巩固提高、争先创优打造宜居宜业旅游新环境 —２０１5年集镇管理办公室工作总结—
2015年以来，五府山镇集镇办在镇党委政府的正确领导下，在上级职能部门的精心指导下，在各行政村及全体村民的紧密配合下，紧紧围绕“水源清洁，田园清洁，道路清洁，溪河清洁，村庄清洁，家园清洁”的工作目标，结合全县“10+2”活动整治，集镇办全体工作人员不懈努力，上下连动，齐抓共管，圆满完成了全镇卫生环境保洁整治工作，镇容镇貌进一步提升，为我镇的经济建设营造了一个整洁的环境；切实保护好上饶市民饮用水源，连续5次获得县市卫生评比第一名。现将今年工作情况简要总结如下：
一．巩固状大、优化结构建设一支积极高效的保洁队伍
集镇区及各村保洁队伍建设得到加强提高。在2014年工作经验的基础上，各村保洁员全方位覆盖，只要有居民的地方就配有保洁员工作，沿伸公路的地方就有卫生责任人，不留空白，不留死角。各地通过平常清洁工作考核筛选，建设配备了一支不嫌脏、能吃苦、不怕累的优秀保洁队伍。
①各村保洁员队伍到岗到位，积极性增高。金钟山村、高洲两村高度视保洁队伍的建设，年初，该二村两委及时召开保洁员大会，把全村保洁员召集到村里进行表彰总结，补充调整，鼓励先进，鞭策落后，把保洁员工资普遍提高了200－300元/月元不等，稳定人心，提高了工作积极性，使保洁质量明显提升；其他各村也相应进行了合理调整，保洁队伍的年龄趋向年轻化方向发展
②伴随新农村建设步伐的加快，保洁队伍日益扩大。甘溪集镇及时增加了农垦大桥公路沿线的保洁、甘溪公路绿化带的保洁；甘溪街公厕在甘溪理事会热心的建议下，首次配备了卫生管理员，坚持经常性清扫，提高了公共实施的使用率，让公厕不再是一个谁都不敢进的垃圾堆，而是一个实实在在倍受欢迎的公益实施；
③集镇区保洁队伍日趋稳定。镇垃圾中转站上车工因其工作环境嗅味浓烈、时间不确定，一段时间来，出现经常性换人，一直困绕着垃圾转运工作开展。集镇办在充分掌握情况后，及时上门沟通，反复细仔开导思想，并适当提高了工资，通过配备相关劳保用品、打药除臭等措施落实，终于使上车工渐渐安心稳定、放下心来全心全意努力工作。今年垃圾运转工作从来就没有滞留和耽误过一天。
二． 因地制宜，开拓创新建立清洁工程长效管理机制。 为巩固落实清洁工程“村收集，镇转运”的工作方针，集镇办在业务上进行督查指导并协调清运，落实垃圾属地管理责任制。每月集镇办牵头召集搞一次全镇范围的卫生抽查评比活动，总结形成一个长效的例规，在抽查中参评单位进行互评自评，评比结果进行通报存档，参与年终综合考核。实现了鞭策落后，激励先进，自我监督，自我加压，共同清洁的目标。 三．科学决策、重拳出击集中力量撤除违章建筑
甘溪集镇建设以来，山区的经济文化蓬勃发展，集镇面貌繁荣昌盛，各类商铺店面参差林立，广告牌匾肆意横行，抢位争先，交通路口车辆随意停放，捅堵不堪，已经严重影响镇容镇貌和交通安全。
据前期了解摸底，甘溪至横山头公路沿线各类商铺店面违章建筑处37处之多，是一块多年来的顽顾积瘤。为此，镇政府集中骨干力量50多人，由领导班子现场带队指挥，工作人员责任包干，分工合作，各个击破，历时2个多星期，一举撤除了 40多直铁棚木屋，还原了甘溪街一个宽畅整洁的街道。 四．注重投入、完善实施夯实清洁工程物质基础
我镇幅员辽阔，垃圾清运网络庞大，清洁工程物品损耗快，补充量大。
1.今年为各村补充发放环保垃圾桶 430 余只，二年来累计投放各类垃圾桶逾千只，这是清洁工程这场持久战中坚强后盾。
