文化站考勤制度
l、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和街道党工委、办事处制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。
2.实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤、上班和下班都要签到。上下班时间以办事处有关规定为准。
3、要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签．
4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，全年一总评，奖勤罚懒。
5、考勤结果将依照街道党工委、办事处和上级文化行政主管部门制定的岗位责任制以及岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。
文化站卫生保洁制度
1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要提前1 0分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假
日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机
显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。
文化站财产登记保管制度
1、文化站配备、添置的桌椅、电脑、投影仪、电视机、照相机、摄像机、乐器、报刊图书、文体活动器材等所有物品都要进行登记造册，并报乡镇政府、县文广新局备案。
2、站内所有公共财物专人保管，如有损坏或遗失照价赔偿
3、所有配套设备、器材一律不准擅自外借，不得占为已有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿。
4、要爱护公共财物，定期对设备进行养护。电脑、电视、投影、摄影、摄像等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人要或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。
公共电子阅览服务室管理制度
l、公共电子阅览服务室是公益性的文化信息服务场所，必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除按规定收取必要的成本费之外，不得擅自收取其他任何费
用。
2、要积极为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询以及操作规程指导和注意事项提醒等服务工作。
3、计算视光驱读盘要求严格，务必使用正版且无划痕的光盘，尽量避免非
法读盘的情况出现。
4、不得浏览、播放、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人
发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。
5、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失，
6、不随地吐痰，禁止吸烟，禁止大声喧哗，举止文明，保持室内安静卫生。
7、室内禁止私拉乱扯电线，禁止烟火。管理人员人员下班前，要按操作规程关闭电脑、电源、关好门窗，注意安全。交接班时，要做好设备检查和交接。
文化共享工程服务室管理员职责
1、努力学习理论、学习技术，不断提高自身素质、工作能力和服务水平。
2、认真作好收看节目的组织和服务工作。不传播含有色情、暴力、赌博、
愚昧、迷信等不健康的信息内容。
3.做好设备的维护工作，保证设备经常处于良好的运行状态。
4、及时收集并向上级反馈群众提出的问题、意见和建议。
5、按时填写《收视活动记录本》，做好受众回访。
6、将工作运行中发现的问题，及时向上一级分中心反馈。
文化共享工程服务信息反馈制度
1、播放结束后，管理员要围绕播放内容，认真做好信息反馈工作，针对群众反映问题做好记录。
2、及时将群众提出的意见和建议形成反馈信息向上级“共享工程”部门汇
报，并不断改进自己的工作。
3、反馈内容：对接收网络内容、形式的反馈；对开展“共享工程”工作的
建设性意见与其他相关工作的反馈。
4、对群众提出的反馈意见可利用电话、信件、电子邮件或当面反映等方式
及时向上级“共享工程”部门反馈。
图书报刊阅览室管理制度
1、图书阅览室是为读者提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上、格调高雅。
2、要参照图书馆图书管理规范，本着方便管理、方便检索、方便借阅，搞好图书杂志的登记、分类、摆放。要制定完善借阅证办理、书报刊借阅管理、借阅登记等措施，避免污损、丢失、不按时归还等现象发生。
3、负轰办理书刊的借阅、流通等各项统计工作。室内藏书及各种物品每半
年定期清点一次。
4、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，自觉爱护书报资
料和室内一切设施。
5、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
6、本室图书、报刊杂志开架阅览，阅后请放回原处，不得擅自带出。
7、提倡和支持鼓励群众在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献提供给文
化站图书室。 农村留守儿童活动室管理人员工作职责
l、树立“服务第一，爱心至上”，全心全意为青少年服务的思想。认真做好留守儿童办理图书借阅证、借阅登记、阅读等服务王作、
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。书刊排架要准
确整齐、便于检索。
3、需要在电子阅览室、文体活动室开展活动的，工作人员要现场做好指导
和监护工作。
4、负责解答青少年提出的咨询问题。
5、负责搞好室内卫生和安全保护王作。
多功能厅（展览厅）管理制度
1、管理人员要把安全工作放在首位，认真履行职责。注意防火、防盗、防
非法操作。
