是安全的。
注重安全知识学习，保证教育效果。班前安全教育，加强对《安全生产法》、安全规程、安全知识、安全常识的学习，是保证安全生产的前提。让工人充分认识到个人的生命安全首先关系到家庭幸福的大事，其次是企业发展、社会和谐的大事，明确自己肩负的责任明白自己是家里的顶梁柱，真正懂得“安全”二字的分量。对各个工种的安全知识、安全常识要有针对性的反复出题，反复考试，强化记忆，提高工人的安全意识和安全技能。不能学过、考过应付了事那么做是对家人不负责任。安全操作规程重点是在实际操作中加以监督和检查。
注重事故案例教育，不走过场。班前是工人精力充沛、注意力集中的时候，案例教育是工人容易接受更贴近工人的实际生活，也许我们在讲解的时候工人自己也会想起自己以前在某个工地干活时发生在自己身边或者亲身亲眼看到的发生的安全事故，这样更能加深工人对安全的意识。既做到警钟长鸣，又可以收到立竿见影的效果。特别是把我们自己的企业近几年来发生的大大小小事故案例汇编成册（建议）,有针对性的开展每日一案例教育，对每起事故，从发生的起因、经过、造成的危害、产生的后果进行组织讨论，让工人知道怎么干是对的，怎么干是错的，错了对家庭、企业、自己、造成什么后果，使大家伙听得懂、记得住、记得实，收到班前安全教育的实效。
注重危险因素分析，了解危险源。在班前安全教育中，要强化当天作业的工种、岗位、使用工具、作业场地进行危
险因素的预知、预想、预防教育，让工人了解将要作业的岗位存在哪些危险因素和危险源。如何进行预防，为安全生产做好心理准备。固定作业工种，如：钢筋工、木工、瓦工、砼工等各工种岗位存在的危险因素和预防措施要牢记在心，不断加以考试。
注重安全确认和落实“三项制度”。班前安全教育落实安全确认和三项制度必不可少，也是保证安全生产的重要前提。安全确认的真正目的在于确认中发现安全隐患，并及时整改。本着独岗作业，个人确认；多人作业，联合确认；班长负责，监督确认；重复确认的原则，整理一次，安全确认一次，由本岗位作业人员和班长签字。
注重职工情绪变化，有的放矢开展班前教育。班长对工人的思想情绪、精神状态要了如指掌。对无精打采、精力分散的工人，要找他们谈话问清楚什么原因，符不符合作业的要求，是否休息好等方面的原因。还有对什么工人能干什么样的活要安排好，比如对警惕性高、责任心强的工人安排在重要岗位。
注重班前安全教育准备。开展好班前安全思想教育，各级领导高度重视，提前对教育内容做好准备，防止班前安全教育成为一种形式、应付领导、聊天会，尤其班前安全教育要有重点、主次分明，不能东一榔头西一棒子、七拼八凑、内容简单枯燥。
总之，班前安全思想教育是和我们的泰华企业文化紧密相连的，我们的企业是安全的、无事故的、对安全最重视的，会让社会、让老百姓们对我们的泰华企业更加的认可，对我们企业的员工更加的尊重的，这充分的体现了我们的泰华精神、企业愿景。所以开展班前安全教育是体现我们泰华企业文化的重要形式之一，是工人接受和感知我们企业文化我们企业文化及每天都能接受安全教育的有效途径，是我们企业安全生产的前提和保障，是实现我们集团主体---二次创业年的前提。
我们注重班前安全教育，让工友朋友们时时刻刻注意自己的安全，也是在做好事。佛家的传统思想乐于助人一心向善，我们不一定要信佛，但是佛家的思想和它所传承的东西是值得我们学习的，这无疑和我们的企业文化是紧密相连的，我们的企业使命和企业核心价值观都说明我们的企业注重对社会的责任，最后祝我们的泰华公司在二次创业年再创佳绩。
河北泰华锦业建筑工程有限公司
运河丽景总包项目部 安全员— 栾新飞
