干部试用期满考核预告
2008年8月，我校完成一批副科级干部（履职正科级岗位者）提拔任用工作，现任用期已满。为了全面准确地掌握新聘任干部在任用期间的现实表现，经学校党委组织部研究决定，将对这批干部进行试用期满考核。现将考核有关事项预告如下：
一、考核时间：2011年10月8日至10月15日
二、考核地点：部门会议室
三、考核对象：
武正雄，现任政法学院学生政治辅导员；
四、考核的内容、方法及程序
（一）考核内容
全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面。
（二）考核的方法及程序
1、发布考核预告；
2、采取组织述职、民主测评、个别谈话、专项调查、查阅资料、同考核对象面谈、要求考核对象报送试用期书面述职报告等方法，广泛深入了解情况；
3、综合分析考核情况，同考核对象所在部门的校级分管领导交换意见；
4、撰写考核材料上报学校党委。
为准确了解和识别干部，如果您对此次考核的同志和我们的工作有什么意见或建议，欢迎向部门反映。办公室电话：2055644
特此预告
政法学院
2011年10月8日
《干部试用期满考核预告.doc》
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