班主任培训学习心得
彭书凡
我于2015年11月27日至30日有幸参加了由县教育局和学校组织主办的班主任工作培训，在这一次培训的过程中，学习到了很多关于管理班级的知识和技能，收获良多。在这里很感谢学校给了一次这么好的学习机会给我们青年教师，通过这次班主任工作培训，自身的思想道德水平有了很大的提高，教育思想的灵魂得到一次深刻的洗涤。下面就我在这次培训过程中的学习心得一一记录下来。
作为一名刚刚参加工作不久的青年教师和做班主任的我，在班级管理方面和教育教学方面的专业技能和水平还有很大需要的提升空间，需要通过不断的学习和借鉴才能提高自身的班级管理技能。在没有开始这次班主任培训之前，我一直都以为班主任只要凭着一腔热血，根据学校对于班级的要求，做好学校交给我们的日常管理工作，然后保证班级的正常发展，不出什么差错就可以做好班主任工作了。直到这次班主任培训的开始，我才发现自己以前的班级管理观念一直存在很大的问题和误区。如果仅仅这样做班主任工作，远远做不好班级管理工作。
一、要想管理好一个班级，做为班主任，必须掌握一定的心理学知识和与学生进行沟通的心理教育技能。
从华南师范大学黎光明副教授的对于《班级管理中的心理技术的应用》的讲座论述当中，我知道了班级的管理是一门心理艺术。没有一定的心理学知识和心理教育技能，是管理不好一个班
级的，是不能使班级向更好的方向发展的。作为一名班主任，我们面对的是几十个有着不同性格特点的学生，他们当中的一些人所具有的不健康的心理特点和日常表现出的不良的行为，往往会使作为班主任的我们经常处于烦恼和头疼的状态当中，特别是面对一些“难搞”的学生，如果作为班主任没有掌握一定的心理沟通技巧的话，那么很容易会导致出现不良状况时，很难处理的局面。因此作为班主任必须学会一定的沟通技巧。
从黎光明教授的口中我知道了管理好一个班级，必须培养一批得力的班干部。管理就是决策，责任就是培养人才。班主任必须成功地进行授权给班干部，把班干部调动起来，去为班级的管理服务。一个良好的班集体的形成，离不开一批得班干部。因此，培养班干部需要几个要素：诚实、真诚、忠诚度。作为班主任，从一开始担任新班的班主任时，就要做好这一份工作，对班干部实行有计划的、有目的的、有步骤的培养。仅有一年班主任工作经历和经验的我，回顾自己之前当班主任的做法，才发现自己在培养得力班干部这一块是多么的缺乏技巧。多么的需要学习锻炼。
从黎光明教授讲座那里我知道，班级管理的起点是要满足本班学生的心理需要，对学生的错误行为需要进行正确的引导，更加不要对一些有着不良习惯的学生贴上标签。作为班主任，在学校这一个环境里，从心理上来说，班主任就是学生的“父母”，负有管理和教育学生的义务，所以良好的师生关系必不可少。师- 2从她的班主任工作经历当中，我们可以发现，她在管理班级的时候，很注重的一点就是，向学生灌输一个这样的理念：“we are family，我们是一家人”。并且不断的对学生进行强化这一个观念，通过建设好班级文化，利用心灵鸡汤对学生进行潜移默化的影响，多读书，使得学生在美的体验当中学会做人做事。因此，在班级文化建设当中，她通过很多形式活动来让学生明白到，我们这一个班集体，永远是一家人，并且处处都让学生体会到一家人所包含的那种浓浓的爱，爱的多了，爱的深了，爱的浓了，原来的那种所谓的“坏学生”最终也变成了好学生。因为爱学生，所以学生爱，因为教师的心灵美，所以学生的心灵也美了起来。谢柳林老师的这次演讲，确确实实给了我很大的震撼和感动。无论什么时候，在班级管理方面，我记住了这样一个管理理念，“we are family，我们是一家人”。并且在以后的班级工作中不断的去践行这一个理念。
三、管理好一个班集体，作为班主任必须提高自身的理论素养和实践水平，不断将实践所得化身为理论知识，要明白，教育是慢的艺术。
从省名班主任李芬爱老师的教育工作经历当中，我明白了班主任工作不仅仅就是做好学校交给我们的任务。班主任工作的意义是在做好学校交给我们工作的同时，快乐地成长，把班主任工作过程中的所得所想整理成教育教学的论文，从而用来更好的指导我们的工作
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