个人发言提纲
一、学习贯彻党的十八届六中全会精神的认识和体会 十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。全会提出坚定不移推进全面从严治党，加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，突出抓好党内领导干部特别是高级干部，做好当前党和国家各项工作。全会审议通过《准则》、《条例》，对全面从严治党作出了重大部署和制度安排。特别是正式提出“以习近平同志为核心的党中央”是这次全会的重大历史贡献，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，必将对凝聚全党全军全国各族人民力量，实现全面建成小康社会目标，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦产生重大而深远的影响。
一要深刻把握全面从严治党的重大意义，把握新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循，把握加强党内监督的基本要求。加强和规范党内政治生活、加强党内监督是全党的共同任务，必须全党一起动手。各级党组织和党员领导干部要全面履行加强和规范党内政治生活、加强党内监督的领导责任，自觉担当起全面从严治党的政治责任。要把《准则》和《条例》学深、学透、融会贯通，落实到日常生活和工作中，营造风清气正的政治生态和政治生活新气象。
二要加强理想信念教育，把坚定理想信念作为开展党内政治
- 12足，对中国特色社会主义理论、习总书记系列重要讲话以及中央大政方针的学习还不够系统、全面、深入，参加集体学习多、个人自学少，被动学习多、主动研究少。以致在实际应用中，由于思考、领悟得还不够深入，在理论指导实际工作、解决实际问题方面显得办法不多，视野不开阔，思维不活跃，有时往往靠习惯和经验推动工作。政治鉴别力不够强，对当前社会上一些不良现象和思潮缺乏应有的政治敏感性，尤其对一些传播不当言论和小道消息的政治警惕性不高，未能与其作坚决斗争。
2.遵守政治纪律和政治规矩方面。本人能严格遵守各项政治纪律规矩，但有时对一些违反政治纪律规矩的言行未能做到旗帜鲜明地反对、及时有效地制止。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但执行中由于有时对上级要求把握不全面、理解不深刻，从而及时性和实效性有所欠缺。
3.作风方面。权为民所用的政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：把权力真正用在为民办实事、解难事的渠道不宽、方法不多、力度不够；接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全，特别是在改革创新的系统性和配套的精细化管理力度和节奏的把控方面需要实践的检验和不断的完善；在工作上有烦躁和情绪化现象，有时过于严厉，但有时也存在着磨不开情面、做“老好人”的活思想；对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。关心重点工作多，对群众感受重视不够。面对压力较大的经营工作，个人将主要精力放在了业务发展与风险控制上，一些政策、要求有时过于强调“完成任务”，对群众感觉“压力大、办法少”等不够重视，尤其是调结构过程中的引导与宣讲不足，一些员工发展的思路还不够清晰、有效。到经营单位布置多、要求多，谈话多、谈心少，班子成员之间沟通就事论事多、主动交流少；在日常工作中，调查缺乏深入、细致和耐心；虽然通过设意见箱、开座谈会、发放征求意见表、个别交流等方式征集了一些意见建议，但有时对一些意见建议重视不够，与群众沟通交流的渠道还不够畅通，特别是在骨干的培养和思想引导教育上投入的精力不够，传帮带工作力度有待加强，对班子的积极性没有充分调动，对基层员工的积极性保护方面存在不及时不到位的现象。
4.担当作为方面。新形势下的勇于担当意识还显得不足。面对日趋严峻、复杂的宏观环境和市场形势，敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足，有时患得患失、前紧后松，缺乏钉钉子精神，处理复杂问题的能力和下沉推动的担当意识有待提高；有时碰到矛盾和问题过于瞻前顾后，不敢于碰硬，没有耐下性子做艰苦细致的工作，以致有时显得情绪化、激情有余而沉稳不足。推动转型发展、改革创新的力度不够。表现在谋事创业的视野有所局限，思路不够开阔，特别是在当前经济下行时期，新情况新问题层出不穷，应有的前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入；调查研究不够深入细致，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少；有时自我认为“吃了不少辛苦、做了一些工作、取
- 56队伍、发展好业务、控制好风险为主线，着力提升尽职履责能力，全身心投入本职工作，推动分行转型发展、科学发展、健康发展迈上新台阶，主要经营计划指标较好地完成了总行下达的目标任务，各项经营管理工作规范、平稳、有序运行,基本实现了“焕发”的既定目标。
2．关于个人有关事项。„„
三、产生问题的原因分析
1.主观世界改造还不到位，党性修养不够强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际中，放松了理想信念的执着追求，认为自己干的是实际工作，与理想信念关系不大，一定程度上忽视了理想信念的精神动力作用，不能经常的开展批评与自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。群众观念还不够强，认为自己曾长期在基层工作，对民心民情、民意民需是深刻了解的，忽视了向群众学习，对做好新时期的群众工作研究不深入，在解决群众问题时考虑不周全。
2.学习不深，造成自身引领发展能力不足。缺乏“本领恐慌”意识，常把学习当成软任务，对党的理论、党的优良传统、科学的方法论掌握不深，投入时间少，只知表面，运用不到位，主要在于思想上对党的优良做法重视还不够、不到位，借鉴的决心和自觉性不足。面对新情况、新问题，与时俱进、系统学习、主动学习做得不够，理论功底不够扎实，对一些问题实质的认识上似是而非，对有关文件的精神实质和科学内涵理解掌握得还不够深刻，学以致用的实践能力有待提高，导致思想上和工作上存在主观性、局限性和片面性。
3.调研不深，调研与解决有所脱节。下基层调研次数和覆盖面还不够，多听取基层领导汇报，而对一线员工的倾听与沟通少；调研中还存在“经验主义”，自身对有些工作固有的认识，也影响了对群众意见的吸收与接纳。
4.宗旨意识和群众观念有所弱化。有时候工作繁忙时或遇到困难时，性子比较急，时常有一些急躁的情绪，不能静下心来、沉下身去深入调研；以会议的形式听取汇报、了解情况的现象较多，研究工作时，还是就工作谈工作的较多，提要求的较多，在具体业务的指导上，特别是对普通员工的业务指导和帮助还是不够，对一些工作有时候没有做到充分沟通交流后再作细致安排，以致有些员工积极性没有得到充分调动；
四、今后的改进措施
1.进一步深化理论学习。用扎实的理论基础来武装自己的头脑，不断加强自身的思想修养，提高自己的综合素质。实践表明，有关知识的学习必须系统地、长期地坚持下去，自己的思维和工作方法才能与时俱进适应新任务、新要求，否则就会因内涵不能深刻领悟、情况不熟悉而束缚自己的眼界和思维，表现到工作中就会信心不足、凭经验做事、不敢大胆突破。今后除了积极参加
- 910的热点问题的决策过程中，充分征求群众意见，不断畅通群众诉求反映渠道。三是严格督查问责，坚持定期检查与年终考核相结合，推动各支部书记种好“责任田”，对管党治党责任落实不力的，严肃问责。坚持抓班子、带队伍，组织开展经常性的警示教育，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，确保干成事、不出事。
以上发言请各位领导和同志们对我提出批评意见和建议。
