同志们：
现在，我代表雅礼中学第五届党委会向大会作工作报告。
雅礼教育集团第一届党委会暨雅礼中学第六届党委会选举大会，是雅礼教育集团组建以来召开的第一次全体党员大会，也是在全国上下学习、宣传、贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的喜人形势下召开的一次重要会议。本次大会的任务是：
（一）贯彻
十六大精神，增强党的活力，调动一切积极因素，同心同德，开拓创新，加快雅礼发展，为实现\"国内一流，世界知名\"的办学目标而努力奋斗。
（二）选举产生雅礼教育集团第一届党委会暨雅礼中学第六届党委会组成人员。
当历史翻开新的一页的时候，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。我校也同样进入了做大做优做强雅礼，扩充优质教育资源，加快实现\"国内一流，世界知名\"的奋斗目标的实质性发展阶段。伴随着祖国的繁荣，我们雅礼也呈现出勃勃生机。
一、过去五年的工作回顾和体会
雅礼中学第五届党委会是1997年5月9日选举产生的。五年来，这届党委带领全校教职员工高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践\"三个代表\"重要思想，团结全校教职员工，既继承雅礼光荣传统，又具有与时俱进的品质，在推进学校发展，加强党的建设，创建精神文明，提升教育质量，加大学校开放力度，改善办学条件，提高教职员工待遇，营造良好氛围等方面都取得了可喜成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。
（一）抓住机遇加快发展，一年一个样，五年大变样
我们遵循邓小平\"发展是硬道理\"的论述，五年来，不断抓住具有战略性的机遇，加快雅礼的发展。1997年，学校抓住长沙承办全国城市教育综合改革会的契机，争取了市政府市教委的基建投资1700万，建起了综合楼、办公楼、宿舍楼，改造了田径场，新建了篮球场，并充实了内部设施。1998年全面开通校园网，成为首批挂牌的全国现代教育技术实验学校。1999年创办长雅实验学校。2000年学科竞赛夺得国际奥赛金牌。2001年接待耶鲁大学校长来访并成功举办雅礼协会百年庆典，使雅礼走向世界。2002年学校在\"内求优化、外求发展\"的办学思路下，通过反复调研，在市政府大力支持下，兼并北大附中湖南分校，创办雅礼（寄宿制）中学，并与中央音乐学院附中联办艺术教育中心，组建雅礼教育集团，这在雅礼百年发展史上具有战略性的重要意义。现在实行\"一个集团、两种体制、三个统一\"的运作模式，半年来已步入良性运行，呈现出良好势头。（寄宿制）中学内部设施不断充实，管理严谨规范，教学秩序井然，通过成功承办市教育工会第一次代表大会和湖南省中学生信息学奥林匹克竞赛，扩大了影响，赢得了社会各界及家长、学生的普遍好评。新的五年规划开局良好，前景光明。
（二）突出特色，发展个性，学生综合素质全面提高，教学质量稳步上升
五年来，我校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持以德育为核心，学生思想道德和文明礼仪修养不断提高。积极探索现代教学模式，用现代教育技术，夯实基础、培养能力，学校教育教学质量逐年提高。今年高考本科上线率名列全省第一。继承优良传统，不断突出学科特色，中美教师优势互补协同教学的雅礼英语模式已经形成。雅礼的英语特色已被社会普遍认可，全国首创的与长沙电视台合办\"雅礼英语脱口秀\"节目受到社会关注。计算机学科竞赛成绩优异，在湖南省首屈一指，特别是张一飞同学两度夺得国际奥赛金牌，更是提高了雅礼在全国的知名度。今年物理等学科竞赛又取得了新突破。文艺方面，无论是交响乐队，还是合唱队、舞蹈队；无论集体，还是\"三独\"比赛，在省市各项比赛中都是独占鳌头。出访日本的演出更是为祖国、为雅礼争得了荣誉。崇尚体育是雅礼的传统，足球是校球，女篮是雅礼的骄傲。这几年都称雄三湘，享誉全国。
（三）依法治校和校园精神文明建设成效显著