2、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查。发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
3.各套设备只能由站内王作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
4、所有没备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，
经站长批准后方可使用。
5、每次开展活动，管理人员必须提前到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。重大活动要提前做好安全应急预案，制定落实好保障措施。
6、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳、随口吐弃口香糖等不文明行
为。
7、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应
急程序，妥善处理。
8、活动结束后。管理人员要随时打扫卫生，认真检查设施、设备，切断电
源，关好门窗。
文体健身活动室管理制度
1、本室要按时向公众开放。
2、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟。严禁随地吐痰、乱扔任何
杂物。
3、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。
4、要爱护公共设施，严禁违规使用器材。故意损坏设施，要照价赔偿。
5、严禁将活动器材随意拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并
照价赔偿。
6、进入本室活动者，要妥善保管好自己的物品、如有丢失，责任自负。
文化科技培训辅导室管理制度
1、管理及值班人员要坚守岗位，每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。
2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的
工作记录和值班交接手续。
3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作。
4.、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限
室内使用，一律不外借。
5、定期组织开展党员远程教育和群众农业科普讲座、各类文艺培训。充分发挥培训设备作用，提高使用效率，做到有专职操作人员．有活动记录，有应用
效果。
6、加强安全管理，防火、防盔、防病毒、防违规操作，加强设备管理、节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转，确器投影仪、电脑、电视
等电子设备及系统安全。
7、各类辅导、讲座、培训班开班前，要以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率。及时做好各类辅导、讲座、培训活动的组织、实施、小结以及图片、
视频资料的整理归档。
培训辅导工作制度
1、参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。无关人员禁止入内。
2、保持培训室整洁卫生，不准乱丢废纸或其它杂物，严禁吸烟和高声喧哗。
3、要自觉遵守培训纪律要求，遵守培训室的公共秩序和安全守则。
4、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备故障应立即报告。对违反操作规程造成事故或损坏设备者，给予严肃处理．并按规定进行赔偿。
书画活动室管理制度
l、书画活动室是书画爱好者学习、创作、交流的场所，要按时向公众开放。管理人员要做好参观人员的接待、服务和参观人次的登记工作。
2、要保持室内整洁卫生、安静。墙壁或走廓内不准乱贴、乱挂、乱涂、乱画；笔墨纸砚摆放有序，及时清理废弃的字纸画稿。
3、要积极引导、组织开展书法、美术讲座辅导和创作、展览交流活动，不断满足群众精神文化需求。展出的书画作品，供观众参观学习交流，作者或他人
未经允许不得随便摘取拿走。
4、要积极主动的支持书画协会建设和发展工佐，不断壮大书画人才队伍。以书画为载体，围绕党委、政府中心工作和重要节庆认真组织开展各类有益的书
画活动。
5、积极配合教育部门，搞好书法进课堂、书画活动进校园活动。
6、组织会员积极参与全县性的书画比赛、书画展览等书画比赛，注重书画人才培养，促进太和“中国书画艺术之乡”、“中国民间文化艺术之乡”持续发
展。
器材室管理规定
1、注意保持器材室的卫生整洁，做到器材摆放整齐有序。器材室内不得长期堆放私人杂物。 2.器材室的器材购置和出借实行严格的出入库登记制度和台账化管理，清点器材数目，做好记录，做好分类。做好出借器材的登记工作。
3、出借乐器或其他器材须在出借本上登记器材名称、出借时间以及出借人。未经站长同意批准不得擅自使用或外借。
4、经批准同意外借的要督促借方及时归还。出借期间内出借人有爱护器材的义务。出借后发现乐器出现损伤，须出借人自行负责。
5、乐器等出借期间内不得私自转借。如由于私自转借发生损伤，由出借人
负责相应赔偿。
6、购置的器材必须办理入库手续．器材管理员在点清数量、检查质量合格后，方可填写入库单；分别按照固定资产、低值耐用品、低值易耗品（耗材）分类登记入账；固定资产类和低值耐用品类器材通过粘贴标签加强保管。
文化站站长岗位职责
1、负责文化站的全面工作，在街道党工委、办事处昀领导下，制定文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动。认真组织实施群众文化活动、搞好文化进村、文化进校园、文化进
机关、文化进企业活动。
3、负责抓好全镇文化基础设施建没及文化队伍的建设。
4、协助上级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保
护工作。
5、协助上级文化行政部门做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
6、负责帮助指导、督促检查各村、居委会（社区）开展文化活动。
7、负责本站工作人员的管理。
文化站工作人员行为守则
