**镇“五查五看五解决五提高”强化干部作
风转变
为切实加强干部作风转变，提高干部执行力和落实力，从而提高工作效率，近日，云田镇以“五查五看五解决五提高”深入开展干部作风大整顿，对办事拖拉、作风漂浮、行动迟缓、阳奉阴违、不作为甚至乱作为的镇村干部予以组织、纪律处理。
一是查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“庸”的问题，提高综合素质。
二是查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“懒”的问题，提高工作实绩。
三是查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”的问题，提高行政执行力。
四是查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“漂”的问题，提高服务意识。
五是查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率。
为了深化机关作风建设，近日，全南县财政局以开展创业服务年活动为载体，以“创建五型机关，争做五型干部”为目标，在组织学习教育、认真对照、寻找差距的同时，开展了 “五查五看五解决”活动。一是查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”字：即夜郎自大、浅尝辄止和“够用就行”的问题；二是查思想，看是否解放思想、创新求进，着力解决“懒”字：即安于现状、因循守旧和“不推不动”的问题；三是查工作，看是否依法行政、争创一流，着力解决“粗”字：即急功近利、粗糙马虎和“行政不作为”的问题；四是查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”字：即虚于应对、效率低下和“行政慢作为”的问题；五是查品行，看是否公道正派、廉洁自律，着力解决“劣”字：即目无大局、“行政乱作为”，“吃、拿、卡、要”和“小鬼难缠”的问题。
通过“五查五看五解决”活动，全体财政干部认真反思找差距，群策群力提建议，一心一意促发展。在查找问题的基础上，围绕如何解决服务创业工作中存在的突出问题，提出了各自宝贵的意见和建议，为进一步改善服务态度、改善服务方式、完善服务措施、提高工作效率和服务水平提供了重要参考。