五年来，我校加强了制度建设和依法治校的力度，全面推进校园精神文明建设。注重在师生员工中广泛开展法制宣传教育，开展《公民道德基本规范》和WTO知识的学习，使师生员工学法、守法、用法的意识不断加强，教师的职业道德修养不断提高。为了规范管理，学校加大制度建设，先后出台了奖惩条例、全员聘任制条例、请假制度、各种教学常规、学生常规管理制度等多种规章制度。校务做到三公开，加强教代会民主监督，学校重大决策广泛听取离退休老同志、民主党派的意见，做到决策民主化、科学化、程序化。学校党委和行政始终把校园精神文明建设作为头等大事来抓，既抓环境的绿化、美化、净化，又抓人的文明、礼仪、精神面貌的建设，文明示范岗发挥学生管理学校与自我教育职能，树立了良好的文明形象。同时做好综合治理安全保卫工作，使业已形成的优良校风得到巩固。学校1997年被评为长沙市文明标兵单位；1998年被评为省文明单位并保持了下来；1998年还被评为长沙市学校综治先进集体；2001年被评为长沙市
依法治市普法宣传先进单位、湖南省卫生文明单位。
（四）改善教职员工生活条件，不断提高福利待遇，努力解决教职员工的后顾之忧
五年来，学校先后建了两栋教师宿舍和一栋公寓，1998年为教职员工办理福利购房手续，今年为50多位教职员工购买香樟园经济适用房提供方便和一定的配套费补贴，同时学校租借友邻单位的房子，千方百计解决教师住
房困难问题。学校为教职工配偶工作安排、子女就业升学积极想办法。对子女就读雅礼全免择校费，免去一定比例学杂费。学校为了激发教职员工的工作积极性，分别于1999年9月和2002年5月两次较大幅度地调整课时津贴，加大奖励力度。普奖和各种慰问费逐步提高，对政策性补贴、增发的工资及时足额发放。
（五）党群工作，统战工作，老干工作不断加强，学校形成了团结向上、不断进取的良好氛围
学校党委和行政这几年来，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了加强。通过开座谈会，组织活动或上门走访等形式，加强和群众的联系，和群众交心，为群众办实事。学校有三个民主党派，学校党委按照统战工作的十六字方针，坚持民主协商，及时通报情况征求意见，并为民主党派开展活动提供经费和车辆。学校党委按照上级要求，结合学校实际，落实两项待遇，为老同志解决实际困难，保证就医看病的费用，组织适合老同志特点的文娱、参观活动，注意发挥老同志的积极性，支持关协工作和退教协工作。学校老干工作年年获得市教育局的好评。学校也十分重视校友会的工作，通过校友会联络校友，为学校的发展作贡献。学校工会围绕学校中心工作结合学校实际和自身特点发挥民主监督职能，开展丰富多彩的活动，促进了学校的发展，受到会员的欢迎，得到上级工会的肯定，多次评为省市局各级工会表彰的先进单位。一年一度的迎新年盛会，更是融洽了关系，凝聚了人心，鼓舞了斗志。五年来，雅礼教职员工以主人翁的精神积极参与学校的各项工作，团结一致，同心同德，开拓进取，无私奉献，全集团形成了一种良好的和谐的气氛，我们十分珍视这种来之不易的人文环境。
（六）加强党的建设，培养了一支优秀的干部队伍，建设了一支高素质的党员队伍和教师队伍
1997年以来，学校党委始终把党的建设摆在首位，以建设一支优秀的干部队伍、党员队伍、教师队伍为目标。1998年中层以上干部在1996年的基础上又一次进行调整，队伍更加年轻化和专业化，2001年干部队伍顺利实现新老交替，2002年又进一步充实干部队伍。新的领导班子既继承老领导的优良作风，又能与时俱进，开拓创新，赢得了广大教职员工的信任和支持。我校党员队伍不断壮大，1997年全校党员只有99人，到今年底党员增加到150多人，建有5个支部。5年来学校共发展了25名教师和高三学生入党，充分反映出我校党组织凝聚力。绝大多数党员时时刻刻以共产党员的标准要求自己，在政治上与党中央保持一致，在工作安排上与学校保持一致，在教书育人上为人师表，体现出共产党员的先进性。党委通过抓中心组学习，党员组织生活，民主评议，共产党员示范岗和党风廉政建设，提高了干部的政策理论水平、甘当人民公仆意识以及领导能力和管理水平。学校党委注意办好青年党校，对共青团、学生会、少先队工作给予指导和支持，注意发挥共青团在学校德育工作中的作用，希望工程、\"三下乡\"活动开展得卓有成效。五年来，学校党委于1999年被评为长沙市十佳优秀领导班子，青年党校被评为市委组织部优秀青年党校，学校团委被评为团市委优秀基层团组织和教育局红旗团委。