1、坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，与时俱进，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工乍．总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高服务责量和效率。
4、实行持证上岗、挂牌办公，做到衣着整洁，服务热情，文明礼貌。
5、严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，工作时不脱岗、不办私事。
6、行为仪表举止规范。提倡文明用语，做一个有素养的文化人
7、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全
防范工作．
8、认真执行关于廉政建设的有关规定．做到严守法纪，秉公办事．不以权
谋私，
文化站工作人员岗位职责
1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。
2、认真做好文化站日常开放运行工作。热情接待群众，搞好、上网服务管理、电视及投影视频使用服务、图书报刊阅览室、文化信息资源共享服务室（电子阅览室）登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
3、积极开展群众性文体活动，搞好活动的策划组织工作。
4、具体指导和督促各村委、居委（社区）的文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等基层文化建设和文体活动。
5、负责监督乡镇辖区内的文化市场，配合上级文化部门做好文物知非物质
文化遗产普查。保护工作。
6、完成站长交办的其他工作。
文化站学习制度
1、全体人员要认真学习马列王义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，不断提高政治思想觉悟．始终坚持社会主义先进文化的前进方向。
2、要认真学习领会党的文化工作的路线方针和政策，学习掌握文化市场综合管理有关法律法规；学习钻研和熟练掌握文化工作业务知识，不断提高业务素
质和服务水平。
3、要科学安排时间，定期聘请业务专家进行辅导传授群众文化工作、文化活动策划基础知识以及书画、舞蹈、声乐、器乐、戏曲、曲艺等方面的才艺和技
能，不断提高业务工作能力。
4、除参加乡镇党委中心组集体学习外，文化站集体学习每周不少于2个学时。做到集体学习有签到、有记录，个人自学和参群业务辅导有笔记、有心得。
5、要做到学习有计划、有内容，阶段有小结，年度有总结。
文化站工作制度
1、要坚持社会主义先进文化的前进方向，坚持“为人民服务，为社会主义服务”和“百花齐放、百家争鸣”的方针，活跃群众文化生活，不断提高人民群
众思想道德和科学文化素质。
2、紧紧围绕党和政府的中心工作，充分发挥文化艺术特色，积极开展时事政策、两个文明建设、国内外形势以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的
社会宣传教育活动。
3、组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化体育以及农村公益电影放映
等活动。
4、认真搞好免费开放服务工作。积极开展群众读书、科技培训等活动，举办各类文化艺术讲习班，辅导和培训群众文艺骨干。
5、搜集、整理辖区内各类民间文化艺术遗产，做好文物的宣传保护工作。
6、积极协助上级文化行政主管部门做好文化市场管理和“扫黄打非”工作。
7、深入基层，积极做好文化进村、文化进校园、文化进机关、文化进企业
等群众文化工作。
8、认真完成上级部署的年度内各项文化工作目标任务，争先创优，不断提
高文化站综合服务水平。
文化站首问负责制度
l、办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。
2、属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的应按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要介绍到相应工作人员办公室，或告知相应工作人民的办公室位置，
3、对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。
4、不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联系方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项。要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。
文化站服务承诺制度
1、保证文化站正常开放运行，着力提升综合服务功能，严格按照上级主管部门规定的标准为群众搞好段务，做到为民、便民、利民。
2、严格执行各项规章制度，搞好优质服务，做到工作不推诿、不扯皮、不敷衍了事，保证按规定的时限和要求完成上级布置的各项工作任务。
3、积极举办各类展览、讲座、培训、辅导活动，普及科学知识，传递文化信息，为群众求知致富、促进当地经济建设服务。
4、组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和影视放映活动：认真指导村文化室、农家书屋建设，积极扶持农家文化大院等农民自办文化组织建设，
辅导和培训群众文艺骨干。
5、严格文化站内务管理，自觉接受社会监督。对办事效率低、服务态度差或在工作过程中出现过错的甘愿接受组织的问责处理。
文化站开放服务制度
l、充分发挥文化站综合服务功能，结合当地群众生产、生活、学习的实际
需要，按时搞好开放服务工作。
2、在醒目位置标明服务项目、开放时间、注意事项。
3、开展重大节庆或传统节日文化活动，要提前做好宣传，方便群众参与。
4、认真执行上级制定的文化站服务标准和内部配套设施养护办法，恪守职责，搞好服务，保证各项文化体育活动正常开展。
档案管理制度
1、对上级来文、本站发文都要及时登记、归档。
2、开展各类活动的通知、方案、总结等文字或图片、视频资料等，要归类
建档、妥善保管。
3、涉密的文件或资料，要按照有关保密规定办理，严禁丢失或泄密。 4.各种资料要科学分类归档、有专门的档案盒。卷宗的封面、索引、页码顺
序要规范，以方便保管和查阅
