文艺部部门考核制度
1、所有成员应按时出席例会，不得无故缺席。无故缺席两次者，强
行退出文艺部。如有特殊原因应提前向部长请假；
2、所有成员有权对部门工作提出建议和批评，建议一旦被采纳，给
予一定的奖励，成员之间应该互相监督；
3、成员严格按照部门布置，各司其职，副部长将各项工作成绩仔细
登记在案，作为评优标准，并在学期末形成书面材料报学院团委和学生会主席团；
4、部开会未到者或迟到，早退者一律算是缺会一次，在期末评比中
扣去5分，情节严重者强行退出文艺部；
5、文艺部干部，干事在系上开展活动，凡是规定到的，而没有到的，
期末评比中扣去5分，情节严重者强行退出文艺部；
6、在院上活动中表现积极，踊跃的，在期末评比中加2分；
7、院上下达的任务，认真，积极完成的在期末评比中加5分；
8、文艺部考核每人每学期初始100分，每学期优秀干事评比按最后
考核分评定；
9、以上条例文艺部全体成员应严格遵守，由文艺部部长解释；
机电学院学生会文艺部10月15日
《文艺部考核制度.doc》
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