1、宗旨意识淡薄。少数干部道德修养不够，忘记了党的宗旨，对群众利益不关心；享乐思想严重，争好单位、占好岗位，艰苦困难的岗位没人愿去；缺乏进取心，疏于学习，业务知识不能与时俱进，以致工作效率低下。少数领导干部官本位思想严重，公仆意识不强。
脱离群众，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把群众单纯作为工作管理对象，重管理、轻服务，对信访积案和群众反映强烈的问题久拖不决，甚至存在侵权行为，侵犯了群众的合法权益。
2、思想观念方面。一种缺乏敢为人先、敢创新业的胆识和胆量；一种短视、缺乏创新意识的思想；一种庸懒散思想。经讨论研究决定，针对出现问题的本人和不同的问题，要重点加强其思想政治观念的教育，通过其本人自觉学、跟着组织学、领导监督督促学，努力破除错误思想观念，树立正确的思想观念。对缺乏敢为人先、敢创新业的胆识和胆量的错误思想，要树立敢于创新、积极上进的思想；对短视、缺乏创新意识的思想，要树立胸怀大局、着眼全局、把握时局、利于长远的思想；对庸懒散思想，要坚持开展“三治三强三提升”活动不放松，树立爱岗敬业、勤政为民、甘于奉献的思想。
3、工作作风方面。形式主义，做表面文章。工作不深入、不扎实，习惯于走形式、走过场，做表面文章。到基层调研，重形式、讲排场，按照基层预先设计编排的路线、程序，不能了解全面、真实的情况，提不出有针对性的指导意见。
4、工作态度作风不实，弄虚作假。没有树立实事求是、求真务实的工作作风，明知在个别统计数据上存在虚假数字，而没有采取强有力的措施彻底纠正，导致统计数据不准确，数据不清，情况不明，不能为领导决策提供准确依据，指导工作针对性差。 缺乏工作超前意识和改革创新精神，不善于整合、运用其他社会资源、信息和有关政策推进工作，与相关部门协调争取工作有待于进一步加强，为基层开展工作争取政策、优化环境、帮助解决实际问题做得不够。大局意识和组织观念淡薄，不能较好执行个人服从组织、下级服从上级的纪律规定，对组织的决定、分配的任务讨价还价，存在有意见当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等不良现象。
不求实效，抓落实不够。部署工作多，抓落实少。出台了的一系列工作制度、管理措施，许多是写在纸上、挂在墙上，没有真正落到实处；与群众签订的计划生育合同，没有真正履约落实到位；利益导向政策兑现落实不到位；现场会多，督查落实不到位，全市叫得响、过得硬的典型少。
5、党性修养方面、没有树立正确的世界观、人生观、价值观，理想信念发生了动摇，思想空虚，精神懈怠，工作缺乏积极性、主动性、创造性，办事效率低下。
工作标准不高，进取心不强。革命意志衰退，进取心不强，缺乏强烈的事业心、责任感和争先创优、争创一流的进取意识，守摊子、混日子，不思进取，不求突破，安于现状。
表里不一，组织观念淡化。
纪律松弛，庸懒散现象依然存在。仍然存在迟到早退，上班时间外出、办私事、干私活，上网看电视等现象，庸懒散现象仍然比较突出。
人浮于事，效率低下。忙人疲于应付，闲人无事生非，良莠不齐、旱涝不均。工作能推则推、能拖则拖，推脱不掉就消极应付，工作出了问题，不认真查找自身原因，而是乱找借口，敷衍塞责，不敢承担责任。
日常管理不严，存在浪费现象。财务管理、公车管理等方面不够严格，监管出现漏洞。仍然存在讲面子、超标准接待、收受下级单位的土特产品、礼品或购物卡等现象。
对于初步查摆的这十四个方面的问题，委党组认真分析了原因，在下步工作中坚决落实整改。领导班子成员和每个党员干部对照十四个方面的问题，开展自我查摆，认清了自身存在的主要问题，为全面开展好党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。
