职教2013年党支部工作总结
一年来，我校党支部工作在区教育局党委的正确领导下，以办让人们满意职业教育为目标，以开展创先争优活动和岗位廉政教育活动为契机，以实施精细科学化管理为抓手，坚持在继承中创新，不断深化教育教学管理，规范细化教育教学行为，努力构建和谐校园，充分发挥党支部战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。
一、扎实开展创先争优活动，建设和谐文明校园。
按照教育局党委创先争优活动的部署要求，党支部全力开展创先争优活动。
1、加强领导，精心组织。成立了以书记、校长为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室，进一步理清思路，明确目标，制定方案，落实责任，强化措施，确保创先争优活动扎实开展并取得实效。
2、强化宣传阵地建设，营造浓厚的创建氛围，学校充分利用广播、报刊、宣传橱窗、简报、校园网等宣传阵地，及时报道开展活动的内容及开展情况。
3、注重实效，全面推进。开展“四比两优一满意”活动（比学习、比教学、比服务、比贡献，师德优秀、教学质量优秀、让学生家长满意）。开展“五个一”活动：每个党员写一份调研报告，总结提炼教育教学的实践经验或班主任工作经验；提一条建设性建议或意见，为学校发展建言献策；帮助一名青年教师，专业引领，发挥传帮带作用；联系一名贫困生，在学习上给予更多的关怀；帮扶一名贫困生，开展走访慰问活动，尽力帮助解决实际问题。
4、建立联系点，公开承诺。学校领导班子成员每人确定一个年级组作为联系点，定期下联系点传达思想，督促教育教学活动。党支部在调研走访征求意见的基础上，召开会议对承诺事项讨论，并把承诺内容公开在宣传橱窗内，接受广大教职工和学生的监督。
二、积极开展岗位廉政教育活动，建设廉洁校园。
1、成立以书记、校长为组长的岗位廉政教育领导小组，结合实际，制定开展岗位廉政教育活动方案，明确细化工作任务；进行动员部署，使党员领导干部充分认识开展岗位廉政教育的重要性、必要性，增强参加活动的自觉性。
2、明确岗位职责，查找岗位风险点。梳理岗位职责和权力，明晰每位党员干部的职权边界，结合自身工作职责，围绕容易出现的问题，查找岗位廉政风险点，增强廉政意识，明确岗位职责，作出廉政承诺，并公示在学校宣传橱窗内。
3、落实教育措施，开展岗位廉政法纪教育。采取自学、集中学习、专题讲座等形式，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规、法律法规，进一步强化党性纪律观念和廉洁从教意识。通过组织宣传先进典型事迹、观看电教片等形式，开展向先进典型学习活动，引导党员干部学先进事迹，做廉政表率；开展警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育电教片，撰写体会文章，充分利用近几年来党员干部违纪违法典型案例，开展案件剖析活动，汲取教训，以案明纪。
4、建章立制，形成长效机制。根据岗位的特点，制定出相应的行为规范，形成系统的教育材料。在积极推进岗位廉政教育工作的同时不断完善教育内容，做到岗位廉政教育全覆盖，形成制度化、规范化、经常化。对在岗位廉政教育中的好做法、好制度，进行归纳总结、提炼推广，形成岗位廉政教育的长效机制。
三、继续认真抓好党建常规工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强支部对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。校务公开实施中，涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便公开的，向教师说明原因。
2、积极稳妥做好发展工作。依据“坚持标准、慎重发展”的原则对党的积极分子进行全面考察。为了保证发展质量，在发展前专门召开党员大会，听取积极分子的思想汇报，在党员中广泛征求意见，确保发展质量。还进行党员发展对象公示和接受预备党员公示，做到三公开，保证了发展质量。2010年，我校党支部发展了两名新党员。
3、进一步密切党群关系。增强干部群体团结，关注积极分子的成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。
4、开展民主评议工作。今年举行了两次党员民主评议工作，由各党员结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在党员信任度测评中，党员干部信任度都达到95%以上。
四、以构建和谐校园为载体，深入推进学校精神文明建设工作
1、根据区教育局精神，继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性，努力推进和谐校园建设。
2、以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以培养教师良好的执教习惯和学生的良好的行为习惯为切入点，不断提高教师素质，大力开展文明班级、文明组室的评选活动。积极发挥骨干教师的引领作用。大力提高师德、育德能力，不断提升教育内涵。
3、党员带头关注学困生和贫困生。加强与派出所、社区等单位的文明共建活动。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护教育形象，为学校发展创造有利的外部环境。
五、进一步加强党风廉政建设，确保学校健康发展
1、认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公；要经常“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁，浩然正气。
2、加强作风建设。党员干部和党员同志要转变工作作风，树立服务型学校意识。在工作中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。
3、加强监督力度。巩固行风建设成果。加强对财务、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。
六、合力推进学校发展，进一步做好群团和其他工作
1、加强党对工会、团队的领导。支持工会按照章程开展工作，保障教代会正确行使职权，发挥教代会民主管理和监督作用，切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。充分发挥团队作用，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台。积极支持团队活动。
2、整合教育力量，争取发挥离退休老同志的作用。关心离退休老同志的学习、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。学校关工委继续发挥好老同志作用，为学校发展出谋划策。
总之，一年来，我校党支部坚持以创先争优活动统领学校各项工作，做到了学习和实践相结合，学习实践和促进当前工作相结合，学习实践和解决突出问题相结合，使支部各项工作迈上了新台阶，实现了新突破。
在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒的看到，我们的工作仍然存在许多差距，但我们对未来充满信心和期望，让我们在上级党委的正确领导下，团结一心，坚定信心，共创2011年的辉煌。
2013年1月14日
