探讨新形势下医院安全保卫工作
李章保
江苏省盐城市第一人民医院 城南医院 保卫科
【摘要】在新形势下，我国的医疗卫生体制得到了不断的改革，相应的，医院运行方式、管理体系都发生了较大的改变。在这种局势下，我国的医院安全环境受到了一定的威胁，安全保卫工作也出现了系列的改变。尤其是近几年，医疗纠纷、环境安全等事故时有发生，加之医院的开放性、麻醉药物与易燃药物的使用广泛性、人员复杂性等，致使医院安保工作更需要不断加强，使医院安全事故的发生率得到有效减低。
【关键词】新形势下;医院;安全保卫工作 1.前言
医院是一个向社会提供医疗服务的公共机构，不仅要向病患人员提供优质的医疗服务，而且还要确保病患人员、医疗人员的人生安全。医院安全保卫工作对维护医院正常运行具有重要作用，是医院工作中的重要组成部分，同时对维护社会秩序的稳定具有重大的影响。因此，医院在运行管理中，需要对安全保卫工作加强重视，面对系列安全事故应该及时作出预防措施与解决措施，提供社会公共效益。 2.医院安全保卫工作所面临的问题 2.1安全保卫工作开展难度较大
医院具有较强的开放性，是一个面向社会的公共场所，因此治安管理难度较大。在医院正常运营中，常常会有一些不明身份的车辆与人员进出，且每天的资金流量都较大，这就使得很多不法分子有了可乘之机，装扮成患者或患者家属趁机行窃[1]。据有关资料显示，我国医院中每年发生盗窃、诈骗、抢劫等事件达百件，使得医院的保卫工作开展难度不断增强。
2.2特殊药品使医院安全隐患加大
医院中的毒麻药品与易燃易爆物品的使用范围通常较广泛，这就使得医院的安全隐患得到了不断的增强。医院诊断及治疗所需的部分医疗设备、医疗药物的可燃性与腐蚀性都较强，且很多设备老旧，线路极有可能存在老化问题，其供氧、供暖设备很容易致使火灾的发生，甚至出现爆炸事件，严重威胁着患者、患者家属、医疗人员等的人身安全。
2.3医疗事故纠纷在医院频发
随着当前医疗事故发生率的不断增强，医院安全保卫工作的顺利开展受到了一定影响。在人们法律意识的不断增强下，维权意识也得到了不断提高，但由于有的患者自身素质较低，不知道通过何种手段维权，使得事故纠纷不断的增加。在这种环境下，很容易致使医院与患者双方矛盾的升级，加大了安全保卫工作的开展难度。 2.4医院安全保卫制度不健全
目前，很多医院没有健全的安全保卫制度，对于扰乱医院秩序、威胁医院安全的不法分子没有相应的处臵办法，且安保人员存在素质低下、工作能力及技术防范能力不足现象，致使医院安全保卫工作缺乏震慑力，为不法分子创造了更多的机会。 3.新形势下提供医院安全保卫工作策略探讨 3.1提高医院的思想意识
医院负责人需要提高自身的思想意识，并落实领导责任，真正从自身做起，对安全保卫工作的重要性提高认识，并作为最重要的议程列入行政管理中，在医院安全保卫工作过程中实际参与，维护医院的安全、稳定运行。当医院出现医疗纠纷、治安事件、安全秩序混乱时，要对事件的发生原因进行及时追查，对相关人员进行惩处，并做成及时的补救措施，建立和谐的医患关系，确保医院各项工作得到顺利开展，以免对患者医治信心与医护人员工作积极性造成挫伤。 3.2加强安保队伍建设
要提高安保人员的工作效率，还需要加强对安保人员进行必要的政治宣传与业务知识教育，提高安保人员的综合素养，使其不断深入了解党的各项政策方针，积极学习与安保工作有关的各项法律法规。同时，要求安保人员在实践工作过程中，熟练掌握防火知识、治安知识、相关的法律知识，能够利用现代化办公技术应对各种突发事件，对于社会上的不良风气自觉抵制，积极打击医院违法犯罪行为。此外，安保干部还要定期组织安保人员对相应法规进行学习，加强安保基础知识培训，通过技能考核，提供安保人员的学习积极性，打造出一支技术过硬，政治觉悟高、安全防范意识强的安保队伍，时刻维护医院的安全。
3.3加强安全宣传教育
医院在做好安全保卫工作的同时，也要进行必要的安全知识宣传，提高全体人员的安全防范意识。在安全宣传教育中，医院首先要对安全防范宣传工加强重视，定期开展安全知识的宣传活动，结合医院安保工作的实际情况、工作任务、工作形式等对全体人员进行宣传教育。同时，通过网站宣传、院报形势、安全保卫演习等，对职工进行全方位、多层次的安全知识宣传教育，有效提高全体工作人员的安全意识与应对能力，严禁防止各类安全事故的发生。 3.4加大安保经费投入
医院的人员可流动性较强，且环境较复杂，安全保卫工作光靠安保人员远远不足。因此，医院要加强经费投入，增加硬件安全保卫设施建设，通过安装摄像头、监听器、红外线报警器、防盗系统等，使医院的安全保卫更加有效[2]。同时，还要增强安保人员的技术操作能力，让安保人员能够正确使用各种医院安全保卫设施，提高其工作效率。
3.5健全安全保卫制度
随着人们的法律意识与法制观念的不断增强，人们的维权意识也得到了相应的提高，这就要求医院需要建立、完善安全保卫制度，确保医院的安全保卫工作能够严格遵守国家的相关法律法规正常开展。同时，医院还要科学、合理的运用卫生部、公安部等相关部门的法律法规，制定出符合本单位实际情况的安全保卫制度，并贯彻落实安全保卫制度中的相关章程，将权责真正落实到各个部门、各个岗位，增强与公安部门的联系，建立相应的警民联动机制与医院警务室，形成协作互助的关系[3]。在制定安全保卫制度时，医院还要注意制度的可操作性、适应性、科学性，能够妥善处理医院突发事件，并有相应的应急预案，树立良好的医院形象，成为受民众拥护、信任的社会医疗结构。 4.结束语
新形势下，医院的医疗卫生体系得到了不断的改革，这这种大环境下要建立一个相对安全、稳定、良好的医疗环境，为患者提供更优质的治疗服务，营造良好的医院氛围，就需要医院加强安全保卫工作。医院具有较强的开放性，且内部环境较为复杂，要提高安全保卫工作效率，需要结合医院当前形势做出具体的分析，制定和完善安全保卫制度，确保安全在事故发生时有切实可行的应急措施，严厉打击各种对医院造成不良影响的行为，并将权责制度落实到各个岗位、各个部门，及时消除安全隐患，建立一个安全、良好的医院秩序。 【参考文献】
[1]成小平.医院安全保卫工作现状及其发展对策分析[J].管理观察,2014(12):186-187.[2]张金平.浅谈医院安全保卫工作[J].赤子(中上旬),2015(04):112-113.[3]张坚.医院安全保卫工作面临的问题及对策[J].现代国企研究,2015(08):186-187.
