保安部保安员日常行为规范月扣分制度 保安部保安员日常行为规范月扣分制度，为加强保安员纪律管理，修正日常行为规范，特制定本扣分制度。
一、基本原则及办法：
1、保安人员出现违纪行为的，除按公司相关制度进行处罚外，部门内部同时进行扣分考核；
2、考核满分为10分。扣分累计达到3分以上的（含3分），按照每分10元的标准给予罚款。
3、同类错误一月内重复出现的，扣分在上一次扣罚基础上翻倍加计；
4、扣分采取例行检查和随机抽查进行；
5、部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。
二、具体扣分细则：
1、上岗迟到、早退的，一分钟扣1分；
2、当班执勤中不按站姿、站位或站姿不规范的，一次扣2分
3、不按规定着装或者着装不整齐的，一次扣2分；
4、当班时间未经上级同意擅自离岗的，一分钟扣1分；
5、当班执勤做与工作无关的事，吃东西，看书报的一次扣2分
6、当班时间接打手机、发、看短信的，一次扣2分；
7、上岗扎堆聊天的，或者打闹嬉笑的，一次扣2分；
8、迎送客人不致欢迎词的一次扣2分；
9、指挥车辆不及时，车辆停放不当，影响别的车停放、离开的，一次扣5分
10、随意改频对讲机，以及在对讲机里开玩笑的，乱放对讲机不加爱护的，每项扣5分；
11、做好上下班工作交接、凡是接班不清、中途换班未作口头交接、未做受损物品记录的、不按规定填写交接班记录的、车钥匙，办公室钥匙或其他交接物品记录不全的、不作交接记录检查的、不及时登记的，一项扣1分。
《酒店保安管理.doc》
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