优秀共产党员先进事迹
这一年对我而言注定是不平凡的一年，我坚定信念，砥砺前行，完成了领导交付的各项任务，这一年实现了自我的突破，自我的进步。根据所党委的安排，我从“回归指导区”三大队一中队调至“教育适应区”担任一大队一中队长，尽管调任初期困难不少，但是在所党委和各级领导的关心和指导下，我顺利完成转变，以最快地速度调整状态，适应工作，实现突破，保证了中队的安全稳定，维护了场所的安全稳定。
一、科学矫治，人文关怀，实现回归，努力开展戒毒人员入所适应教育和回归指导教育。
今年上半年作为三大队一中队的中队长，我一丝不苟地遵照《禁毒法》、《戒毒条例》、司法部部令、XXXX戒毒局各种管理规章文件以及所党委的决策部署履行中队长职责。中队作为“XXXX”戒毒模式中最后环节即“回归指导期”的执行单位，创新地采用了社区式宽松管理模式，成为为戒毒人员实现无缝对接的重要载体。认真对照“XXXXX”戒毒模式业务指导，坚定不移的做好几项工作。一是出入所教育，对入所人员进行《禁毒法》、《戒毒条例》的教育普及以及所内规章制度、中队相关纪律的学习，特别通过军事化队列训练提升入所人员的纪律意识和意志品质，对出所人员进行法律知识教育、社会公德常识教育、传统文化教育、防止复吸指导、毒品常识、禁毒案例分析、心里抗压与拒毒训练、就业政策培训、职业技能培训、戒毒歌曲学习等。二是康复体能训练，对戒毒人员要求学习和掌握广播体操、气功操、太极拳，日常组织戒毒人员打乒乓球、跳绳、篮球、下棋、100米跑、健身器械训练、趣味活动、心里健康咨询、亲情电话以及会见等各项活动，为戒毒人员出所后适应社会打好基础。三是文化建设，出所队的文化建设我们采用的是校园式，中队建有图书室、报刊架让出所戒毒人员了解社会，学习更多的文化知识，有音乐欣赏、影视欣赏、新闻节目等音影活动，戒毒人员寝室有绿色盆栽、戒毒励志标语、家人寄语等，全新的各项活动让戒毒人员感觉有教师般的管理，亲人般的关怀，让每个戒毒人员出所后能够真正戒除毒瘾。我中队作为全省戒毒系统唯一的回归指导教育单位，得到省市各级领导的肯定。
二、迎难而上，加快转变，坚定信念，规范管理，将中队管理工作做出特色，做出成绩。
因工作安排调整，我调至一大队一中队担任中队长，为了不辜负领导的信任和同事的期许，我抖擞精神，拿出干劲，在所党委和大队部的关心和帮助下，我边熟悉，边学习，边工作，把对常规中队的管理理念完善起来，把在常规中队更好地实现“XXXX”戒毒模式的办法探究出来，在中队民警的同心协力，共同奋斗下，一大队一中队在以下几个方面取得了长足的进步。一是民警工作态度逐步发生转变，接手新中队，我花了大量地时间和精力，通过集体会议和个别谈话的形式，深入了解每位民警的思想动态，深剖工作懈怠、缺乏动力的根源，动之以情，晓之以理，促膝长谈将思想工作做到民警心坎里。利用“交接班会议制”提升民警管理工作参与度，明确中队分工和岗位职责，鼓励支持新民警敢于多担重任，充分发挥新民警蓬勃的工作热情，带动激发老民警的工作积极性。至此，中队不再是中队长一个人的中队，而是大家的中队，有活大家干，有事大家议，中队的工作、成绩、荣誉和个人荣辱都息息相关。二是狠抓纪律，整顿生产，强化学员行为养成，严肃中队纪律，净化中队风气，调整班组长以及特殊岗位学员，进行先观察，后教育，再调整，再平稳过渡，既把不符合要求的人员逐步更替，同时也确保中队的安全、稳定、和谐。我以身作则，发挥主观能动，只要在车间我就是三点一线，仓库、产线组、缠脚组三处连轴转，不停歇，多看，多查，多研究，在我的带动下中队民警加强了与厂家的经理、师傅的沟通，对生产也更加重视。我对生产排线进行彻底调换，建立老残专线达到疏通流水线的目的，每日进行产量统计整顿劳动风气，真正实现无特殊化全员上线做工，加强质量监管力度和废品追责力度，在中队上下一心的努力下，下半年产值较上半年有明显增长。对中队卫生实行每日评分，每月评比，有奖有罚的考核制度，从根本上解决了中队内务卫生的问题。加强每日的教育讲评和学员谈心，严格按照各级领导要求和文件精神规范执法、文明执法，民警管理上少了简单粗暴，多了耐心劝解，中队管理气氛里少了尖锐的矛盾，多了理解和包容。加强实现中队管理制度化、规范化、长效化，利用制度管人，规范日常执法行为，中队工作加强了延续性，保持了统一性。
回顾一年来的工作，我从未间断学习“两学一做”、“十九大精神”等中央领导重要讲话以及各级上级部门的文件精神，在思想上紧紧向我党靠拢，努力加强学习，深刻全面领悟，笃定党员信念。无论遇到什么样的困难，我都会坚定不移地本着文明执法，科学管理的严谨态度，坚持锲而不舍，踏实勤恳的工作作风，我相信所有难题都能迎刃而解。我一定再接再厉，扬长补短，提升业务，振奋精神，做一名业务更精、思想更硬、作风更正的戒毒人民警察，为戒毒事业发展添砖加瓦!