同志们，党委和行政所开展的工作以及取得的这些成绩，离不开全体党员的不懈努力，离不开全体教职员工的辛勤劳动，离不开离退休老同志的关心支持，在此，我代表第五届党委向大家表示衷心感谢，同时向为我们今天雅礼的发展奠定了良好基础的各个时期的老领导和老教师表示崇高的敬意！
雅礼五年的发展是快速的，雅礼的社会声誉是很好的。五年的工作使我们有如下几点体会。
（一）与时俱进，开拓创新，是学校发展的前提条件。学校全面发展，必须要有新的理念，新的理论作指导，而发展是第一要务，我们必须大力推进人的全面发展和学校工作全面发展。
（二）学校要取得良好的社会声誉，创造良好的办学效益，必须靠鲜明的特色和稳定的质量作保证。雅礼的英语和计算机特色已经形成，我们还要不断强化和提升，同时必须紧紧抓住教育质量这根生命线不放松，为国家培养更多更优秀的人才。
（三）班子的团结干事，廉洁奉献，勤政为民是做好学校一切工作的基础。雅礼的班子是团结一致的，是有凝聚力和号召力的，也是干大事干实事的，是廉洁奉公乐于奉献的，愿为教职员工着想，愿为大家谋利益，只要我们班子忠实实践\"三个代表\"重要思想，就能把雅礼的工作推上一个新台阶。
（四）学校的改革发展稳定，必须调动一切积极因素，扩大党的群众基础，增强雅礼人的凝聚力。处理好改革与稳定的关系，这关系到所有雅礼人的切身利益，关系到雅礼的发展，必须依靠全体雅礼人的智慧和劳动；大家都要积极的参与学校的各项工作，关心雅礼，建设雅礼，为雅礼的发展作贡献。
（五）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，才能使学校行政管理工作，教育教学工作和其他工作健康有序，高效、快速地开展。学校党委的建设要进一步加强，领导水平和决策水平要不断提高，集团有150多个党员，占教职员工总数的近1/3，这是一种巨大的力量，大家要率先垂范，以身作则。
（六）促进精神文明和建设政治文明，必须狠抓依法治校与发展民主，狠抓德育工作与师德建设。学校是精神文明和政治文明的重地，德育工作是学校工作的中心，师德建设是学校的首要工作，依法治校和发展民主是促进精神文明和建设政治文明的有力保障。
但是，必须清醒地看到，我们的工作还存在许多不足。理论水平、办事效率、领导能力还有待进一步提高。学校做大后怎样做优做强；怎样拓宽融资渠道；怎样进行资本运作；怎样加大人事制度改革力度；怎样从深层次推进教育现代化工程；怎样进一步提高教职员工的生活质量。这些都是加速雅礼全面发展中必然遇到的一些问题和困难，只有依靠党委的坚强领导，依靠全体党员和全体师生献计献策、同心同德，不断探索，才能加以解决。
二、今后几年党委工作目标与重点
今后几年党委工作要以贯彻十六大精神，实践\"三个代表\"重要思想，不断加强党的建设，加快雅礼全面发展为主线，学校的各项工作要在创新上做文章，在务实上下功夫，在改革中求发展。
（一）明确办学目标，坚持教育创新，打造一流教育集团
雅礼百年历史是一部创业史，是一部开拓史。历代雅礼人站在各自所处时代的高度，励精图治，开拓进取。人类迈入了21世纪，科技竞争，人才竞争日趋激烈；经济全球化已成大势。十五期间，长沙要成为区域性文化中心和科教中心；2010年长沙要在全省率先实现全面建设小康社会的目标；\"我们必须以宽广的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求\"，思考学校的发展大计。在新的发展阶段，我们的办学目标是，以\"为学生终身发展奠基\"为办学理念，以德育为核心，以创新精神和实践能力培养为重点，以课程改革为突破口，整体推进素质教育，使雅礼成为\"国内一流，世界知名\"的示范性中学。集团各校师资互动、资源互享、信息互通、优势互补，根据\"三校一中心\"各自的特点，办出各自的特色，创造更好的办学效益，全面提升雅礼品牌，使雅礼具有可持续发展的潜力和活力。雅礼教育集团已经挂牌成立，但这仅仅是迈出了第一步。今后几年，甚至更长一段时间，我们的工作重点仍然是坚持教育创新，深化教育改革，以发展为第一要务，打造全国一流的基础教育集团。主要应做好以下几方面工作。
