电器工程公司工会工作
上半年度总结
二○○八年是增强企业综合竞争力，促进全面发展十分重要的一年。半年来，在上级工会和公司党委领导下，公司工会全面贯彻落实党的精神，以科学发展观统领工作，紧进一步加强工会自身建设，深化企业民主管理，提升职工队伍素质，开展立功竞赛活动，激发广大职工干劲，坚持以人为本，深化劳动保护，关心职工生活，为开展“平安工程”、实施“爱心活动”作出了积极的贡献。
半年来，主要做了以下几方面工作。
1．深入现场做好服务调研。工会所属同志坚持到基层工会开展服务调研，做到上情下达，上下沟通。特别是围绕企业“十一五”发展和外高桥电厂三期工程，公司工会善于广泛听取各级组织和职工群众的意见，帮助相关部门和项目立足高起点，运用高标准，提高工作质量和工作效率，推动工作开展。
2．推行厂务公开工作。公司工会坚持突出重点和难点的原则，不断扩大公开范围。一对公司各项通知、精神一律及时公开，使职工知情，增强透明度。
3．积极规划今年立功竞赛主题。开展业绩竞赛活动，公司从提高职工队伍整体素质为根本，以增强企业综合竞争能力为目标，以全面提升经营水平为契机，树立电器品牌，全面完成年内承建的各项建
设任务，努力提高企业的经济效益和社会信誉，实现企业新的跨越式发展。
4．开展冬季施工劳动保护工作。为进一步保障职工身心健康，公司工会发文要求各基层工会发挥组织优势，加强春节期间工会劳动保护活动。在具体活动中，机施分公司工会组织班组开展查隐患、堵漏洞、保安全活动，职工积极参加并查出问题六条，如工具间内乱拉电线、危险品存放不规范、废油处理没有按照环境管理要求进行等，已全部得到整改。工会于与行政联合开展安全检查，查找施工薄弱环节与隐患，共检查8台行车及砂轮机、冲床、折弯机、剪板机及工作平台接地装置，并对安全帽及安全带进行了检查，对检查中发现的5#车间行车操控线中的钢丝绳不起作用、折弯机脚控操纵电源线有破损等隐患情况，当即进行整改封闭。
2．调整劳动保护监督检查三级网络。3月份前，公司工会及各基层工会按照要求，认真、及时地组织进行了劳动保护监督检查网络的调整和上报。继公司工会首先完成公司工会劳动保护监督检查委员会的调整后。
3.积极开展“平安使者”评选活动。根据公司党委开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动安排，公司决定在“安全生产月”中开展“平安使者”评选活动。在评比过程中，把评比优秀劳动保护员作为其中的一项内容。为此，公司工会与安保、政工部联合承办了具体工作，先后制定和推出了相关标准，并进行了广泛的发动工作。在各
基层组织的重视下，于六月中旬完成了“平安使者”候选人的推荐工作。
6、结合安全生产月开展群防群治活动。为更好地实施安全月活动，公司工会于6月份开展以“和谐共处，平安企业”为内容的工会劳动保护“群防群治月”活动。5月下旬，公司工会召开工作会议，专题布置、落实“群防群治月”专项事宜，并制定落实活动具体安排。会同职能部门组织进行了“集体安全签名”活动，下午安排公司领导深入各施工点班组参加学习讨论，组织职工继续深化安全挑刺活动，6月5日、12日两次安全活动日组织进行专题学习和挖掘。同时，要求各级工会结合实际组织
二、三级劳动保护监督检查网络人员进行督查活动，对查出问题积极配合行政进行及时整改封闭。再有，结合第八届上海市工会劳动保护“绿十字奖”评选活动，公司工会总结两年来的工作经验，将从创新的角度上挖掘相关课题，集思广益，做好整理、推荐和申报工作，争取有数项成果入围。活动月结束后，公司工会将召开专题会议进行总结讲评，并将成效纳入对基层工会考核之中。
2.做好慰问困难职工和关心骨干活动。新年伊始，公司工会把慰问困难职工活动摆上重要议程，及时做好温暖工作，李苏同志偕同公司领导，冒着凛冽的寒风和不停的冬雨，先后上门看望和慰问了多位特别困难的职工。各基层工会组织的同志们也马不停蹄地对所在部门的困难职工进行了帮困慰问。另外，公司工会还积极开展了对各类先
进骨干的慰问。春节期间共计对困难职工和骨干3人进行了及时的家访和慰问。
3.各级工会组织春节期间职工文体活动。新春期间，公司工会组织各基层工会积极开展职工文体活动，内容纷呈。1月25日至1月27日，丰城项目在公司工会的支持下，组织开展了“2007迎新春文体活动及团拜会”，为期三天的活动让不能回家过年的职工也感受到了浓浓的节日气氛。
