职业生涯规划书
兴起决定工作的热情;知识决定命运;性格决定交际能力,把握机遇决定人生道路的曲折程度,因此我个人认为职业生涯规划因从自我解析开始.职业生涯第一步自我解析
在性格上,我是一个开朗,外向,喜欢交友的人,我喜欢接触不同的人不同的物,去体会各种陌生的事物.
对于知识,我相当的热衷,我喜欢的书很多,比如说卡耐基的>,李开复的>等等.
说兴趣的话,相比于身边的人,我的兴趣爱好可以说是相当的广,例如:学习吉他,围棋,绘画等等,因为我坚信“技不压身”这句古话.
当然人无完人,我也不例外,我也有缺点,就好像在面对很多我无能为力的事的时候我也会感到沮丧,也会感到无力,但我在遇到这些的时候,很少会选择放弃,更多的是面对,去想解决的办法而非去逃避那些已经发生的现实.
职业生涯第二步立足现在展望未来
“机会是留给有准备的人”自我看到这一句话起,我便将其纳为我的座右铭,而我在生活中也是依照这句话来为我的未来职业生涯准备着.
我尽量全方面地发展自己,使自己得到各种提升,让自己在未来面对各种突发情况时不至于畏手畏脚或手足无措,让自己能够
快速有效的完成自己的工作.
而良好的交际能力更是最不可或缺的职业秘诀之一,它能够让人轻松而有效的融入新的群体中,而不至于被孤立,同时还能为自己的职业生涯减少许许多多可避免的阻力,还能为自己拓展良好的人际网,让自己获得更多的机会.
职业生涯第三步就读专业就有分析就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统„„
专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。
采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你
将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法)，例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求„„总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。
掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。
职业生涯第四步职业计划
解析自我,大体展望未来,专业分析虽然重要,但是对于职业生涯的计划之中,这些是远远不够的,因为它还缺少一份无法取代的“灵魂”—详细的职业计划书.
以下是我个人的职业计划书细则;
一,在大学期间,尽量参加各种有助于自我提升的活动,如,参加学生会,协会等等,来提高自己的交际能力和拓展人际网,
二,在大学期间做一下适当的兼职,不但可以增加工作经验还可以提高社会阅历,不至于成为那些只唯书的”书呆子”并且还能提高自己的动手能力.
三,在毕业后,前期不要求自己一定能够找到和自己学习的专业对口的工作,因为这样会局限自己的发展,同时也会让自己可获得的机会大大减少,这样得不偿失.
四,即使找到与自己专业对口的工作,也要脚踏实地一步一步做起,而不能成天埋怨工作的辛苦或者总想着一步登天的美梦,从而荒废手上的工作.
五,即使工作顺利,事业有成,也不自我满足.应该合理的把握时间尽量让自己二次升华,让自己能够走得更远,同时也让自己拥有把握更好机遇的准备.
结语:
“机会是留给有准备的人”今天的准备,也许就是明天的成功.
