物电学院2012年寒假学生干部培训总结
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，我院有条不紊的组织召开了一年一度的学生干部培训会议。
在学生干部培训会议的开班仪式上，学院党总支仲明礼副书记做了重要讲话。仲书记总结了我院上学期的学生工作，对上一学期学生会取得的成绩予以充分的肯定，部署了新学期的工作，对学生干部提出要求，要求狠抓基础工作，以同学们成长成才为理念，狠抓日常管理，杜绝晚归违纪，强调安全第一的思想；要求提高管理水平，加强辅导员的专业化建设；要求争创学院特色，加强学风建设。还传达学习了《中共潍坊学院委员会潍坊学院2012年度工作要点》精神。最后，书记语重心长的给我们学生干部提了几点要求，要求以身作则，以德树威；高瞻远瞩，以志树威；以诚相见，以信树威；有胆有识，以勇树威；奖罚分明，以严树威；多才多艺，以能树威；身先士卒，以勤树威；关心他人，以情树威。
3月1 日下午，我院团总支贺志波书记给我们做了重要讲话，贺主任给我们讲解了学生干部应具备的基本素质；各学生组织工作章程（管理办法）。贺主任对我们上学期学生会的迎新工作，换届选举工作，校庆的接待工作，寒假社会实践等活动给予了充分的肯定。
3月3日晚上，优秀学生干部工作经验交流会，辅导员王国栋老师主持了本次会议，07,08,09届的学生会主席都和同学们进行了深入的工作经验交流，讲述了学习与工作的关系，如何处理好学习与工作的关系，让同学们获益匪浅。
3月8日晚，我院辅导员办公室张芳芳老师为我们讲解了学生干部应该注意的一些礼仪。良好的礼仪可以完善个人形象，可以提高一个人的心里素质，可以提高人际关系的处理能力，还可以提高职业素质。不学礼，无以立。 经过这次的学习培训，我院学生干部更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。温家宝总理在记者招待会上说：“苟利国家生与死，岂因福祸避趋之？”他不是表明了把自己奉献给国家，为人民服务的巨大责任心吗？学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。我们知道在春秋时期，齐桓公向其臣子管仲询问鲍叔能否能胜任宰相职位时，管仲说：“鲍叔总是看到别人坏的一面，没有容人之度，不可也。”有小人向鲍叔打小报告：“管仲是你推荐给齐王的，他反而在你背后说你的坏话。”鲍叔听了之后不但不发怒还哈哈大笑着道：“管仲忠于国家，不讲私人交情，这正是我推荐他的缘故啊！”身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮
吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
物理与光电工程学院 2012-3-11
