规化发展
1、更新理念,管理到位
营造和谐团结的科室氛围,既提倡竞争,鼓励冒尖,又要发挥集体的力量,为各课题组尽可能解决后顾之忧,提供后勤保障。同时也要建立一套有效的定期督查制度,以保障各项工作顺利进行。 开放交流、拓宽视野
通过“走出去、请进来”的方式加强交流与合作,开阔视野,改变思维模式。如:举办省级继续教育项目,参加国内外学术会议、学习班等;重视年轻医师培养,支持鼓励进修学习。2012年陈果到华西医科大学耳鼻喉科进修学习一年,2013年肖其珍到四川肿瘤医院进修学习一年。
捕捉灵感,创新思维
坚持每周全科医生业务学习,不定期邀请院外专家莅临指导,活跃学术氛围,交流学习心得,总结工作经验,通过思维碰撞以期获取创新灵感。
制定规范,扩大影响
经过一定时间的发展,耳鼻喉科争取在5年内向耳科、鼻科、咽喉科及头颈四个亚专业方向发展。制定主要病种的治疗规范,进一步完善及推广,扩大影响力。
《规化发展.doc》
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