劳动就业训练中心
半年工作总结
通过“作风转变暨环境创优”活动的深入开展和岗位廉政风险防控机制建设工作的推进，我中心全体工作人员认真学习领会活动精神，积极开展学习和查摆活动，剖析在工作中存在的突出问题。把开展活动取得的成果体现到日常工作中，取得一定成效。现将具体情况汇报如下：
一、工作目标进展情况
1、创业培训：截至目前全市共完成创业培训29期，共计870人，其中大学生村官创业培训5期，共计150人。为了更好地发挥创业带动就业的倍增效应，一是采取走出去的办法，根据各县的实际需求，中心派优秀SIYB教师到各县市区授课，最大程度的让有创业意愿的学员参与进来。二是把创业培训和专业技能培训结合起来，让创业者不但具备了创业知识，更有一技之长。三是努力提高后续支持服务，让学员和老师一对一进行沟通，更好地解决学员在创业过程中遇到的实际问题，提高创业企业的成活率。
2、技能培训：上半年，共完成失业人员、农民工技能培训720人。主要做法：一是中心积极与万果园、台南制衣（台资企业）等企业合作，开展在职员工技能提升培训。让就业政策真正落实到实处，做到服务于群众，服务于经济的发展。二是把培训与职业资格技能鉴定结合起来，提升了就业再就业培训的技术含量，提高了劳动者职业 1
技能素质和就业能力。
3、全民技能振兴工程项目建设：就业训练中心长期以来，存在教学场地和实习设备不足的状况，严重制约就业训练工作的开展。2011年，中心积极申报河南省全民技能振兴工程项目并于当年9月获得省财政补助第一批资金150万元，用于购置教学、实习设备，现已完成省财政补助资金的政府采购。通过此次项目建设，新增计算机、挖掘机驾驶、家政按摩、缝纫裁剪、电工电焊等专业，很大程度的增强了中心的培训能力。现在已报请省厅验收以及拨付第二批财政补助资金。
二、存在问题
1、豫财社【2011】293号《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》，对职业培训补贴的相关规定存在很大程度上的不可操作性。目前，全省各地市职业培训工作都不同程度的遇到了困难，大部分地市没有开展培训，有的培训了无法申请资金。省厅与财政厅多次协调，目前暂无太大进展。这是制约我市今年无法全力开展职业培训的根本原因。
2、按照要求，全民技能振兴工程项目建设，地方要1:1配套资金。我中心多次到财政局协调未果，这将影响第二批资金的申请。
三、下半年工作打算
一是积极想办法做好创业培训和技能培训工作，按时完成年初下达的各项任务指标。
二是积极开展“示范性公共就业训练基地”项目申报工作。2012年，河南省人力资源和社会保障厅与市人民政府共同签订了《推进全民技能振兴工程框架协议》。根据协议，五年内将就业训练中心建成年培训规模1万人以上的示范性公共就业训练基地。中心现已编制项目计划书，同时报请市人民政府在新东区划拨建设用地60亩，用于“示范性公共就业训练基地”建设。中心全体人员将以此次“转变作风暨环境创优”活动为契机，提高工作效率，全力以赴做好就业训练工作和“示范性公共就业训练基地”的项目建设的申报工作。市劳动就业训练中心
二〇一二年六月二十日