2.提高风险意识。为全镇51名保洁员购买工伤安全保险，为保洁工作增加了系数。
3.劳保用品及时更新补充。今年集镇保洁员每人配发保洁衣服2套，各村保洁员反光背心配齐配足；暑期高温，每个保洁员都免费领取了防暑药品；保洁员雨衣、雨靴、手套、平车、铁锹等劳保工具用品以村为单位分配到位，遇有正常损坏，以旧换新，及时补充，确保保洁工作在安全氛围中开展。
4.为解决偏远山区垃圾外运困难问题，今年在甘溪应际、毛楼禹溪建立了两个垃圾焚烧炉。垃圾就地处理，降低垃圾转运成本，效果明显。
五．督查巡逻、上路清捡努力营造一个更加洁净卫生环境 为了解保洁员工作成效，集镇办例行上路巡查的工作方法，深入到全镇各自然村、公路沿线督查巡视，发现卫生有不到位之处，便立即下车清捡，集中焚烧及时补课处理；遇有成堆大片垃圾，便向所在村反馈，保洁员或村干部到场后，现场按排确定处理方案。上路督查以来，公路沿线、自然村垃圾堆积现象逐渐减少，各村卫生保洁漏洞得到及时发现、及时补救。
六 存在的问题和不足
清洁工程是一项长期性地工作，又是一项庞大的系统工程，我镇是幅员辽阔，河流纵横，居民分散，加之遗留的厂矿企业多，环境卫生整治困难加巨；近年来，新农村建设的快速推进，居民集中化程度日益加快，卫生环境污染日显凸出，通过今年来的工作探索，五府山镇的“清洁工程”还面临着以下多方面问题：
1.由于经费资金不足，常常是捉襟见肘，保洁员无法全日制工作，保洁范围不能全部覆盖。例：甘溪老街有三弄一巷没有落实保洁员清扫；甘溪集镇河道缺少一个保洁清理；有些集镇要道、公共场所需要全日制清扫，这些都还无力实现。
2.垃圾清运网络分布广，保洁线路长达200公里，限于资金约束，每天只有一个垃圾车往返，没有储备人力、车辆供应急调度，偏远乡村做不到每天及时清运，遇节假日时期问题更显凸出。
3.镇区河流是大坳库区的主要入水口，支流多，沿途大部分分布居民，河道、水源清洁需要设专人清扫捡点。
七．今后的工作思路、
长期以来，根深蒂固的居民生活习惯导致清洁工程管理难、实施难。大部分村民柴草乱堆、家禽乱跑，东西乱放、污水乱排、建筑垃圾随意堆放，生活垃圾随手乱扔、房屋建造肆意占道等不良习惯。保洁员在前面清理，村民在后面乱扔，当面认从，背后我行我素。为此，在新的一年里，集镇办仍然要加倍努力工作，开创新的工作局面。
1、继续大力宣传，营造良好氛围。通过召开各种会议，结合新农村建设，大力宣传，努力营造全民动手，人人参与的工作形势；教育和引导村民树立良好的卫生习惯和行为，实行门前“三包”、倡仪主要街道、路口的居民动员签立责任书，自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设，形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。
2、强化领导，落实责任。要加强领导，强调各单位主要领导负总责，有一个分管领导具体抓，实行自我约束、自我管理，达到共同提高。
3、强化考核督查，确保工作出实效。进一步完善农村清洁工程目标管理责任制和督查考核工作机制，要求各村每周定时或不定时自查，建立月报告制度。镇采取抽查、督查等办法，实行动态管理，将考核成绩与与年终综合评比挂钩。
4.加强保洁员队伍建设管理。完善相关管理制度，稳定保洁员队伍，促进保洁队伍年轻化，落实奖惩措施提高保洁员工作积极性。
２０１5年１２月16日
