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市场专员职责

发布时间:2020-03-02 14:49:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市场专员的工作职责 在外企,市场部分为渠道部、品牌部、推广部,其职位通常为市场代表、市场主任、渠道代表、渠道 主任、渠道经理、市场部经理; 在国企,市场部分为品牌管理科、促销市调科、策划执行科,市场专员设在销售大区,职责为:

1、协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。

2、针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7、由集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。 ?? 做为一个日益发展的公司,任何职位对其来说都是重要的,但更重要的是自己是否喜欢?是否适 合自己?怎么去做?怎样做得更好? 国企也好,外企也罢,各有优缺点,外企学到的东西多一些,发挥的少一些。国企学到的东西少一些, 发挥的多一些。所以,选公司、选职位,主要看自己现在处于什么位置,什么状态,针对性强才是最 重要的! 工作职责 1.制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在 公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并 负责组织和监督和评估实施。 2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如 POP,促销,广告,公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商 进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销,培训和分析工作。 3.根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放,负责 创意和制作与品牌,产品和促销相关的 POP 等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计, 制作。 4.负责计划, 实施和评估消费者促销, 渠道促销以及其他形式的品牌促销, 以提高销售量和品牌认知。 通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。 5.根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机 会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议.并负责组 织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。 6.负责各种市场投入,如广告,专

柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。 7.管理市场团队, 并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。 负责评估和激励团队成员 的工作。 要求 须有品牌管理经验 (Brand Marketing) 或具备全国性渠道市场, , 市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。 高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。 优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。 优秀的数据分析能力,和发现问题,解决 富有活力和激情,为人开朗热情。 1 良好的中,英文口头和书面的表达能力。 第一种以区域的市场信息反馈,执行和监督管理为主 第二种是公司总部的市场营销管理工作,从上到下 工作职责 具体工作如下 1.制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在 公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并 负责组织和监督和评估实施。 2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如 POP,促销,广告,公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商 进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销,培训和分析工作。 3.根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放,负责 创意和制作与品牌,产品和促销相关的 POP 等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计, 制作。 4.负责计划, 实施和评估消费者促销, 渠道促销以及其他形式的品牌促销, 以提高销售量和品牌认知。 通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。 5.根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机 会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议.并负责组 织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。 6.负责各种市场投入,如广告,专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。 7.管理市场团队, 并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。 负责评估和激励团队成员 的工作。 要求 须有品牌管理经验 (Brand Marketing) 或具备全国性渠道市场, , 市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。 高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。 优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。 优秀的数据分析能力,和发现问题

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