红山子乡三大亮点受到自治区党委和
市委换届工作督查组充分肯定
4月16日，自治区党委和市委换届工作督查组到红山子乡就换届工作进行督查，为红山子乡2011年换届工作提出了指导性意见，并对红山子乡在换届工作中的许多做法给予了充分肯定。
一是流动党员管理工作扎实有效。红山子乡党委在流动党员管理方面，推行了“三包二联一卡”管理模式，“三包”即“先包、定包、联包”。每个党支部，以党小组为基本单位，3名以内流动党员，党小组长先包，3名以上的每3名为一组，由党小组长指定本组有较高威信力的党员定包，党支部书记对流动党员联系人和流动党员实行联包，解决流动党员“寻找难”的问题。全乡11个党支部，共有流动党员61名，确定21名党员包联。“二联”即短信平台联系和电话联系，以“乡务通”为信息平台，定期给流动党员传发组织信息以及换届工作相关知识，同时，通过电话联系方式，经常与流动党员谈心，让流动党员更多地了解家乡的变化，鼓励他们充分行使权利，积极参与换届工作，切实建立起“流动党员之家”。到目前为止，已传发平台信息22条，电话联络流动党员65次。“一卡”即流动党员联系卡。登记流动党员的基本情况、何时流入何地及所从事职业、联系人的主要 - 1 -
情况和双方联系的记录内容，确保流动党员管理台账完善，为每名流动党员都建立起完备的档案。通过对流动党员实行“三包二联一卡”的模式进行管理，使多年的流动党员又重回组织怀抱，重新感受到组织的关怀和温暖，难怪在电话中一位老党员感动的说：“组织还记着我们呢”！
二是“听民声、知民意、解民忧”活动反响强烈。为全面掌握全乡基本情况，写出一个符合红山子乡发展的党委报告，红山子乡党委开展了“听民声、知民意、解民忧”调研活动。一方面，乡党委书记亲自带队，由政府乡长、人大主席、纪委书记等人组成调研组，于4月8日开始，利用5天时间，逐个深入各村，听取“两委”班子未来五年发展思路及存在问题，召开村党支部民主生活会，了解班子思想、工作动态。入户走访，同群众谈心，了解群众关注的热点难点问题，集民智，解民忧。针对各村实际，实事求是地理清了当前的发展思路，为十二五规划和形成一个好的党委报告奠定了坚实的基础，确保新一届党委班子成为“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的好班子。另一方面，着力实施干部“大下乡”，访民情，解民意，53名干部深入到53个村民组，实现了每一个村民组有一名干部包扶。目前，发放《红山子乡民情民意入户调查表》2700余份，对村民的家庭人口、收入、享受社会救助待遇情况、家庭成员、从业现状、家庭实际困难、对乡村发展的建议等情况进行了详细的调查，目
前，各村对调查上来的问题正在分类疏理中。
三是换届工作宣传手段实用，宣传效果显著。红山子乡党委充分发挥53个村民组高音喇叭的优势，每天分三个时间段定时播音，大力宣传《上级党委严肃换届纪律保证换届风清气正》的文件精神，宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，使换届工作不但让党员知道，还让每一位老百姓都明白，增加了透明度，真正做到了家喻户晓，进一步保证了换届风清气正。
自治区党委和市委换届工作督查组还走访了犇鑫源牛羊养殖专业合作社，并对合作社今后发展提出了诸多宝贵意见。
（王树春）