1、深化课程改革，优化教学模式，不断提高教育质量
课程改革是教育改革的核心，我们的课程改革应该着眼于学生的发展，引导学生对真、善、美的追求，充分挖掘学生的潜能，培养有创新精神和创造能力的人，培养有鲜活个性和健全人格的人。现在，雅礼已经初步形成了基础型课程、拓展型课程和研究型课程相结合的课程结构，但这只是雏形，还很不完善。今后几年，我们要逐步建立既适应国家基本要求，又能充分发挥学校灵活性的雅礼特色的课程体系，要深入挖掘开发校本课程，要着力推进拓展型课程、研究型课程的开设，充分发挥课程体系的整体教育功能。教师要通过构建民主和谐平等型师生关系，采用灵活多变的教学方法，激活学生思维，引导学生探索，培养学生创新能力和终身学习能力。充分运用现代教育技术，提高课堂效率，要通过教育手段的现代化促进教育观念的现代化，进而推进整个学校教育现代化工程，全面提高教育质量，培养更多的优秀人才。
2、加强教育科研，实施科研兴校
教研推动创新，创新才有活力，创新才有特色。百年名校的可持续发展必须强调科研兴校。今后一段时间内，学校教育科研的努力方向是：
1）介绍推广先进地区、先进学校办学中的典型经验，突出借鉴性；
2）选准教育教学中的重点难点问题进行研究，解决实际工作中的问题，突出操作性；
3）把握时代及教育发展趋势，研究教育发展新动向，出理论，出成果，突出前瞻性。
教育科研要理顺机制，创设氛围，提供条件，要通过教育科研，
壮大一批教研组，充分发挥教研组在学科建设中的重要作用，逐渐凸显一批在全省乃至全国有影响的优势学科，推出一批科研成果。
3、创设成才氛围，实施\"名师\"工程
名校要有名师支撑。如何造就名师，这就需要创设一种有利于教
师成才的良好氛围。1）加强青年教师培养力度。完善青年教师培养机制，确立师德、教育、教学、科研四个方面基本能力的培养内容，达到青年教师一年适应，三年胜任，五年骨干，十年成名的培养目标。2）完善用人机制，奖能举贤，鼓励冒尖，逐步建立教与学、德与才、责与权相结合的教师综合评价体系，适当拉开工资差距，进一步加大全员聘任力度；3）建立师资自培基地。采取自学、研讨、实践及研究生课程班等形式，加速教师培养。4）培养一批高水平的学科带头人和省级及全国知名的教师，形成一个具有现代教育思想和人文精神，师德高尚，业务精湛的教师群体。
4、发挥名校优势，扩大对外开放交流
雅礼是长沙市对外开放的窗口，我们应该跳出学校看学校，跳出教育看教育，用更加宽广的胸怀，更加开阔的视野吸纳一切有利于学校发展的先进经验，要与国内外一流大学、中学进行广泛交流与合作。在这方面，我们已经作出了有益的尝试，还要迈出更大的步伐，积极创造条件，成立雅礼中学国际部，逐步形成与高校开展协作研究的科研机制，为学生成才，学校发展搭建更高的平台。
（二）加强精神文明建设，优化德育模式，营造积极向上的校园文化
1、构建雅礼特色的德育模式
我们过去的德育工作成效是显著的，但还缺乏系统性，还需要加强
德育工作研究力度，探索出更有效的德育工作方法和途径，构建雅礼特色的德育模式。德育工作要加强\"四性\"：一要增强时代性，增强学生的历史使命感、社会责任感、民族尊严感，增强学生现代公民意识，培养学生的人文精神；二要增强针对性，要针对学生的身心发展规律、年龄特点、思想品德形成规律以及学生关注的社会热点问题，开展德育工作；三要增强实效性，要加强德育工作的实践环节，做到理论与实际相结合，充分发挥已经建立起来的浏阳张坊镇学农基地，国防科大学军基地等社区服务基地的作用，让学生在实践中认识社会，服务社会，修炼品格，增长才干；四要增强协同性。教育处、团委、少先队、学生会、年级组、班主任、任课教师以及所有管理服务人员都有育人的责任，要协调配合，全员参与，构建家庭、学校、社会三位一体的德育工作网络。
2、营造积极向上的校园文化
