孝感学院寝室管理委员会工作细则
一：工作人员值班细则
1，值班人员在值班期间负责接待外来人员，认真回答外来人员的问题，如有特
殊情况，及时联系负责人。
2，维护办公室财产，保护好各部门文件，保持办公室的卫生，值班结束后将办
公室打扫后方可离开。
3，熟悉当日值班人员，对于未按时到岗的人员及时联系并如实记录。未到人员
及时上报秘书处。
4，值班期间做好值班记录，以便日后查询、存档。
5，值班人员应端正态度，认真负责，积极交流。
6，因特殊情况不能值班者，预先找人协商好顶班，保证当日值班人数不变。 二：工作人员检查细则
1，无特殊情况，工作人员需提前10分钟到办公室，以便安排工作。
2，进入寝室检查时，需带工作证，穿着得体，谈吐大方，避免冲突发生。
3，任何上交材料手写一律为6k信纸，打印版为A4纸张。并注明日期及检查人
员。
4，检查人员严禁将工作证外借，带回，用完后交值班部长或秘书处。
5，所有上交材料代交，代收时记录好日期和签收人姓名。
三：开会纪律
1，开会时手机全部关机或静音。
2，开会时不得将食物带入会场。
3，参会人员自带笔记本，笔，对会议做好记录，开会时不准传递纸条。 4，开会时未经主席（负责人）允许，不得说话，进出，走动。
5，发言者起立发言，发言时应声音洪亮、吐字清晰、严肃认真，目视前方。 6， 散会时将文件整理清放整齐，将垃圾带走。食物带入会场。
四：请假制度
1，值班、开会、检查、参加活动时，有特殊情况需请假，必须提前一天递交请假条，（字数50字以上，理由充分），并将自己的职务安排妥当。
2，因院系事物请假出示院系证明，因病请假请出示医院证明。
3，临时请假者，干事向部长或负责人提交请假条，部长需告知主席，过后补交请假证明。
五：有关奖罚措施
一：有以下情况者向主席(负责人)交检讨书一份
（字数不得少于500字，手写）
1， 无故迟到，旷到。
2， 违反开会纪律第
一、
二、
四、五条者
3， 被组内通报批评或校级通报批评者
二：以下情况给予组织内通报批评
1， 无故迟、旷到。
2， 一学期累计3张检讨书。
3， 同事之间发生矛盾冲突（工作方面）
4， 因个人原因影响工作
三：以下情况给予校级通报批评
1， 工作期间，同会外人员冲突者
2， 一学期累计四次会内通报批评者。
3， 无故辞职者，必须交申请书，并清楚写明充分的理由交与秘书处。 4， 造成不良影响，情节恶劣者。
四：下列情况者通报表扬（内部）
1， 被评为周积极分子
2， 活动，检查时表现突出
3， 认真完成工作，并无失误者
4， 提出好的建议被采纳者
六：下列情况给予校级通报表扬
1， 参加晚归检查者
2， 年度被评为积极分子者
3， 寝室文化节表现突出者
