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民主生活会个人发言提纲

发布时间:2020-03-03 02:36:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

弘扬“三创”精神 争先创优

廉洁自律 建设“三最”公司

---- 2010年度民主生活会发言提纲

各位领导、同志们:

大家好!首先我代表新沂公司全体党员干部热烈欢迎任总、李经理参加新沂支公司2010年度的领导班子民主生活会。

按照市分公司党委关于召开党员领导干部班子民主生活会的布署和安排,新沂公司高度重视,认真组织落实。紧紧围绕集团公司确定的“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”主题, 结合领导干部选拔任用工作有关的四项监督制度学习贯彻情况和本单位实际,召开了本次民主生活会。为开好此次民主生活会,公司班子成员都做了认真准备,广泛征求了公司各部门和员工的意见、建议,每名班子成员都能结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲。这次党员领导干部民主生活会,是深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、落实实践科学发展观,切实加强领导干部作风建设的一项重要工作,对个人而言,也是一次审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的好机会。加强党风廉政建设,认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针

1 和原则。近一年来,在上级公司的正确领导下,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习业务知识,不断提高自身综合素质和领导能力。下面就本人及班子廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析不足之处,希望各位领导、同志们给予中肯的批评和指正。

一、今年以来主要工作成果 (一)总体工作情况

年初以来公司上下牢固把握省市公司全力建设“最具价值、最具品质、最具魅力”的标杆型公司的指导思想,大力弘扬“三创”工作精神,各项工作都取得了长足的进步截至11月10日共实现保费收入12825.9万元,其中首年保费5546.19万元;寿险首年期交2813.55万元;标准保费925.48万元;首年10期以上期交1841.31万元,同比增长19.7%;短险收入549.66万元, 同比增长8.8%;短期意外险190.45万元,卡折保费250.37万元;赔付率43.4%;总保费市场占有率近70%。同时加强内控合规建设,风险管控和精神文明创建不断走向新高度。

(二)主要工作措施

首先强化落实科学发展思想,统筹版块、城乡业务发展战略;其次加强队伍等基础管理,进行目标分解;第三放大工作格局,有效统领市场;同时做好后援等发展支持,提高

2 服务保障。坚定全员求发展的信念,凝聚“奋战20

10、勇创新辉煌”的强大合力,力抓业务发展与队伍管理不放松,有力促进各项工作不断进步。

二、党风廉政建设及《廉政准则》的贯彻落实情况

(一)坚持以科学发展观为统领,抓班子、带队伍、强效能

贯彻落实科学发展观是公司及班子的首要职责和基本要求,自己及党支部班子成员能始终学习实践科学发展观作为履职尽责的第一要务,丝毫不敢懈怠。针对去年征求得群众意见建议中反映的诸如公司在思想观念、工作方式、能力素质等方面还存在的一些不适应、不协调、不到位的问题,公司班子认真整改,并取得了一定的效果。特别在队伍的业务技能和素质、风险的防控意识和手段等得到大力提升,工作效率和产能明显改善。真正达到了上级公司以人为本、开拓创新的工作要求,较好的解决了制约我司科学发展的一些突出问题,员工的精神面貌焕然一新。

(二)认真学习《廉政准则》,提高贯彻廉政准则的紧迫感和自觉性

《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规。首先加强学习《廉政准则》是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础,是提高党性修养,学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中

3 央纪委第五次全会精神的直接体现。通过学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高了党员干部贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持了共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习纪检监察和各项责任追究等法律、法规等,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线;三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,较好的胜任本职工作。 其次,提高班子成员贯彻落实《廉政准则》的紧迫性和自觉性。针对近来发生的各种腐败和违规案件,要求党员干部必须认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在公司与外部的各项往来中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执行公司规定,不利用职务之便在工作中以权谋私。

4 在抓好个人党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为群众服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(三)严格干部选拔任用监督制度,四项制度有效实施 “三重一大”四项制度的实施有力促进干部选拔任用工作的健康进行。党员领导干部是党的路线方针政策的贯彻者、执行者,是党的事业发展的中坚力量。选什么人、用什么人,直接关系到公司及党的事业的兴衰。我们在选用干部时顺应干部群众的愿望和要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的改革方针,保证普通干部群众在干部选拔任用工作上的知情权、参与权、选择权、监督权,不断提高干部群众对选人用人工作的满意度。

三、存在的问题和不足

(一)廉洁自律方面

1.对干部开展廉政教育活动还待进一步加强。因业务发展的紧迫性,一定程度上减少了政治思想教育。因此必须加强教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强全心全意为群众服务,兢兢业业办实事的意识。

2.定期自查和收集群众建议制需进一步加强,通过经

5 常汇报自己的思想动态,不断接受监督和建议,确保党风廉政长期坚持,提高拒腐防变的能力。

3.与上级领导思想交流的机会较少,应时刻关注上级 的路线、方针、政策,并对自己的不足之处作出调整。

(二)自身素质能力还待提升,与履行职责的要求还有差距

一是工作经验还要进一步丰富。新管理体系下工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新形势,自己感觉在管理和领导方面很有压力。对新管理要求还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调内外部关系解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉有力不从心的感觉。

(三)工作作风与求真务实的要求还有差距,联系群众略显不足

一是深入基层不足。深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与一般职工交流少,存在工作上还不够深入问题。二是放不开手脚。在工作落实不利时,

6 不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是工作实效不明显。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

四、整改措施及今后努力方向

(一)加强各种学习,强化学习意识,提高驾驭工作能力 一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

(二)坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务群众的表率

坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学

7习和探索,尤其是脚踏实地,多深入业务一线、深入群众,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把伙伴满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

(三)抓好班子,带好队伍,做争创一流业绩的表率 在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己与班子成员,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是加强绩效考核和责任追究制度,努力把班子建设成为求真务实、开拓创新、民主团结、勤政廉洁的集体,把中层干部建设成为爱岗敬业、积极奉献、业务精通的好队伍。四是进一步抓好党组织建设,吸收发展积极要求进步的同志到党组织中,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

(四)以此次民主生活会为动力,抓好整改,进一步坚持廉洁奉公,提高自身修养

8 一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到廉洁从政;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

总之经过此次民主生活会,进一步加深了我们对《廉政准则》中52个“不准”的理解,对干部选拔任用的有关监督制度及“三重一大”决策制度的认识水平得到很大提高,查找了自己及班子在成员在党性修养、廉政建设及作风养成方面存在问题与不足,时刻警示自己保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,为国寿系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。

不当之处请批评指正。谢谢!

二○一○年十月三十日

个人民主生活会发言提纲

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