校园文化是学校的隐性课程，对师生起着潜移默化的作用。要加强校园物质文化建设。要在学校现有基础上精心设计，细心雕琢，实施\"绿化、美化、亮化\"工程，营造高品位的校园文化。要加强校园制度文化建设。制度建设要体现\"以人为本\"，做到既约束人，又激励人；既依法治校，又以德治校。要充分发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的作用。要加强校园精神文化建设。\"公、勤、诚、朴\"的校训是雅礼精神的集中体现，是一笔宝贵的精神财富，要充分挖掘，大力弘扬。要大力提倡\"开拓、求实、奋进\"的领导作风，\"严谨、扎实、奉献\"的教风，\"勤奋、踏实、活泼\"的学风。要大力倡导\"爱雅礼，做主人；爱学生，做表率；爱事业，做能人\"以及\"讲大气、讲品位、讲合作\"的良好风尚。
（三）不断改善办学条件，逐年提高教职工的福利待遇
雅礼已具备较为优美的环境和较为优良的办学条件，但时代的发展，给我们提出了更高的要求。我们必须优化学校的环境，改善办学条件，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。今后几年，雅礼建设将在挖掘历史文化内涵和全面实现办公现代化上加大投入，学校将通过多渠道筹措教育经费，在改善办学条件和办公条件的同时，争取逐年提高教职员工（包括离退休人员）的福利待遇，增加工资收入，切实解决目前住房紧张的问题，改善生活条件，多为大家办实事办好事，使大家安居乐业。加速雅礼（寄宿制）中学的建设，园林绿化上品位，设施设备求先进，建好体育馆、艺术楼、中心广场、生态植物园。总之，党委和行政要积极创造条件，加快建设步伐，营造良好的学习、工作和生活环境，让所有雅礼人在雅礼这个大家庭过上和谐、美好、幸福的生活。
（四）加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、深入学习贯彻\"三个代表\"重要思想，加强党性修养
\"三个代表\"重要思想是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。全体党员要努力学习和实践\"三个代表\"的重要思想，\"成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践，锐意创新的模范\"。把\"三个代表\"重要思想落实到学校和每个党员的工作实践中去。
2、加强和改进党的作风建设，团结和带领群众围绕学校中心工作不断进取
推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的联系。要善于吸取教职员工智慧，倾听教职员工呼声，代表教职员工利益，全面关心教职员工的生活。要着力加强思想作风、工作作风、生活作风的建设，加强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，廉洁奉公，求真务实，团结带领教职员工围绕学校中心工作不断开拓进取。
3、加强和改进学校党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力
一个党员是一面旗帜，是一片责任区。要积极探索各种新思路、新方法，不断加强对全体党员理想、信念教育，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，引导党员做教育、教学、管理和服务工作中的骨干。要加强对党员的考评工作，树立先进典型，增强党组织的战斗力。
要注重吸纳先进分子加入到党组织中来。党员发展工作既要保证质量，又要稳步推进。继续办好青年党校，加快后备力量的培养。党委要加强对工会、团委、关协、统战、老干等的领导，调动一切积极因素为学校建设服务，增强党组织的凝聚力。同志们，形势逼人，不进则退。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻\"三个代表\"的重要思想，与时俱进，开拓进取，凝聚集团力量、发挥集团优势，努力创建\"国内一流，世界知名\"的示范性中学，以饱满的热情，创新的精神，出色的工作，优异的成绩向雅礼百年庆典献礼！
